五险一金缴费明细表
1.医疗保险：每季度缴费。
缴费基数：2315元，单位按6%缴费，个人按2%缴费 单位：2315*1（人数）*3个月*6%=416.7元 个人：2315*1（人数）*3个月*2%=138.9元
总计：555.6元（每人每季度企业应缴纳给医保局的医疗保险费用，个人部分在员工工资里扣除）
缴费账户：133039278000000194（信用社）
2.养老保险：每月缴费。
缴费基数：1800元，单位按20%缴费，个人按8%缴费 单位：1800*1（人数）*1个月*20%=360元 个人：1800*1（人数）*1个月*8%=144元
总计：504元（每人每月企业应缴纳给社保局的养老保险费用，个人部分在员工工资里扣除）
3.失业保险：每月缴费。
缴费基数：2315元，单位按2%缴费，个人按1%缴费 单位：2315*1（人数）*1个月*2%=46.3元 个人：2315*1（人数）*1个月*1%=23.15元
总计：69.45元（每人每月企业应缴纳给社保局的失业保险费用，个人部分在员工工资中扣除）
4.工伤、生育保险：每月缴费。
缴费基数：2315元，由单位缴费，其中：工伤保险按2%缴费，生育保险按0.8%缴费
工伤保险：2315*1（人数）*1个月*2%=46.3元 生育保险：2315*1（人数）*1个月*0.8%=18.52元
总计：64.82元（每人每月企业应缴纳给医保局的工伤、生育保险费用，无个人部分）
5.住房公积金：每月缴费。
缴费基数：实际工资，单位按7%缴费，个人按7%缴费（缴费比例5%—12%，东进选取的比例是7%）
单位：实际工资*1（人数）*1个月*7%=7%的实际工资 个人：实际工资*1（人数）*1个月*7%=7%的实际工资
总计：14%的实际工资（每人每月企业应缴纳给住房公积金管理局的住房公积金费用，个人部分在员工工资里扣除）
注：2315元为南康市2012年平均工资；
1800元养老保险缴费基数为最低档；
企业每月为每个员工要缴纳的费用为823.47+14%的实际工资（包含员工个人部分）
五险一金费用明细
