财务部副部长职务说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 协助财务部部长进行财务部各项规章制度建设，负责组织公司会计监督和会计核算工作 职责与工作任务： 职责表述：协助财务部部长制定财务部各项规章制度 职 责 一 组织草拟财务部各项规章制度 工作 任务 及时修订财务部各项规章制度 监督财务部各项规章制度的执行情况 职责表述：监督指导会计、出纳管理工作 监督指导会计分类记账，保证各类凭证真实、完整 职 责 二 监督审核各类日记账、总账、分类账填制 监督公司现金、存款的出纳管理 监督公司银行票据出纳业务 职责表述：监督指导会计档案的管理 监督各类原始凭证的审核 职 责 三 监督记账凭证的编制与录入 指导下属编制会计报表 监督会计档案的整理保管工作 工作时间百分比：10% 职 职责表述：负责会计监督与管理工作 责 工作 监督督促债权债务、销售收入回收与检查，组织对不良债权清理工作 四 任务 工作时间百分比：20% 工作时间百分比：35% 工作时间百分比：15% 财务部副部长 财务部 财务部部长 记账会计、现金出纳、银行出纳 岗位编号 岗位定员 职系 岗位分析日期 管理职系 2001年9月1日 工作 任务 工作 任务 1 / 3
定期组织固定资产、流动资产清查、核实 职责表述：内部组织管理工作 工作 负责选拔、配备、评价下属人员，组织下属人员技能培训 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 工作时间百分比：5% 工作时间百分比：15% 职 责 五 职责职责表述：完成财务部部长交办的其它任务 六 权力： 各类会计凭证的审核权 各类会计报表的审核权 对下级工作有检查权 对下级在工作中的争议有裁判权 有对各项费用开支的监督检查权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门及各下属单位 外部协调关系 税务局、银行、财政局、总公司有关部门 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它： 大学本科以上 财务会计专业或者其他相关会计专业 财务管理培训、会计 具有会计师资格，5年以上会计工作经验 具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和会计知识 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 使用工具设备 计算机、算盘、一般办公设备（、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 2 / 3
工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 汇报文件、报告、总结、公司文件、会计报表、原始凭证、记账凭证 备注
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