车辆加油等都必须远离明火，严禁吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用电量电器，禁止擅自私下装拆电气装置；
10、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力；
11、以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法律责任。
公司安全、设备验收制度
为了加强对下属项目部大、小型设备、施工用电等的管理，杜绝不安全事故的发生，确保公司安全生产正常进行，根据建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的要求，特制定安全、设备验收制度。
项目部大小型设备、施工用电等由公司安全科或上级有关主管部门验收，合格后方可使用。
施工现场防火规定 总则
为保障施工现场的防火安全，便于施工作业的顺利进行，根据《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关法律、法规的规定，结合本地区实际情况，特制定本规定。
1、施工单位的负责人应全面负责施工现场的防火安全工作； 2、施工现场要建立健全安全防火制度，发现火险隐患必须立即消除，一时难消除的隐患，要定人员、定项目、定措施，限期整改；
3、施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并及时组织力量扑救；
4、凡施工现场发生火警或火灾事故后，必须做好“四不放过”，查清原因，提出处理意见，群众接受教育，落实防范措施；
5、施工现场防火要求
a、各单位在编制施工组织设计时，其平面布置图、施工方案和施工技
术均要符合防火要求；
b、施工现场应明确划分用二个作业点，如易燃材料堆放场、仓库易燃废品集中站和生活区等区域；
c、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车畅通无阻并要加强值班； d、施工作业期间需搭设的临时设施，必须经施工企业技术负责人批准，不得在高压架空线下面搭设临时设施或堆放易燃物品；
e、施工现场应配备足够的消防器材，制定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用；
f、施工现场用火必须经公司同意后才能生火，施工现场的防火责任按公司防火制度规定，由行政负责人全面负责防火工作。
特殊工种岗位责任制 总则
第一条：施工现场特殊作业工种人员承担着高于其他工种的工作是施工现场安全生产的重要保证，所从事的工作也是施工一线危险程度较大的环节，管好这部分工人的工作是公司安全生产的重中之重，为加强特殊工种的管理工作，特制定本制度，确保生产安全；
第二条：从事特殊作业工种的人员必须持有专业人员上岗证，并严格按专业培训操作规程和技术要求进行操作；
制度
第三条：特殊工种在施工范围内主要指：桩机工、电工等，未经过上述工种专业培训的人员严禁从事有关特殊工种的工作；
第四条：特殊工种培训工作由公司安全科统一组织上报，经上级有关部门培训后，办理登记、发证工作等，公司不得自行进行此项工作，更不得自行组织培训；
第五条：凡特殊工种人员，如未征得公司安全科同意，擅自外出务工，发生任何问题，均由其本人承担后果，公司概不负责；
第六条：特殊工种人员所持的操作证，不得转借他人使用，不得冒名顶替，丢失应及时向公司安全部门报告，否则一律按无证处理；
第七条：特殊工种人员应定期参加由公司安全科组织的操作证的复查和再培训工作，过期不复审和再培训的操作人员，证书自动作废，按无证处理。
机械操作工交接班制度
施工中，大、中型设备、卷扬机等实行轮班作业，为了在上、下班中互相了解设备情况及使用中任务、存在问题等建立上、下班交接制度：
1、本机生产任务完成情况和当班时上级传达的要求、注意事项； 2、本班已执行保养、紧固件情况和存在的问题； 3、随机工具和润滑工料具；
4、交接机械的情况：安全性能、安全技术操作要领、保养及机械运行情况；
5、机械在维修过程中，如发现安装机械问题应及时给予查明，并做好必要的处理才能办交接手续。
班组安全活动制度
搞好安全生产，特建立安全班组活动制度，把安全管理工作做到纵向到底，横向到边。落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行本安全生产班组活动制度。
班组活动：
1、上班前，各班组应根据当天施工情况，实行班前安全生产教育交底； 2、交底内容：根据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口、五临边”防护、高空作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行有针对性的交底和提出针对性的预防措施；
3、上岗检查，查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业
环境是否有安全隐患；
4、上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效，各类安全技术交底措施的落实情况等；
5、做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分工情况，记录好上岗检查后存在主要的不安全因素和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况；
6、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理，付诸实施，并作好记录，做好签字手续；
7、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须进行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，上述各项活动制度，各班组必须执行。项目部做好监督指导工作；
8、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动要有考核措施；
9、班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录。 门卫值班和治安保卫制度
1、施工现场必须安排责任心强、身体健康人员值班，值班人员要协助材料员，做好材料进出的验收，做好施工现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动；
2、施工现场办公室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，贵重物品（如现金、手机等）要随身携带；
3、施工现场的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙；
4、施工现场配备的消防器材要有专人负责，标明有效期，妥善保管，不得移做他用；
5、发生事故或案件，要保护好现场，并及时向公安、保卫部门报告，积极协助公安、保卫部门侦破案件；
6、公司和各分公司基地都必须配备门卫值班人员的领导，公司安全科对门卫值班人员进行业务指导并进行监督检查；
7、对基地内的一切建筑物资、设备的数量、规格进行查对，有出门单符合出门条件的准予出门，凡是无出门单或者出门单不符的，门卫有权暂扣，节假日和下班以后，原则上不准物资出门，如生产急用，除了必须有出门单外，经办人员必须出示本人证件，向值班门卫登记签名；
8、门卫值班人员必须坚持原则，不循私情，对违章人员应给予批评教育和纠正；
9、提高警惕，对职责范围内的区域巡视、勤检查，防止发生偷窃或治安灾害事故的发生，发现可疑情况及时报告公安、保卫部门；
10、外单位人员进入公司和基地联系工作或探亲访友，必须值班室登记经门卫同意后方可进入，夜间访友者必须在晚上十时离开；
11、外单位车辆不得在基地内停放过夜，如有特殊情况需经公司领导批准同意；
新民工管理制度
新民工的管理与施工、社会综合治理有着极为重要的关系，随着公司施工生产的快速发展，招用新民工数量的增加，新民工的管理工作的重要性更为突出，为建立良好的施工生产秩序，优化新民工管理，特制定本制度：
1、凡招用新民工的工地必须成立新民工管理领导小组，建立健全各项管理制度及管理台帐；
2、新民工务工必须持有二证一卡：身份证或当地政府证明身份的证件、外出就业卡，由项目部统一办理暂住证、上岗证；
3、各工程队在新民工上岗前必须对民工进行安全、文明生产三级教育和遵纪守法等教育，签订“职工质量、安全、遵纪守法协议书”及“安全生产教育记录卡”，各项目部还应认真做好新民工的岗前技能培训和考核，
有条件的可以组织上课进行系统培训；
4、各项目部必须在生活上关心新民工，为民工创造良好的生活环境； 5、各项目部不得以任何形式借口强迫或组织新民工进行违章、违法活动，并有责任制止上述活动；
6、各项目部应尊重新民工的劳动权利，人身安全权利和获得劳动的权利，严禁违章指挥和随意克扣民工工资；
7、对于节假日不返乡的民工，各项目部应妥善安排好他们的节日生活； 8、各项目部对施工时期受伤、生病的新民工应给予关心、慰问和相应的医治，对重大事故的新民工除在不严格执行工伤事故处理条例分清责任的同时，按有关条文规定，予以应有的帮助；
9、对新民工，各项目部如发现：违纪违法、违章、搞封建迷信活动的、长期不服从指挥和不胜任工作的，屡教不改的有权给予清退。
建筑施工企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度
