文件编码：SBKHB/442/01
状 态 发放号 受 控 B类作业文件
宽厚板厂安全教育培训管理办法
版次：第1版
2015－05－25发布
2015－06－01实施
山钢股份济南分公司宽厚板厂 发布
修 改 履 历
版次/章节修改理由/ 修改内容 机构整合 修改号 条款 1/0 全部 修改人 路文亮 姜 涛 审核人 批准人 批准/实施日期 顾复康 何绪友 20150525/ 20150601
目 录
1、目的………………………………………………………………1/14 2、适用范围…………………………………………………………1/14 3、引用文件…………………………………………………………1/14 4、定义………………………………………………………………1/14 5、职责………………………………………………………………2/14 6、安全教育培训的内容及要求……………………………………2/14 7、检查与考核………………………………………………………9/14 8、记录清单…………………………………………………………10/14
起草：路文亮 姜 涛 审核：顾复康 批准：何绪友
1. 目的
为了增强全体职工的法律、法规、政策观念和提高安全意识、安全技术水平和职工的安全技能，预防和控制伤亡事故、设备事故、生产事故和职业病危害，实现安全文明生产，特制定本管理办法。 2. 适用范围
适用于宽厚板厂所属各单位 3. 引用文件
3.1 《中华人民共和国安全生产法》
3.2 《生产经营单位安全培训规定》（安监总局第3号令）
3.3 《山东省安全生产培训管理规定（试行）》（鲁安监发〔2006〕81号） 3.4 SAAQ/442/01《安全培训管理办法》 4. 定义
4.1 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人（含实际控制人）等。
4.2 生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的单位的专、兼职安全生产管理人员等。
4.3 全员再培训是指对除持证上岗培训、新员工培训以外每年定期进行的全员安全培训。
4.4煤气作业人员是指直接从事煤气设备设施运行操作和检修维护人员。
4.5外用工包括集团公司所属各单位招用的劳务派遣工、协力服务工、计件工、协议工、季节工、征地工、农民工、临时工以及内部劳务输出人员中的非正式工等； 5．职责
5.1 党政办负责厂级安全教育以及其他形式的安全教育，并对职工安全教育的组织工作和制定安全教育培训计划。为新入厂、转岗和变换工种的人员出具安全教育介绍信和负责管理人员安全教育的组织工作及人员调动上岗前的安全教育。
5.2 安环科按照法律、法规、相关标准、总公司及厂级制度对安全生产过程实施监督、检查、指导、考核的职能。
5.3 各科室/车间负责车间级和正常的安全教育，并监督、检查班组安全教育的实施情况。
5.4 各生产、维修作业班组负责进行班组级和日常的安全教育。 5.5 外用工使用单位依据《宽厚板厂相关方职业健康安全、环境管理办法》，负责对本区域外用工进行安全教育培训，并建立健全相关培训记录和台帐。
5.6从业人员安全档案由各单位负责保管、填写。 6．安全教育培训的内容及要求 6.1 三级安全教育培训
安全教育培训是提高各级管理人员和广大职工安全意识和安全技能的一种基本形式，它包括厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
SBKHB44201-安全教育培训管理办法
