的发展出谋划策，职工们的责任感、主人翁意识和整体素质不断提高。
爱岗敬业，为墨城供水提供优质服务。
饮用水的安全卫生直接关系到广大群众的健康，为此，水质检测中心的工作人员以高度的责任心，认真执行新标准，严格遵守操作规范，准确可靠的分析统计检测结果，每年都保质保量完成公司的出厂水、原水、取水构筑物水、地下水、管网水以及公司有待开发水源等四十多个场所的取样、检测及水质监管工作，每年完成13项日常规分析3000多次，管网水取样分析384处，全分析水样200多个，存档检测报告及报表20多卷。为了做好这些工作，检测中心的工作人员克服了家庭负担重的困难，始终把饮水安全放在第一位，每年丰枯水期原水水质变化较大，给净水工作带来了很大困难，不管是早晨还是夜晚，不管是刮风还是下雨，始终奔波在供水第一线。
奉献爱心，关爱社会，扶贫济困。
多年来，检测中心的工作人员在每年的捐资助学，赈灾救灾活动中积极参与，虽不能亲临救灾第一线，但也付出自己的微薄之力给灾区人民送去一份温暖。2000年起，中心工作人员每年自发组织捐助活动，帮助贫困学生顺利完成学业；自20xx年起，中心工作人员还积极参与公司组织的资助春蕾女童活动，截至目前已资助了12名春蕾女童，除此
之外，还积极了解被资助女童的学习情况和思想状况，鼓励这些孩子正确的对待自身的家庭困难和人生问题，树立顽强拼搏的精神。 【篇三】
xx小学现有教职工145人，其中女性99名。在新建校五年多的打造过程中。女教师成了学校发展中坚力量，如今的xx小学有一张非常亮丽的名片，那就是“和美”。“和美教育”理念是xx小学五年成长历程的光荣见证。全旗“巾帼文明岗”申报与创建工作，让我们陕小的校园中又增加了一道亮丽的风景，和美孕育文明，文明彰显底色。 xx小学紧紧围绕“五个好”为标准，精心打造“巾帼文明岗”，即：校园文化蕴文明、课程设置育文明、队伍建设传文明、道德教育润文明、阵地教育传文明。
营造创建氛围，孕育文明新风，做好学校的文化定位和环境创设是建设文明校园的基础；抓好队伍建设，夯实创建根基，成立好组织机构，抓好队伍建设，是我校创建文明校园的源动力；依托课程改革，突出和美内涵，把文明校园创建工作纳入学校课程建设中，依托课程对广大师生进行思想道德教育，培养具有时代精神、品格优良的现代公民；落实德育课程，助力文明成长，德育课程是对学生进行行为习惯、思想品德等文明教育的主阵地，主要围绕开展好基础课程、活动课程和家长课程等方面进行；抓好阵地建设，助推文明
风尚，通过德育活动课程，培养责任担当的“和美少年”。依托文明教育阵地，开展各类主题教育，为孩子们的文明成长助力。 【篇四】
xx市高级中学英语组共有教师33名，其中女教师26名，是一个合作高效，业绩突出的科组。英语组女教师们用辛勤的耕耘弘扬教育新风、促进学生发展、大力推行教学改革，展示着新时期女性新形象。 一、高度重视创岗
学校高度重视“巾帼文明岗”创建，成立创建小组，结合xx高级中学Globe教育教学改革要求，制定了创建规划、拟定了创岗目标，确保创建活动有制、有序、有效开展。英语组将创岗活动融于英语教学的日常工作和管理中，提出“与时俱进，开拓创新”“内强素质，外树形象”的创岗口号，通过优质高效的教育擦亮英语教研组名片。 二、创新设置课程
每学期开学，科组都组织全体英语教师讨论教学规划和课程设置，确立教学的具体内容，使常规要求具体化、教学工作规范化。科组还积极研发并开设了一系列精品课程，如英语戏剧表演、英美文学诗歌鉴赏、英语阅读与社区服务等。在课程教授中，强调学生的主体性、尊重学生的个性化，重
视培养学生学习的自主意识和能力。精品课程实施几年来，有力促进了学校实施高中新课程改革，取得了优异的成绩。 三、全面提升素质
英语组十分重视业务培训，强调职业规划和终身学习意识，积极鼓励和支持教师进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，不断提高教师的综合素养。英语组多渠道对教师进行业务培训，让教师走出去听课、参观、参训，学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，全面提升业务能力，如今共计19名女教师拥有硕士学历。 在英语组全体教师的努力下，xx高级中学英语学科在高考中屡战告捷，年级平均分数维持在126分以上。在20xx年的高考中，本组王静老师的儿子更是以总分全省第20名、英语单科146分的高分考入清华大学。 【篇五】
xx医科大学附属医院超声科现有医务人员33人，其中女性20人，高级职称4人（女性4人），中级职称11人（女性7人），初级职称18人，博士学历1人，研究生学历12人（女性9人）。超声科的女同志们爱岗敬业，在科室的各项日常工作中发挥了重要作用。 一、爱岗敬业，广获好评
超生科全体女同志坚守24小时值班制，节假日不停诊。开展“服务型”诊疗室建设，规范检查操作。实行微笑服务，
不断提高服务质量。超声科每日平均检查800多人次，每年检查高达28万人次。尽管就诊流量大，但女同志们用细心、关心、耐心与病人进行精细化沟通，获得一致好评。 二、创新服务，xx高效
针对患者对就诊流程不熟悉等情况，超声科设立“品管圈”小组，在候诊大厅和诊室外粘贴诊室指示标记和诊前须知，创新开展贴心服务。例如腹部检查需空腹、妇科检查需膀胱充盈等，方便患者就诊；组织拍摄超声就诊微电影在候诊大厅循环播放，形象生动，让患者准确掌握就诊程序，提高就诊效率；在就诊大厅放置饮水机和一次性水杯，方便患者候诊。
三、潜心学术、技术精湛
超声科在学科带头人徐晓红教授带领下，努力钻研业务知识，坚持教学与科研共同发展，取得丰硕学术成果。现教研室参编教材多本、论著多篇、课题多项，撰写论文几十篇。20xx年医学影像专业获得国家级特色专业，并获资75万元。20xx年超声诊断教研室课程成为学校精品课程，学生通过超声精品课程的网页学习与老师沟通，开启了网络教学新篇章。
巾帼文明岗事迹材料5篇
