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领导力模型及其应用推广手册
上海交大海外企业大学咨询研究中心
2016年7月
目 录
1 XX领导力模型 .................................................... 4
1.1 XX领导力模型的结构.......................................... 4 1.2 XX领导力模型的内容.......................................... 5
1.2.1引领业务转型领导力素质族 ............................... 5 1.2.2 强化组织整合领导力素质族............................... 7 1.2.3 塑造高效团队领导力素质族............................... 8 1.2.4 践行价值导向领导力素质族.............................. 10 1.3 XX领导力模型的表征......................................... 12
1.3.1 引领业务转型领导力素质族.............................. 12 1.3.2 强化组织整合领导力素质族.............................. 14 1.3.3 塑造高效团队领导力素质族.............................. 15 1.3.4 践行价值导向领导力素质族.............................. 17 1.4 XX领导力发展的目标线....................................... 19 2 XX领导力模型的应用推广的框架 ................................... 19
2.1 XX领导力模型应用推广的目的................................. 19 2.2 XX领导力模型应用推广的路径................................. 21 2.3 XX领导力模型应用推广的工作体系............................. 22 2.4 XX领导力模型应用推广的关键要点............................. 23 3 XX领导力模型的宣贯培训 ......................................... 24
3.1 XX领导力模型宣贯培训的要点................................. 24 3.2 XX领导力模型宣贯培训的方法................................. 25
3.2.1 管理文件法............................................ 25 3.2.2 课堂讲授法............................................ 25 3.2.3 案例分析法............................................ 25 3.2.4 自我对标法............................................ 26
4 XX领导力模型与人才解码 ......................................... 27
4.1 XX领导力解码的要点......................................... 27
4.2 XX领导力解码的程序与机制................................... 28
4.2.1 领导力解码的程序...................................... 28 4.2.2 领导力解码的机制...................................... 28 4.3 XX领导力解码的工具......................................... 28 5 XX领导力模型与人才规划 ......................................... 30
5.1 XX人才规划的要点........................................... 30 5.2 XX人才规划的工具........................................... 31 6 XX领导力模型与人才选拔 ......................................... 31
6.1 XX人才选拔的要点........................................... 31 6.2 XX人才选拔的方法........................................... 32 7 XX领导力模型与继任计划 ......................................... 33
7.1 XX继任计划的管理模型....................................... 33 7.2 XX继任计划的关键要点....................................... 34 8 XX领导力模型与培养发展 ......................................... 40
8.1 XX领导力培养发展方案的设计................................. 40
8.1.1 领导力培养发展方案设计的要点.......................... 40 8.1.2 领导力培养发展方案设计的程序.......................... 42 8.1.3 领导力培养发展的有效方法.............................. 43 8.2 XX领导力培养发展方案的实施................................. 46
8.2.1 领导力培养发展方案实施的程序.......................... 46 8.2.2 领导力培养发展方案实施的评估.......................... 46 8.2.3 领导力培养发展方案实施的机制.......................... 47
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XXXX公司领导力模型及其应用推广手册(咨询公司交付成果)
