**股份有限公司***市分公司落实《**保险股份有限公司江苏省分公司关于建立健全公司系统惩治和预防腐败体系实
施意见》工作情况汇报
省分公司监察部：
为全面贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）和总、省公司党委《关于建立健全公司系统惩治和预防腐败体系实施意见》（以下简称《实施意见》）精神，建立健全全市系统惩治和预防腐败体系（以下简称“惩防体系”），推进全市系统党风建设和反腐倡廉工作向纵深发展，防范经营风险，***市分公司根据《实施意见》的精神，就建立健全本市系统“惩防体系”的开展的具体布署，并取得了一定的成效。具体工作汇报如下：
我司贯彻实施惩防体系的基本思路是：坚持以中央《实施纲要》和总、省公司《实施意见》为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，，紧紧围绕发展这个第一要务，服从服务于改革、发展、稳定的大局，落实科学发展观，标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，坚持教育、制度、监督三者并重，整体推进，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为公司又快又好发展提供强有力的政治保证。
按照上级要求，结合我公司实际，我镇建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是：在公司纪委的指导下，在1年
内，建成惩治和预防腐败体系的雏形。再经过2～3年时间的工作，初步建成公司系统惩防体系的基本框架，惩治和预防工作取得明显成效。再经过一段时间的努力建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成较完善的惩治和预防腐败体系。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 ，必须坚持教育、制度、监督并重，三者之间教育是基础，制度是保证，监督是关键，三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。为切实抓好惩防体系的构建工作，坚决防止和治理腐败，切实解决员工关心的热点、难点问题，结合我司实际，以建好五方面机制为工作重点。一是建立齐抓共管的领导机制。构建惩防体系作为一项系统工程，必须在党委统一领导、党委总经理室齐抓共管的架构内进行。二是建立教育引导的教育预警机制，组织广大党员员工开展党风廉政和反腐败教育。三是建立规范有效的协调机制。公司纪委协助党委抓好构建体系的组织协调，充分发挥组织协调、任务分解、聚集合力、督促落实的作用。四是建立权责一致的责任机制。坚持权责一致和谁主管谁负责的原则，建立惩防体系建设责任制，把构建体系的工作责任落实到人。五是建立常抓不懈的监督机制，即通过巡视督察、情况通报等，准确掌握惩防体系建设的进展情况。
为完成我司建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标，
着重采取以下几方面措施抓好落实。
一、注重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 建立思想道德教育长效机制，指导全市范围内的思想教育工作，一是明确反腐倡廉教育的重点对象，首先抓好“一把手”工程，其次是各经营单位副职领导，机关中层干部，重点部门工作人员等，再次是普通机关干部，领导身边工作人员及家属等。二是明确反腐倡廉教育的重点内容，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观为根本，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念教育、党的优良传统和作风教育以及中央颁发的《两个条例》等文件、政策、法律法规教育等的学习。三是找准反腐倡廉教育的重要载体，首先要以在全党开展的以“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动为契机，将反腐倡廉教育纳入到教育活动中去，对全体党员同志开展反腐倡廉教育。其次要结合先进典型加强示范教育，结合腐败案例深化警示教育，通过召开会议、观看电教片、图片展等方式加大教育力度。四是延伸反腐倡廉教育范围，不能将反腐倡廉教育仅限在党内，将反腐倡廉教育面向全公司，整合公司资源，通过专题学习、晨会和例会的形式将廉政文化带进公司全辖，增强全公司的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
二、强化内控监督制度建设，认真贯彻落实各项制度。
关于建立健全公司系统惩治和预防腐败体系实施意见
