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求真务实 引路育人
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《大学生职业生涯规划》期末考试题及答案解析
本人成绩: 98.0分
一、 单选练习题(题数:50,共 50.0 分)
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探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指( )
1.0 分
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A、
奇迹询问
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B、
例外思维
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C、
评量询问
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D、
创新思维
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我的答案:B
2
如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:
1.0 分
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A、
主动研究本专业的体系与结构
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2
求真务实 引路育人
? B、
需要考虑本专业的基础性
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C、
更认真投入地学习
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D、
说明本专业有发展前景
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我的答案:A
3
喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?
1.0 分
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艺术型
A、
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研究型
B、
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实际型
C、
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事务型
D、
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我的答案:B
4
3
求真务实 引路育人
引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大家的观点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求?
1.0 分
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破冰者
A、
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领导者
B、
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组织者
C、
? ?
总结者
D、
?
我的答案:B
5
面试沟通中与面试官目光交流的方式是:
1.0 分
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A、
一刻不离地注视着对方的眼睛
? ?
B、
注视着对方的额头思考和表达
? ?
C、
关注两眼与鼻子间的三角区
4
求真务实 引路育人
? ?
D、
盯着自己的简历,显得有底气
?
我的答案:C
6
根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?
1.0 分
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A、
形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
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B、
声情并茂,语言生动感人
? ?
C、
包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
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D、
手写的,一看就非常真诚
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我的答案:A
7
求职方法中,成功率最高的方法是通过____。
1.0 分
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A、
人才中介
?
5
求真务实 引路育人
? B、
校园招聘
? ?
C、
招聘广告
? ?
D、
人际资源
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我的答案:D
8
生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:
1.0 分
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A、
去发现新的机会
? ?
B、
反思当前规划
? ?
C、
磨炼自己的能力
? ?
D、
寻找发挥的空间
?
我的答案:C
9
四度人生中的长度指的就是()。