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现代化创新成果、企业合理化方案优秀成果

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关于征集2009年度企业管理

现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果的通知

集团公司基层各单位,机关各部室:

根据管理局下发《关于评选2009年企业管理现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果的通知》的要求,集团公司现开始征集评选2009年度企业管理现代化创新成果和企业合理化建议成果,并把评选出的优秀成果择优推荐到油田参加局级评选。现把有关事宜通知如下:

一、企业管理现代化创新成果申报的内容及要求 (一)企业管理现代化创新成果的内涵

企业管理现代化创新成果是指运用现代管理科学理论,在企业制度、管理理念、管理组织、管理方法和管理手段以及企业精神文明建设等方面提出的,对企业管理具有创造性地改进、改革,符合企业实际,能够解决企业管理中的重大问题,证明确实有明显作用和效果的措施和办法。成果必须具有创新性、实践性、效益性的特征。

创新性是指:符合现代科学管理,具有一定的科学价值和较高的科学含量,能揭示和反映石油石化企业管理领域的客观规律,其结构和功能明显优于原来采取的办法,达到或超过国内石油石

化行业企业管理先进水平。

实践性是指:紧密结合油田管理改革、发展的实际情况,具有较强的可操作性和持续性,且实际应用一年以上,证明确实是解决生产经营过程中重点问题和难点问题的重要措施,受到油田或本单位的普遍认同,具有较大影响力,在全油田或本单位、本行业甚至更大的范围具有导向性和可推广价值。

效益性是指:经过一年以上的实际应用后,经过科学的测定与计算,证明成果所带来的管理效率高,创造的经济效益显著。

(二)申报的重点内容

1、创新制度管理,完善制度体系,推进制度信息化,推进制度执行力建设。

2、完善人力资源管理机制,优化用工结构。

3、完善经营运行机制,促进降本增效,强化控制“三项成本”、提高“两率”。

4、内部组织结构调整、优化流程、开拓外部市场、培植和培育新的经济增长点等方面的内容。

5、节能降耗、勤俭办企业、建设绿色油田、可持续发展等方面的内容。

6、加强基础管理,加强基层建设,创新或改进战略管理、资金管理、成本管理、质量管理、信用管理、安全管理、民主管理、企业信息化管理等方面的内容。

7、加强风险管理,完善内部市场管理。

8、全员、全方位、全过程精细管理体系和长效运行机制构建。

下列内容不属于申报范围:

1、单纯的科技性、工艺性创新成果或专业技术性工作经验总结。

2、在石油石化行业或某一专业领域已经普遍推行的经验方法和措施。

3、单纯的计算机管理软件。

4、虽一次性有效但尚未全部完成的,或连续有效但未经半年以上实践检验的成果。

5、已经获得同类奖励的成果。 (三)申报材料的基本结构要求

成果材料原则上包含下面四个方面内容:

1、选题背景,即企业管理现代化创新成果产生的动因; 2、成果的内涵、理论依据及创新点; 3、主要内容和做法;

4、实施后的效果(用必要实例、数据、公式和图表说明)。 (四)具体要求

1、各单位申报的成果必须是经各单位评审出的一、二等奖优秀成果。

2、成果的经济效益要按《全国企业管理现代化创新成果审定发布暂行办法》中的计算方法计算,并经本单位财务部门和审计部门认可。

3、成果申报表一式1份。

4、成果报告一式1份,一般不超过1万字,成果参与人不超

过5人。

5、申报成果附汇总表1份,以Excel格式编辑(汇总表附后),。

6、成果申报材料请于2010年4月1日前报经营管理部(联系电话:8554112联系人:林金兰、庞小飞)。

二、企业管理合理化建议成果申报内容及要求

1、企业管理合理化建议是指围绕油田的中心工作,针对集团公司及各单位生产经营中的重点和难点问题,以企业管理为对象提出的带有改进和创新因素的办法和措施,具有可行性、先进性和效益性。其内容包括:

(1)改进管理组织、管理机构、管理制度、管理方法和管理水段的建议;

(2)改进完善产品质量和工程质量的建议;

(3)改进完善节能降耗、降本减费、挖潜增效的建议; (4)开展资源综合利用,提高经济效益的建议; (5)改进工艺流程和提高劳动生产率的建议;

(6)有利于调动职工群众的积极性和人才开发的建议; (7)有利于安全生产、防止环境污染的建议;

(8)有利于提升公司综合经济效益和经营管理水平的建议。 2、申报成果必须是经各单位验收评审后获得一、二等奖的优秀成果,且经济效益、社会效益显著,具有较好的推广应用价值。

3、下列成果不在评审范围之内:

(1)全油田或油田某一专业系统已经普遍推行的改革和管理措施;

(2)一次性有效未全部完成,或连续有效未经半年以上检验的;

(3)正常管理工作范围内无创新因素的;

(4)已申报过未获奖又无重大改进或已获奖无新发展的; (5)已获企业管理现代化、QC小组活动成果及其他公司级以上奖励的;

4、成果效益计算必须准确,要经建议采纳单位和财务部门审查盖章认可。

5、成果申报表一式1份(可复印),与成果报告装订在一起。 6、成果报告一式1份。内容主要包括:建议提出的原因和依据;建议改进的具体内容和措施;建议采纳单位与实施过程;解决的主要问题与经济效益,可控制在2000字左右,成果参与人不超过5人。

7、申报成果附汇总表1份,以Excel格式编辑(汇总表附后),。

9、成果申报材料请于2010年4月1日前报经营管理部(联系电话:8554112 联系人:林金兰、庞小飞)。

附:

1、企业管理现代化创新成果申报表

现代化创新成果、企业合理化方案优秀成果

关于征集2009年度企业管理现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果的通知集团公司基层各单位,机关各部室:根据管理局下发《关于评选2009年企业管理现代化创新成果、企业合理化建议优秀成果的通知》的要求,集团公司现开始征集评选2009年度企业管理现代化创新成果和企业合理化建议成果,并把评选出的优秀成果
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