六、 华为校园招聘面试经验
6.1 华为消服面试 10.8.25
今天真的很是幸运，软件研发面试可能不是很理想吧，面试官MM就把我的简历转到了销售服务方面去了。呵呵，自己原来真的没有想过要去做销售服务的，可能之前对这个岗位的理解也不是很准确吧，存在一些误解吧！其实做销售服务并不是不需要技术，而是需要你全面的去了解技术，不要去深究一些细节就是了，要能够准确的把你所知道的表达给你的客户，让客户了解。也许是今天跟HR交流的机会比较多吧，那个HR也都比较年轻，比较随和，挺喜欢和我们聊的。通过今天对华为有了更深一层次的认识了吧。
下面把今天面试的过程记录一下，供大家参考吧！其实和网上的一些华为面经差不多的。上午面试完软件研发以后，就等着继续面试技术服务了。十一点多左右吧就轮到我了，面试我的是一名中年面试官，人感觉还行吧！我坐下以后就让我做了三分钟的自我介绍，这个时候他就在那里看我的简历了，我感觉没什么好说的，也就说了一分钟左右吧！面试官看我没什么说的就开始问我技术的知识了。问我对网络方面熟悉吗？我说本科那会学过，现在可能记得不是很清楚了。他就让我说一说网络的组成，主要包括一些什么设备。我就随便列举了几样，什么路由器呀，交换机呀，猫。我就说我知道的就这些了，其他的就记不得了。然后面试官就问我路由器和交换机的一些区别，我狂汗！不知道呀！沉默了一会，本来想举个例子来说明的，突然觉得那个例子不是很符合，就憋了一会，然后说这个不是很记得了。面试官就说看你的专业不是就是学的这些嘛，我晕死，我就说是学过就是忘了嘛！
所以我建议要去面试华为销售服务的同学第一面技术面主要准备一下网络方面的知识就应该差不多了，我问了其他的一些同学也说就基本上问一些网络的问题，比如什么 OSI七层协议，TCP/IP，IPV6，挺多的，好好看看应该差不多的。
面的不是很好吧，感觉没什么希望的，本来我就没抱太大的希望的，就当是锻炼吧！面试官就让我在外面候着了。这个时候差不多都已经十二点多了，到了吃饭的点了，这个时候就来了一个面试官带着我们四个男生去楼上的房间吃饭了。就是盒饭，还是挺丰盛的，各种肉呀！那个领我们去吃饭的那个面试官很和蔼的，一路上跟我们聊，你们平时都玩些什么呀，Dota，魔兽，大家都玩得差不多，原来他们也经常玩这些游戏的。然后就问我们平时在学校都干嘛呀，还问了问我们的学习成绩。大家就笑笑了，然后他就说你们是不是成绩都不好才来面试我们华为的销售服务呀！然后还聊了一些其他的东西，就是感觉这个面试官老随和。吃完饭我们就接着去等候区等着了。下午等待的时间就比较长了，从十二点半一直等到了两点半。等待的时间真的是很难熬呀！
两点半左右吧，我们终于可以进行那个传说中的群殴——群面。由于等得太久了，也就不什么紧张了，不过一进屋就开始紧张了，毕竟这是第一次群面，没什么经验。关键是那个房间的冷气太重，冷死我了都。我们分成两组，每组七个人，大家围坐在一个三角形的桌子旁，三个面试官坐在三角形桌子的底边上，旁边还坐了一个做记录的HR。我是倒数第二个进去的，他们先进去的都把好的座位给占了，就剩下离面试官最近的两个位置了。哎没办法就直接坐过去了，最后进去的是一个大工的MM，坐我旁边的是个大工的男生。咱们总共是十四个人，十个大工的，四个海事的。一坐下来，先把白纸折成一个三角形的形状，把姓名和应聘的岗位写在上面，就像开会时桌子前面放的那个名片一样，主要是让面试官方便喊你的名字吧！每个人面前有一张白纸和一只铅笔。
群面主要分为两个环节，第一个是做自我介绍，需要比较详细的自我介绍吧，主要还要说你的缺点。面试官可以随时打断你的发言对你进行提问，同时面试官从你的自我介绍提供的信息中进行提问。有些问题挺尖锐的。有的问题问的也挺那个什么的！记得有个人说自己的兴趣爱好是乒乓球，面试官就问了，那么请你说一说世界乒坛排名前三的男单和女单。还有就是会问一些时事新闻之类的东西，反正问得很广，也会针对你的问题进行发问，每个人大概五分钟左右吧。问到我的时候我就说比较喜欢篮球，面试官就问了我一些中国男篮和NBA的问题，我勒个去了，竟然易建联转会去哪个队了也问，我还真给忘了。愁死我了都。
第一轮结束以后就进行第二轮了，主要是大家讨论一个问题，以小组的形式进行陈述。问题是根据你对幸
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福指数高低的理解对给出的十八种因素进行个排序。有什么心态，对幸福的预期，家庭状况，职业，事业，经济状况。。。。给每个小组二十分钟的讨论，我们小组先选出一个组长，然后在组长的带领下进行讨论。总体感觉我们这一组吧，大家思路都是比较混乱了，每个人的意见都挺多了，不能很快的达成一致。讨论的气氛倒是不错，最后在激烈的讨论下我们终于把这个顺序排好了。然后让组长把排好的顺序写在小白板上，每组派一个代表对本组的排序情况做一个简单的介绍，两组都是由组长进行介绍的。介绍完以后就到了两组相互PK的时候了，先由我们组对A组进行提问，我们就针对他们排出的和我们不同的部分进行了提问。两个小组成员之间的辩论相当之激烈呀，大家都是剑拔弩张的。有的人挺能说的，babbababa说了一大堆，也不知道他在说什么。我在我们这一组算是最沉默的一个，刚开始都没怎么说的，我一直在寻找机会，可是每一次抓住对方的问题时总是说不上。后来我针对一个问题跟对方的一个同学进行了比较激烈的争论，虽然没有什么最终的结论吧，我就感觉自己思路还行，虽然话说的不多。可能是大家争辩的比较激烈吧，后来面试官看看时间差不多了，就喊停了，哎哟，我的天呀，根本就是停不下来，都喊了三四遍的停大家才冷静下来，个个脸红脖子粗的，就跟你欠了他钱似的。
最后在进行小组讨论，评选出对方小组中最优秀的一名来。我们又一阵乱侃，选出了一个帅哥，穿着西服，小伙挺不错，口才好思路也比较清晰吧。我们这边最好的是我旁边的这个女生，她也比较少发言，但是阐述的观点都是比较在理的，这个是对方给出的评价。然后就出去等结果了，大概十来分钟的时间吧。坐在外面紧张了去了，还没有从刚才的那个环境中缓过来呢。我觉得自己说的挺少的，估计是要被刷了，最后结果出来了。十四个人刷了六个，留了八个。每组刷三个，我居然神奇的留下来了。留下四个男生和四个女生，其中三个是海事的。这样二面就差不多结束了。
最后留下的人还做了一个英文的测试吧，主要是一个上机的考试过程。分为三个题型，第一题是给你一句话，大声读出来就行。第二题就是听一段小对话，四选一，跟四六级差不多，不过比那个简单。第三题就是给你两个topic，围绕这个topic说两分钟。我记得我的topic是现在的生活除了和朋友聚在一起以外，需要给自己留出时间吗，第二个是你认为现在的房价还会上涨吗？为什么？
做完英文测试以后差不多就结束了今天的面试，等回到学校都已经七点多了。哎今天真的累得够呛，整整是面了一天呀！不过感觉收获挺大的，相信经过了华为的这些面试以后，以后的那些面试应该就有经验了。
6.2 华为从一面到四面 不虚此行 11.4.22
从网投到面试 一路很顺利的过了华为三面 以为应该是没有太大问题了 技术方面的向来终面刷人不多 可是还是被刷了
终面基本上是闲聊 问一些家里的情况 还有就是个人问题 然后就是来段英文的职业规划 二十分钟之后 我就这样被刷了 不知道原因
实在是不甘心 所以今天再次过去 想再争取一下 不争取我会后悔
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在那儿等了一个多小时 之间感觉都很好 hrmm很好 一起面试的人都很好 每个人都笑着和我说加油 都说你要不要先进去和他说一下 我说 你们先去吧 我等你们好了再去说 大家都很好 真的 谢谢你们
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等了一个多小时 终于都面完了 面试官同意再给我一次机会 他笑着说 怎么 想再聊聊 那就来吧 hrmm和我说 好好表现哦 这样的感觉给我很好 很nice
聊了很久很久 大概有四十分钟 他说你没有技术方面的问题 而且专业也没有问题 你的问题就是工作稳定性问题
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然后他给我看他给我之前做的评语 就是那几个字 工作不稳定性 他给我举了很多先例 给我讲了很多道理 帮我分析了我的情况
最后 他说 虽然这看似残酷 但是我真的希望你能理解 华为想让员工happy的工作 而不是孤苦伶仃在那儿工作 然后承受不了压力而选择回家 我们追求的是一种双赢的效果 如果你能保证在那边安家没有任何问题 那我们可以现在给你offer 但是你自己其实并没有想清楚 你只是想要找好工作而找华为 并不是说为了奋斗而找华为 我们需要的是适合我们的人 对于公司花了时间培养出来的人才 最后跳回去 这损失真的太大了 我今天和你说的话都很实在 我真的希望你能理解
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深圳是一个毫无幸福感可言的城市 你既然不想做女强人类型 干嘛来我们华为呢 多累啊 压力那么大 你自己家那边条件又那么好 父母疼着 小公司别去了 要不然浪费了 找一个中等规模稳定一点的公司 多好啊 哎 你可以考公务员啊 多好 华为虽然薪资还行 可是压力确实大 你自己再想想吧 你自己都不能保证的话 那就表明还没有想清楚 依你对幸福的定义 真的适合去江浙那边找一个还过得去的公司就可以了 像我家那边是条件不行 所以去深圳了 过几年我也跳了 真的是累啊
hrmm一直就这样笑着和我说 很好
“能进到华为终面的都是很优秀的人才 但是确实有各方面的因素需要考虑 我们寻求的是适合的人 你还是再好好想想吧 公司真的不能不考虑工作不稳定性”司
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不管怎样 我都很开心 因为自己能做的都做了 可以争取的也争取了 之前是很想去华为 现在我想他们说的是对的
临走 面试官突然笑着和我说 上海那边招啊 啊 真的 我说
你最近多关注一下 应该要招的 你就应该多看看江浙那边的工作……面试官笑说 从一面到三面 再到终面 一共和华为接触了三天 总体感觉 very nice 不虚此行
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最后还是说几点关键的吧（适用于想进华为的）
1.简历尽量早投 被通知面试后尽量早到（一面他会按照签到时间来安排面试时间） 2.群面尽量做leader 做不了就找机会表现自己 不要太犀利 要懂得礼貌 3.性格测试 基本没问题 但是有些偏激的选项 大家都懂的 不要去选 4.终面自信表现就好 英语自我介绍 职业规划还是准备着的为好
5.如果家里是独生的 男生还好 如果是女生 来自不发达地区也还好 如果是独生女儿 又有男朋友 男朋友在当地工作或是当地人也还好 如果既是独生女，又是来自发达区域，男友又不在身边的 那很有可能你会和华为说byebye 除非你表现特别优秀
6.就算失败了 请不要气馁 每一次求职过程都是一次经验积累 和大公司的面试官对话都能让你更清楚的认识自己
6.3 一个从行业性大学到非本行业企业（华为）应聘过程及建议
自己这段时间也算是面试了很多单位吧，有一点小心得吧，在这和大家分享。
我收到的offer大概有大唐国际某电厂，浙江火电工程公司，内蒙古某电厂，南方电网公司，华锐风电，联
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想，东南融通，华为以及北京某个电视台（非台聘，但是有编制）。最后我选择华为，所以重点说说华为吧，力求做到详细，希望能对大家有所帮助。
先说说华为的面试过程吧，其实这期间也充满了曲折。
华为面试总共分为四面。我是上个星期收到通知，问我愿不愿意去面试，我肯定愿意了，毕竟华为能给年轻人很多锻炼，我算是一个比较喜欢挑战的人吧。当时短信说过几天通知面试时间。但是后来我同学都受到面试通知了，但是，我还是没收到，后来打电话过去之后，很快就收到短信通知了，我想他可能是忘了，所以，有时候该问就问。
一面：
又叫技术面，1v1，面试官会根据你申请的工作岗位和你的简历，对你进行提问，但是问题都不会太难，但是就算答不上来也一定要会扯。华为其实对成绩要求不是很高。
我的具体过程是让你做自我介绍，然后再根据你的简历问一些问题，他问了我一些课程设计的问题，比如做课程设计的过程，遇到问题怎么办，做的过程中会用到什么软件等。最后再让我做了一个C语言的题，但是很遗憾我答错了，题目的赋值是有范围的，但是我们看清楚。不过，还好最后还是过了一面。所以，其实一面虽说叫技术面，但是只要你能扯，一般都能过关。
二面：
又叫群面或者无领导小组讨论，我们当时是16人一起，分为两组进行排序辩论，，面试官有三个人。 二面的具体过程是：
1：一分钟的自我介绍，包括自己的兴趣爱好，专业学校，优势和劣势。面试官后边会问一些人的兴趣及优劣势，所以，当别人自 我介绍的时候，一定要用笔几下他们的兴趣及优劣势。还有就是你介绍你的优劣的之前你一定要想具体的实例或者活动能证明你的这个能力，比如我说我的爱好天文，团队意识比较强，他就让我举一个例子证明自己团意识强的例子，及你在这个过程中所担当的角色。
2:接下来就是把题目发给我们，给我们十五分钟的时间让我们小组讨论，题目大概就是外派人员健康，外语水平等的重要性的排 序，建议最好能成为leader，这有助于你通过二面，最好是小组成员推举，如果不推举，你也可以自己主动担当。在小组讨论中 可能比较常用到的语句和小技巧：1当某两个人争执于细节问题的时候，提醒他们，时间紧张，不要讨论太细节东西。2你可以过 一段时间提醒大家时间，从而把握小组讨论的节奏，做小组的timer。3小组讨论一定要积极的发言（不要说出自己没有想清楚的话，小组讨论时间还是很宝贵的），让小组的成员记住你。
3：每个小组会有一个组长，这个组长是小组自己定的，组长会负责把自己小组讨论的顺序写道前边的小黑板上，接下来有的是组长说理由，但是有时也会由小组三人阐述排序的理由（我们小组就是这样）。理由说完了，就是双方相当于辩论的环节，但是你一定要等对方说完了你再说。建议在这个环节一定要发言，但是不可太强势，一般2~3次发言是最好的。给那些发言太少或者没发言的同学一个万能的模板，自己觉得合适就用，这个环节的最后老师会问对你们小组的建议是不是都赞成，这时候，你可以对某一排序表示不赞同，并说明自己的理由。但是一定记得补充一句话：我服从团队决定，但是保留自己意见。
4：在理由阐述及辩论完成之后，招聘老师会让你们各自的组长给本组人员排序，我们当时是由好到差排，但是有时候“变态”的老师会让你们组长直接选出最好的两个和最差的两个，这最差的两个就比较尴尬了。我是我们那组的组长，我当时是这么说的，我是根据我们小组成员的参与度，建议的有效性等因素来排序的，第一是某某，第二是某某。。。。这样一次类推，我把自己排到第五，建议组长把自己排在中间最好。但是最后一定记得说明：每个人在团队中都有自己的角色，每个人都很重要，或许最后一个发言很少，但是在讨论过程中也提供了很多建议，他为了团队的成功把更多的发言机会留给了别人。当然如果你被拍到最后，面试官一定会问你赞不赞同你们组长的排序，这是你一定记得说不赞同，然后再把刚刚那句话改一改：每个人在团队中都有自己的角色，每个人都很重要，或许我一个发言很少，但是太在过程中也提供了很多意见，给大家做timer，让我们的团队能在有限的时间里讨论出结果。我也为了团队的成功把更多的发言机会留给了团队的其他成员。
三面:
上机进行性格测试，或者有的人会有一个英语测试。
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性格测试这个没有什么好说的，他大概有140道题，全是选择题题目比较纠结，很多题做到后边就是完全感觉和前边的题目差不多一样的，但是希望能按自己的第一印象选择，不然后边你会做得和前后矛盾。我们当时进去的就有差不多五分之一被淘汰了。
四面：
又叫boss面。一般是三个人一起进去，先是自我介绍，然后是和你普通的聊天，问问你简历上的问题。可以比较放松，还让我们讲了自己最近一年的成功或者失败的故事，并从中得到什么启发。如果你是不是独生子女，那么在华为，这就可以说是你的优势，因为华为外派比较多，他们决定非独生子女家长会让孩子驻外。最后招聘老师还让我们问他有什么问题没有，最后我们走的时候让他给我们年轻人一些忠告，的确受益匪浅。
这样一天的华为面试就结束了，但是还没有最后完，回去就让我们等消息，我大概是在第二天收到电话的，大概就是问我愿不愿意去华为，三方什么都在不，但是也没有最后定下来要我，让我等短信通知。但是后来很多人都受到短信offer，可是我一直没有收到，心里也特别着急，于是我就和其他收到offer的同学一起去华为北研所，但是，他们还是让我等短信，等待总是漫长的，但是，终于在最后一天收到了短信offer，让我星期六去签约。很多时候，我们把我们最好的一面展示给招聘老师以后，能做的也只能是耐心的等待了。
说说，面试的一些心得吧：
1还没有找工作的学弟学妹们，如果你们学校有招聘希望你们劲量去，而且越早越好，这样能很好的增加你们的面试经历。
2很多公司的网申问题都是一样的，你可以把这些常见的问题和答案复制到word里边，以后随时可以复制，这样会省很多时间，你也能有更多的精力投更多的简历，这样你的机会机会比别人多很多。
3对于行业性大学的同学，不要把自己的就业范围仅仅局限于你们学校的行业，很多好的企业对于专业要求并不高，更看重的是你的面试表现。
4在面试中的群面是要多说\我们的团队\。
5面试是肯定会问到问题一般是自我介绍，这个非常重要，什么面试都会用到，还有就是想好你简历上的证明你这个优劣势的例子，如果你的成绩不好，那么你就要想好问什么不好，当然你们说你没专心学习，你可以说:我一直认为学习是非常重要的，可能我在某个时期把更多的精力用来参加社会活动，但是我深信人应该活到老学到老，所以，我现在也在利用大四空余的时间自愿参加由xx组织的一个xx培训。反正不管怎么说就是要让老师知道你有学习的续航能力，也愿意学习。
6面试是一定要自信，这是最重要的，或许群面的时候你听到很多人呢都是有过留学，或者什么竞赛经历，但是这只能证明他过去的，不能证明他现在的能力，大家都是学生都是一样的。
7面试自我介绍的时候要一定要看着招聘老师不要埋着头，这是你自信的表现。或许，像让你做自我介绍这种问题，你是背下来的，但是，你不要让他感觉你是在背书，要有节奏，说道带点个人的感情在里边，这样就会给面试官很好的印象。
8在面试的时候，面子是要比城墙还厚。呵呵
以上都只是个人的建议，希望对大家有所帮助，我也谢谢，应届生论坛上以前发帖帮助过我的同学~~~~
6.4 财经类笔经+面经（厦门）
下午参加了华为的座谈会，个人理解，算是给口头offer了，说11月底等我们的三方下来，会给我们正式的 总体情况：厦门地区，有24个同学参加了座谈会，男生6人，女生18人。
华为一路走来，在应届生上得到了很多的帮助，所以，决定把自己的过程也和大家分享，希望能对大家有所帮助。
笔试
笔试，做的资金c类的卷子，包括财务管理和外汇结算的内容，刚好符合我本科国贸，研究生会计的专业背景，所以不到半小时做完题目……应该说，基本上通过笔试不难。笔试的具体题目，现在记得得不多了，记得包
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华为2012校园招聘大礼包 - 备战华为2012校园招聘 - 大街网
