全国煤炭职业经理人资格认证考试模拟试题
一、判断题（本题型共28题。在题中括号内填你认为正确的答案代码，正确的填“√”，错误的填“×”。答案正确的，每题0.5分，共14分） 1．（ ）溜煤眼不得兼作进风眼。
2．（ ）瓦斯含量是矿井瓦斯涌出量大小的决定因素。
3．（ ）某矿井瓦斯检查员王某，自2005年8月下旬起，已测知井下瓦斯度浓日趋上升，但未及时报告处理。9月1日，井下爆破时，王某又没检查瓦斯，结果爆破引发瓦斯爆炸，死伤多人，属于玩忽职守罪。
4．（ ）安全隐患有一般和特殊隐患两种类型。
5. （ ）矿井通风是控制粉尘浓度的的有效途径之一，但风速过小或过大均会影响排尘的效果。
6．（ ）井下爆破作业时使用水泡泥的主要作用是封口和隔绝气体。
7．（ ）在使用煤矿毫秒延期电雷管进行爆破时，如果一个厂家生产的雷管数量不足，可以使用其它厂家生产的同号段雷管代替。
8．（ ）煤矿某巷道的坡度为7.5‰，因此可以采用人力推车。 9．（ ）管理幅度是指从组织的最高管理者到最基层的操作者的层数。
10．（ ）闭环控制能较好地实现控制功能，使系统保持一定的稳定性，实现组织目标。 11．（ ）矿业权是煤炭企业获准进行矿业开采的权力，但不是取得煤炭资源的必备条件。 12．（ ）战略控制层次分为战略控制、战术控制与避免型控制三个层次。
13．（ ）长期生产计划的时间跨度一般为一年或更长一些，其主要任务是在正确预测市场需求的基础上，充分利用现有资源和生产能力，有效地、均衡地组织生产，以获取最佳的经济效益。
14．（ ）由于物料在MRP和MRPⅡ中占有重要地位，MRP和MRPⅡ的基本思想是围绕物料转化组织制造资源，实现按需要准时生产。
15．（ ）“恩格尔系数”越高，表明某一特定地区的人们生活水平也越高。
16．（ ）商标是经注册而受法律保护的品牌标志，它可附着于商品参与市场流通，也可脱
离商品作为流通物在市场上买卖。
17．（ ）一切人力资源管理工作的基础是绩效管理。
18．（ ）在许可证贸易中，根据技术授权的大小程度不同，可将技术授权分为独占许可、排他许可、普通许可，交易许可等。
19．（ ）BOT项目融资的主体随具体项目不同而不同。但一般均包括政府、国外私人财团及其项目财务法人代表，即发展商、项目建设总承包者、贷款的金融机构等。 20．（ ）引起财务风险的主要原因是固定成本的存在。
21．（ ）现金折扣政策是为了鼓励客户多买；销售折扣政策是鼓励客户提前付款。 22．（ ）企业家的唯一职能是在生产某些商品和劳务时对其他资源（土地、劳动力和资本）进行组合。
23．（ ）政府对某种商品生产按实物单位进行补贴将会增加其供给。
24．（ ）通过证券交易所的证券交易，投资者持有一个上市公司已发行的股份的30%时，继续进行收购的，除国务院证券监督管理机构免除发出要约的以外，应当依法向该上市公司所有股东发出收购要约。
25．（ ）国有企业被兼并后其产权归兼并方所有，被兼并方企业产权转让的收入归国家所有，解缴国库，纳入建设性预算。
26．（ ）职能制结构是现代企业组织规模不断扩大化和经营国际化的产物。 27．（ ）沟通过程有七个主要环节：思想－编码－信息－传递－解码－接受－反馈。 28．（ ）领导是被任命的，他们拥有在组织中合法的权力，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力，他只存在于正式组织中。
二、单项选择题（本题型共30题，在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。答案正确的，每题1分，共30分）
1．过滤式自救器主要用于井下发生火灾或瓦斯、煤尘爆炸时，防止（ ）中毒的呼吸装置。 A.硫化氢 B.二氧化碳 C.一氧化碳 D.二氧化硫 2．甲烷报警器和甲烷断电仪具有（ ）的功能。
A.指示 B.报警 C.切断被控电源 D.指示、报警、切断被控电源
3．以下哪种方法不能减少掘进工作面瓦斯涌出量（ ）。
A.边掘边抽瓦斯 B.煤体注水 C.封堵井巷周壁裂隙 D.单巷掘进 4．煤矿井下的低压不应超过（ ）。 A.1140V B.660V C.380V D.220ｖ
5．在提升装置中安装了（ ），则当提升容器超过正常终端停止位置一定距离时，能自动切断电源并使保险闸发生制动作用。 A.防治过速装置 B.防治过卷装置 C.限速装置 D.减速功能保护装置
6．反风装置是使井下风流反向的一种措施，可以采用多种方法完成，下列方法中哪一项是不正确的方法。（ ）
A.设专用反风道反风 B.离心式风机反转反风
C.利用备用风机的风道反风 D.调整动叶安装角进行反风
7．煤矿爆破作业必须执行“三人连锁”制度，其中的三人指的是（ ）。 A.爆破工、瓦检员、班组长 B.爆破工、安监员、班组长 C.爆破工、警戒员、班组长 D.爆破工、班组长、区队长
8．新入矿的井下作业职工（包括合同工、农协工、轮换工等），接受培训的时间不得少于（ ）小时。 A.48 B.64 C.72 D.90
9．大型设备的购进与更新决策属于（ ）。
A.战略决策 B.战术决策 C.非程序化决策 D.业务决策
10．管理学家吉普森在综合多种组织变革过程模式的基础上，提出了（ ）。 A.组织计划性发展和变革模式 B.行为研究变革模式 C.阶段性变革模式 D.渐进式变革模式
11．企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中最低的成本，从而在取竞争优势的一种战略是（ ）。 A.低成本战略 B.领先战略 C.竞争优势战略 D.差异化战略
12．从战略分析角度看，衰退产业是指在相当长的一段时间里，产业中产品的销售是持续（ ）的产业。
A.上升 B.下降 C.平稳 D.不定
13．在一个生产车间里集中各种不同类型的生产设备和不同工种的工人，对某种产品进行不同工艺的加工，这属于（ ）。
A．工艺专业化生产车间 B．对象专业化生产车间 C．大量流水生产车间 D．成批流水生产车间 14．无差异性目标市场策略主要适用于（ ）。 A.企业实力较弱 B.产品性质相似 C.市场竞争者多 D.消费需求复杂
15．宝洁公司的洗发水有飘柔、海飞丝、潘婷、沙宣等品牌，这种品牌策略是（ ）。 A.统一品牌策略 B.多品牌策略
C.品牌扩展策略 D.各大类产品使用不同的品牌 16．岗位评价的目的在于（ ）。
A．对处于不同岗位上的工作人员的价值大小进行区分，为人员调整提供依据 B．对不同岗位的价值大小进行区分，为薪资分配等工作提供依据
C．对类似岗位相对于企业的重要性大小进行区分，为职位的动态调控提供依据 D．对居于不同岗位员工的职责履行好坏的评价，为人员调整提供依据 17．揭示了工资差别内在原因的工资理论是（ ）。
A．激励理论 B．人力资本理论 C．工资差别理论 D．公平理沦
18．反映跨国公司海外经营活动的经济强度，衡量海外业务在公司整体业务地位的重要指标是（ ）。
A．海外销售总额 B.国际市场占有率 C. 海外分支机构数量 D.跨国化指数
19．（ ）是由双方通过洽谈、签订两个各自分立的合同并据此分别加以履行的一种贸易方式。两个合同一个是出口合同，另一个是购买合同。 A．易货贸易 B.补偿贸易 C. 回购贸易 D.平行贸易
20．某公司的经营杠杆系数为2，预计息前税前盈余将增长10%，在其他条件不变的情况下，销售量将增长（ ）。
A．5% B．10% C．15% D．20%
21．在得出某商品的个人需求曲线时，下列因素除哪一种外均保持为常数？（ ） A. 个人收入 B.其余商品的价格 C.所考虑商品的价格 D.个人偏好 22．需求完全无弹性可以用（ ）。
A.一条与横轴平行的线表示 B.一条向右上方倾斜的直线表示
C.一条与纵轴平行的线表示 D.一条向右下方倾斜的直线表示
23．钟某为其3岁儿子购买某品牌的奶粉，小孩喝后上吐下泻，住院7天才恢复健康。钟某之子从此见任何奶类制品都拒食。经鉴定，该品牌奶粉属劣质品。为此，钟某欲采取维权行动。钟某亲友们提出的下列建议哪一项缺乏法律依据？（ ） A．请媒体曝光，并要求工商管理机关严肃查处
B．向出售该奶粉的商场索赔，或向生产该奶粉的厂家索赔
C．直接提起诉讼，要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等 D．直接提起仲裁，要求商场和厂家连带赔偿钟某全家所受的精神损害
24．债权人吴某下落不明，债务人王某难以履行债务，遂将标的物提存，王某将标的物提存后，该标的物如果意外毁损灭失，其损失应由 （ ）。
A．吴某承担 B．王某承担 C．吴某和王某共同承担 D．提存机关承担
25．（ ）的特点是管理上重视对物的管理、忽视对人的管理；重视外在的物质激励，不重视内部的心理激励。
A．萌芽时期 B．科学管理时期 C．行为科学管理时期 D．权变管理时代
26．调整管理层次与管理跨度、调整部门和人员的权力和责任等，这种变革方法是（ ）。 A．组织文化变革 B．人员变革 C．结构变革 D．技术变革
27．大量事实表明，群体能够给予其成员巨大压力，使他们改变自己的态度和行为，采取与群体多数成员的言行保持一致的行为，这种行为是（ ）。 A．大众行为 B．社会行为 C．自然行为 D．从众行为 28．关于冲突观念的现代观点认为（ ）。 A．冲突有害无益 B．冲突应当避免
C．冲突有利无害 D．冲突保持在适度水平是有益的 29．下列何种证券能够更好地避免购买力风险（ ）。 A．国库券 B．普通股票 C．公司债券 D．优先股票
30．假定甲企业的信用等级高于乙企业信用等级，则下列表达正确的是（ ）。 A. 甲企业的筹资成本比乙企业高 B. 甲企业筹资能力比乙企业强 C. 甲企业债务负担比乙企业重 D. 甲企业筹资风险比乙企业大
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