职业健康动态化管理
武汉武新新型建材股份有限公司，坚持“预防为主、防治结合”的原则，设置兼职职业安全卫生管理员，采纳他们的合理化建议，不断提升企业的职业健康管理水平。
武汉武新新型建材股份有限公司（以下简称“武新公司”）是武汉钢铁集团金属资源有限责任公司和新加坡昂国企业有限公司共同出资成立的合资企业。武新公司利用高炉废弃渣，生产经营具有节能、环保、低碳的绿色高性能建材――粒化高炉矿渣粉（GGBS），现年生产能力为300万t，在华中地区矿粉生产企业中名列前茅。
武新公司一直坚持“预防为主、防治结合”的原则，大力推行职业卫生管理“体系化”、职业危害告知“可视化”、职业危害防护设施“智能化”等10项措施，认真履行企业职业病防治主体责任。目前，武新公司岗位粉尘、毒物、噪声、高温辐射等主要危害因素监测合格率达100%，职业健康体检率达100%，职业危害项目申报率达100%，有效地控制了职业病的发生。 职业卫生管理体系化
近年来，武新公司从健全规章制度等基础工作抓起，重新修订了《武新公司职业危害防治责任制度》《武新公司职
业卫生监督检查制度》等16项规章制度，增强了职业卫生管理工作的系统性，并把职业卫生工作开展情况纳入公司安全综合大检查和专项检查之中。
武新公司专门设立了职业卫生工作领导小组，配备3人负责日常职业卫生管理工作，全部持有职业卫生管理人员资格证，其中2人为注册安全工程师。还在公司各部门设置了兼职职业安全卫生管理员，负责执行、协调、现场监督职业卫生工作。公司已经通过了职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理?w系和党建质量体系认证。
武新公司倡导全员都是职业卫生管理员的理念。2016年，公司为了推进职业卫生管理“网格化”和“体系化”管理，通过近三个月的相关培训和严格考试，选拔出了16名责任心强、现场作业经验丰富、具备相当的职业健康安全防护知识和技能的优秀职工，担任各个部门和班组的兼职职业安全卫生管理员。
兼职职业安全卫生管理员，负责执行、协调、现场监督劳动保护工作，以身作则开展现场作业的劳动保护，对其他职工的劳动保护情况进行督促、检查，及时纠正职工的不规范行为。并协助组织班组安全日活动，通过播放职业危害短片、职业健康安全防护知识幻灯片等，教育职工正确认识职业危害的严重性和职业健康安全防护的必要性，强化了职工的自我防护意识。
定期开展危险有害因素辨识，针对作业场所可能存在的不同危险有害因素，制定相应的职业健康安全防护措施。对实际防护措施的不足，分析原因加以改进，逐步提高了职工的自我防护技能。通过持续开展危险有害因素辨识，采取对应措施、持续改进，不断提高自我防护技能的良性循环。 同时，部门、班组的兼职职业安全卫生管理员还对生产过程中的除尘、防毒报警等防护设备设施的日常运行状况进行检查，发现问题后及时通知设备维保人员进行核查并处理问题，能最快发现问题、解决问题，确保了防护设备设施的运行效率。
通过各部门和生产班组兼职职业安全卫生管理员的配备，对强化一线岗位职工的劳动保护意识，提高职工防护技能和规范劳动保护行为，以及防护设备设施的维保、问题处理都起到了很好的作用，使劳动保护成为了职工的自觉行为。 工艺设备自动化改造
职业病防护设施的设置及正常运行是预防职业病的第一道防线。武新公司现有各类防护设施设备31台（套），均制定了完善的职业病防护设施维护检修标准，对其运行维护检测实行动态智能监控。同时，进行自主创新和重点突破，先后实施了一作业区平台防风抑尘技术改造、热风炉煤气点火自动化改造等16项新技术、新工艺。
煤气热风炉通过燃烧高炉煤气加热空气产生热风，在磨
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