第一章 健康管理概论
22个常用概念 第一节 概述
1：目前，对健康管理的含义，存在着不同视角的理解(第1页)：
1）、从公共卫生角度认为：健康管理就是找出健康的危险因素，然后进行连续监测和有效控制；
从预防保健角度认为：健康管理就是通过体检早期发现疾病，并做到早诊断及早治疗； 2）、从健康体检角度认为：健康管理是健康体检的延伸与扩展，健康体检加检后服务就等于健康管理；
3）、从疾病管理角度认为：健康管理说到底就是更加积极主动的筛查与及时诊治疾病。 健康管理概念内涵的要索与重点：健康管理是在健康管理医学理论指导下的医学服务。 健康管理的宗旨是：有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果，其主体是经过系统医学教育或培训并取得相应资质的医务工作者,客体是健康人群、亚健康人群(亚临床人群)、以及慢性非传染性疾病早期或康复期人群。 健康管理的具体做法是：
提供有针对性的科学健康信息,创造条件采取行动来改善健康，重点是慢性非传染性疾病的预防和风险因素控制。
健康管理服务的两大支撑点是：信息技术和金融保险。
健来管理的公众理念是：”病前主动防，病后科学管，跟踪服务不间断”。 健康管理的任务是：防大病， 管慢病、促健康。
2：健康管理的目标与特点(第2页)：
按照以上对于健康管理的概念，健康管理的目标包括： 1.完善健康和福利。 2.减少健康危险因素。 3.预防疾病高危人群患病。 4.易化疾病的早期诊断。 5.增加临床效用效率。
6.避免可预防的疾病相关并发症的发生。 7.消除或减少无效或不必要的医疗服务。 8.对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进。
3：时间点
1978年WHO在国际卫生保健大会上通过的《阿拉木图宣言》重申健康概念的内涵，指出”健康不仅仅是没有疾病和痛苦，而是包括身体、心理和社会功能各方面的完好状态。《渥太华闲章》中提出：“良好的健康是社会、经济和个人发展的重要资源”
1984 年，在《保健大宪章》中进一步将健康概念表述为:“健康不仅仅是没有疾病和虚弱,而是包括身体、心理和社会适应能力的完好状态”。
1989 年，WHO又进一步完善 了健康概念,指出健康应是“生理、心理、社会适应和道德方面的良好状态”。
健康管理的五项职能：计划、组织、领导、协调、控制。 健康管理的特点是：标准化、足量化、个体化、系统化。
4：健康管理的基本步骤(第5页)：
第一步：了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查。 第二步：关心和评价健康，开展健康风险评价和健康评估。 第三步：干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进。
5、健康管理的操作流程（第5页） 健康体检是前提， 健康风险评估是手段， 健康干预是关键， 健康促进是目的。
6：健康管理的常用服务流程(第6页)： 1）:健康调查与健康体检 2）:健康评估
3）:个人健康管理后续服务 4）:专项的健康及疾病管理服务
第二节 健康管理的基本策略
7：健康管理的基本策略包括6(第7页)：
生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾害性病伤管理、残疾管理、综合的群体健康管理。 几种主要危险因素包括：
可改变的行为危险因素：吸烟、饮酒、不合理膳食、静坐生活方式 不可改变的行为危险因素主要包括：年龄、性别、种族、遗传
健康管理师第一章健康管理概论知识汇总
