人力资源管理系统的设计与实现_毕业论文

毕业设计（论文）

题目：人力资源管理系统的设计与实现

2014 年11月 20 日

科技大学毕业设计（论文）任务书

学院（直属系）：计算机科学与技术系 时间：2014年4月4日 学 生 姓 名 设计（论文）题目 指 导 教 师 人力资源管理系统的设计和实现 1. 具有完善的人力资源信息查询模块和管理模块，满足日常管理的需求。 主要研 究内容 2. 数据查询功能，使用户能够根据自己的需求查找相关信息。 3. 实现各种查询、添加和删除等操作，数据保密性强，安全可靠，不丢失。 4. 详细全面记录并管理企业和人员信息，能够根据用户反馈的信息及时的做出相应的处理方法。 完成一各个功能模块及整个系统都相对完善的企业人力资源管理研究方法 系统，能够及时地对企业信息进行添加、修改和删除等操作，并提供丰富的查询功能。 主要技术指标(或研究目标) 采用系统开发的关键技术J2EE模式的系统架构，Structs2框架，JavaScript技术，Ajax技术，JDBC技术。

[1] 张峰,王宏,朱娇等.Java进阶诀窍.北京科海电子出版社,2009年2月 [2] 周桓.JSP项目开发全程实录.清华大学出版社,2008年6月 主要参考文献 [3] 李迎秋,姜仲.JSP实用教程.大连理工大学出版社,2007年3月 [4] 王建虹.Java程序设计.高等教育出版社,2007年4月 [5] 吴以欣,陈小宁.JavaScript脚本程序设计.人民邮电出版社,2005年5月 [6]丁宝康.数据库系统原理.经济科学出版社,2007年2月