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业务单位·公司职员的人事表格
职 称
分类 1 工作态度 2 3 4 5 6 根底能力 业务熟练程度 责任感 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 协调性 21 22 23 24 25 自我启发 26 27 28 29 30
评 价 内 容 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 工作不偷懒、不倦怠 做事敏捷、效率高 遵守上司的指示 不倦怠，且正确地向上司报告 精通职务内容，具备处理事务的能力 掌握职务上的要点 善于安排工作的步骤、准备工作 严守报告、联络、协商的规那么 在既定的时间内完成工作 计算上没有错误，且速度快 记帐能力卓越，正确 勤于整理、整顿 确实地做好自己的工作 可以自己做新的工作 责任感强，确实完成交付的工作 即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对 努力用心地处理事情，防止过错的发生 预测过错的可能性，并想出预防的对策 做事冷静，绝不感情用事 与别人配合，和睦地工作 重视与其他部门的人协调 在工作上乐于帮助同事 积极参加公司举办的活动 审查自己的能力，并学习新知识、技术 以广阔的眼光来看自己与公司的未来 丰富自己的情绪 不向外倾诉工作上的不满 即使是自己份外的事，也能企划或提出提案 以长期的展望制定目标或方案，并付诸实行 评价分数合计 总分值 5 5 10 5 5 5 5 5 10 5 10 10 5 5 5 5 10 5 10 5 5 5 10 5 5 10 5 5 10 10 12调决次 次 整 定 部 课 姓 组 名 200
某公司职员的人事表格
