合同编号：
劳
甲 方： 乙 方： 签约日期：动 合 同
附件10：终止（解除）劳动合同证明书
终止（解除）劳动合同证明书
兹有 同志，性别： 年龄： 岁，于 年 月 日被我单位录用，从事 工作，月工资 元。于 年 月 日因 终止（解除）合同，特此证明。
单位（盖章）
年 月 日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳
动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式六份。送达个人一份、用人单位
留存一份、报当地劳动部门一份，送社保中心、档案室各一份、劳动组织处留存一份。
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附件9：企业解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书
（企业通知个人）
编号：（由企业编号） 员工姓名 所在部门 因_________________________________________________________事由，现依据相关法律规定和劳动合同条款约定，企业决定于本通知发出后第30日，解除与你______年___月___日签订的劳动合同。请你接本通知30日内（遇节假日提前），到企业人事部门办理解除劳动合同手续，以便转移你的社会保险关系与个人人事档案。 若拒绝接受本通知或逾期未交回《签收回执》，企业将按法定告知程序，送达《终止、解除劳动合同证明书》。由你本人原因导致转移延期而影响个人权益，由你本人负责。 经办人签字 发出日期 年 月 日 审核人签字 审核日期 年 月 日 经办人联系电话 企业名称 （公章） 注：编号：年份—流水号，如2008—01。
（企业骑缝公章）
编号：（同上） 《解除劳动合同通知书》签收回执 本人已收到并阅知______________________（企业名称）于______年___月___日发出的《解除劳动合同通知书》。本人将履行相应责任和义务。将在约定解除劳动关系时间内（遇节假日提前），到企业人事部门办理解除劳动合同手续。 员工签字 签收日期 年 月 日 员工联系电话 员工现住址 委托联系人签字 签收日期 年 月 日 委托联系人电话 委托联系人现住址 注：本通知书一式两份，企业与个人各执一份。
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签约提示 本合同系对双方权利义务的重要约定，务请仔细阅审后签署。 1. 因工作需要，需聘用一名工作人员，甲方保证所提供的招聘资料、甲 相关规章制度和岗位职责等文件真实有效，不存在欺诈行为，并据方 此承担责任。 2. 甲方提供乙方需阅知的文件如下：
签 1、 乙方愿意到甲方从事工作，保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，与其他用人单位不存在尚未解除或尚未终止的劳动关系，约 也不违反竞业限制义务，并据此承担责任。 声 2、 本合同所载明的乙方地址为甲方送达相关书面文件的有效地址，如明 乙 有变更，乙方有义务在一周内通知甲方，否则甲方依照下列地址送 达的文件即为有效送达。 方 3、 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，本合同中的“委托联系人”作为乙方的紧急事件受委托人，该受委托人享有代为进行和解、代领、签收相关文书等事项的权限。 4、 乙方已阅知甲方提供的上述相关规章制度和岗位职责等文件，并充分理解了其中各项条款的内容，同时保证自觉遵守其中的所有规定。 甲 方 单位名称 法定代表人/主要负责人 联系电话 合同事务联系人 联系电话 单位地址 邮政编码 乙 方 姓 名 固定电话 性 别 移动电话 出生日期 电子邮箱 身份证号码 邮政编码 户籍所在地 现 住 址 乙方委托联系人 姓 名 固定电话 工作单位 移动电话 与乙方关系 邮政编码 现 住 址 乙方签字（确认本页填写内容真实有效） 签字日期 年 月 日 1、 合同空白处应协商一致后填写，不需协商之处可填“无”或划去。 备 注 2、 合同用钢笔、签字笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 3、 本合同未尽事宜可另加附件约定，由甲乙双方协商一致并签字确认，合同附件与本合同具有同等效力。 1 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。
（一） 固定期限：期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
如该期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训协议约定的服务期届满之日止。
（二） 无固定期限：自 年 月 日起至合同法定解除或终止情形出现之日止。
（三） 以完成一定生产工作任务为期限：自 年 月 日起至生产工作任务完成之日止。
其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，由甲方确定从事的工作内容（岗位/工种）为： 。具体岗位职责详见相应的岗位说明，并负责完成甲方交办的其他临时性工作。
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，由甲方确定的工作地点为： 。
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解除劳动合同通知书
（个人通知企业）
企业名称 菏泽供电公司 现依据相关法律规定和劳动合同条款约定，本人决定解除与企业2007年1月1日签订的劳动合同。请企业接本通知30日内（遇节假日提前），办理本人解除劳动合同手续，并在解除劳动合同手续15日内，转移本人社会保险关系与个人人事档案。 员工签字 发出日期 2009年12月29日 员工联系电话 员工现住址
（企业骑缝公章）
《解除劳动合同通知书》签收回执 企业已收到并阅知__________（员工姓名）于______年___月___日发出的《解除劳动合同通知书》。企业将履行相应责任和义务。请在约定解除劳动关系时间内（遇节假日提前），到企业办理解除劳动合同手续。若逾期未办理解除劳动合同手续，企业将按法定告知程序，送达《终止、解除劳动合同证明书》。 经办人签字 签收日期 年 月 日 审核人签字 审核日期 年 月 日 经办人联系电话 企业名称 （公章）
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附：员工自我鉴定书 本合同期内工作总结： 下一合同期内工作打算： 员工签字 鉴定日期
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第四条 乙方应按照本岗位/工种规定的数量和质量指标要求完成生产工作任务。
第五条 如乙方不能完成本岗位/工种所要求的工作任务，则可据此认为乙方不能胜任本岗位/工种工作，甲方可以为乙方调整工作岗位/工种，或者对乙方重新进行培训。
第六条 甲方可以根据生产和工作需要，以及乙方的身体状况、工作能力和表现，升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位/工种，乙方承诺服从甲方的安排。
第七条 根据甲方的工作需要，或乙方提出的变更工作地点的要求，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第八条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，否则视为欺诈。
第九条 乙方从事特殊岗位/工种的，应按照规定进行培训并取得相应特种作业资格证。
第十条 未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
三、 工作时间和休息休假
第十一条 甲方安排乙方执行以下第 种工作制。 （一） 标准工时工作制：甲方安排乙方每日工作八小时，每周工作四十小时。
（二） 综合计算工时工作制：在综合计算周期内的总实际工作时间不超过总法定标准工作时间，综合计算周期为 天。
（三） 不定时工作制：本岗位/工种需要机动作业，在保证完成甲方工作任务前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行本条（二）、（三）项工作制的，应经当地劳动部门
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