④重点放在为就业困难群体提供帮助上
就业服务机构为就业困难群体提供有针对性的就业服务，使失业者成功就业并能够在新的岗位上工作较长时间。
2.各国对劳动力市场进行经常性调节的人力资源政策主要内容有哪？ 答：①加强就业服务，包括充当职业中介和提供劳动力市场信息
②试试创业就业计划，即资助具备一定条件的失业者创办微型企业或小企业，以帮助他们实现自谋职业和吸纳他人就业。
③加大教育投资。随着科技、新工艺的推广和应用，要求劳动者的基本素质不断提高，也要求劳动者的生产技能不断提高。为了适应经济发展对新型劳动力的需求，就要加大对教育的投资力度。
④激励就业，一是鼓励失业者尽快就业，二是鼓励企业雇用失业人员。 ⑤开发临时性就业岗位，由政府开办一些市政基础工程项目或社区服务项目等临时性工作岗位，以安排困难失业者临时就业。
7月广东省劳动力市场学试卷及答案
一、单项选择题
1、劳动力市场的基本功能是（ Ｂ ）
A、促进经济 B、资源配置 C、信息传递 D、增加收入
2、劳动力市场竞争过程中重要的自我制衡机制是（ Ａ ） A、工资机制 B、市场机制 C、供求机制 D、竞争机制
3、在短期生产内，额外增加一个单位的劳动量所带来的产出增量是（ Ｃ ）
A、产出增量 B、平均产量
C、边际产量 D、总产量
4、在短期内，产品的需求弹性越大，则劳动力需求的弹性（ Ｃ ） A、为0 B、越小 C、越大 D、不变
5、自家庭成立（结婚）至家庭解体（丧偶或离异），家庭全体成员向社会提供的劳动量的总和，我们称其为（ Ｂ ）
A、个别劳动力的供给 B、家庭劳动力供给 C、社会劳动力供给 D、劳动力总供给
6、一般均衡假定各种商品的供求都是相互影响的，一个市场的均衡只有在其他的所有市场都达到均衡的情况下才能实现，其代表人物是（ Ｄ ） A、马克思 B、凯恩斯 C、希克斯 D、瓦尔拉斯
7、劳动者在企业组织内部各种工作、职位之间进行的流动是（ Ｄ ） A、国家之间的流动 B、企业集团内部的流动 C、地域之间的流动 D、企业组织内部的流动
8、在分析劳动力流动的过程中，根据“预期”收入最大化目标为出发点来分析农村劳动力向城市移民进行决策的模型是（ Ｃ ）
A、刘易斯模型 B、费景汉—拉尼斯模型 C、托达罗模型 D、哈利斯模型
9、亚当·斯密在《国富论》中认为，在市场这只“看不见的手”的作用下，使资源配置达到效率最大化的是（ Ａ ）
A、自由竞争 B、垄断竞争 C、政府干预 D、寡头垄断 10、实行最低工资保障的直接目的是（ Ｂ ）
A、确保劳动者的工资水平 B、确保劳动者所得工资足以维持基本生活需要
C、约束雇主的行为 D、维持社会稳定 11、工会在其发展中承担着多种功能，其最基本的功能是（ Ｃ ） A、参加企业的劳动争议调解 B、与雇主合作，为其找到最理想的工人
C、与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D、参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理
12、就业对劳动者个人而言，最基本的功能是（ Ｂ ） A、自我价值实现 B、生活保障功能 C、养家糊口 D、服务社会
13、在解决弱势群体问题的过程中起主导性作用的力量是（ Ａ ） A、政府 B、个人 C、家庭 D、社会 14、残疾人群体是一种（ Ｂ ）
A、社会性弱势群体 B、生理性弱势群体 C、先天性弱势群体 D、民间性弱势群体 15、现阶段我国就业弱势群体问题的日益严重，违背了（ Ｂ ） A、机会平等原则 B、社会公正原则 C、自由竞争原则 D、社会公平原则 16、公共就业服务最传统的服务项目是（ Ａ ）
A、职业介绍 B、职业培训 C、发放失业津贴 D、组织生产自救
17、新古典经济学家认为经济运行的常态是处于充分就业状态，不存在（ Ｄ ）
A、自然失业 B、磨擦性失业 C、结构性失业 D、非自愿性失业 18、凯恩斯认为，失业问题产生的根源在于（ Ｃ ） A、工资刚性 B、工资粘性 C、有效需求不足 D、通货膨胀
19、自然失业率这一概念的提出者是（ Ａ ）
A、货币学派 B、供给学派 C、新古典学派 D、凯恩斯学派
20、下列理论中属于新凯恩斯主义的劳动力市场理论的是（ Ｂ ） A、向上流动的劳动供给理论 B、效率工资理论 C、自然失业率假说 D、IS—LM模型 二、多项选择题
21、工资的基本形式是（ ＢＤＥ ）
A、按劳分配的工资 B、基本工资 C、货币工资 D、奖金 E、津贴
22、劳动力的合理流动对劳动力市场的运行和劳动力合理利用重要意义包括（ ＡＢＣＥ ）
A、有利于提高劳动者的地位 B、能够保证劳动力市场的活力和效率
C、能够促进人类资源得到充分的利用 D、促进地区经济的平衡发展 E、促进经济增长，产生最佳经济效益
23、形成劳动力市场分割的原因包括（ ＡＢＣＤＥ ） A、歧视 B、文化习俗 C、技术进步 D、竞争因素 E、政策法则 24、灵活就业的特征包括（ ＢＣＤＥ ）
A、一般采用月工资、日工资的报酬形式 B、与社会保险几乎没有制度性联系 C、劳动报酬低、环境差 D、劳务收入处于税务监督的“盲区” E、劳动关系非正常化
25、下列关于新古典学派提出的磨擦性失业的概念，说法正确的有（ ＡＢ ） Ａ、一种临时性失业的状态 Ｂ、季节性停工引起的暂性失业 Ｃ、经济结构变化引起的失业
Ｄ、在新古典学派描述的就业均衡里，不存在这种失业 Ｅ、仅在非充分就业状态时，才存在这种失业
三、名词解释题（本大题共４小题，每小题3分，共1２分） ２６、边际报酬递减规律
答：边际报酬递减规律是指相对于生产过程中的可变要素的投入而言；（１分）某种不变要素（如资本）和某种的可变要素（如劳动）的持续追加的搭配进行生产活动，一旦可变要素的数量超过某一水平是时，则持续增加的可变要素所带来的产量增加，也即边际产量会不断减少。（２分） ２７、内部劳动力市场
答：内部劳动力市场如果把组织外部的各种人才供给来源称为“外部劳动力市场”。（１分）那么，与之相对应的，组织内部的人才资源都可以称为内部劳动力市场。
劳动力市场学试卷及答案
