运营团队绩效考核模版
考核月份：被考核人考核面1234能力（20）5678912转载文章专题策划网页制作图片处理软文编写文档排版站内交互式回复线上推广执行线上活动策划出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是否积极主动,行为得体工作日志,工作周报按时完成工作无内容错误、大批量错别字完成专题策划数量、质量要求完成软文编写数量、质量要求按时按量执行线上推广上级综合评定文档编写客户沟通交流客服计划制定潜在合作挖掘掌握公司业务出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是否积极主动,行为得体工作日志,工作周报优质完成客户回访、问答维护线上客服工具并受理信息按时按量执行线上推广完善客户资料并归档、分类整理上级综合评定会员活动策划执行客户沟通交流商务文档编写潜在合作挖掘掌握公司业务出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是否积极主动,行为得体工作日志,工作周报按要求策划活动并提交方案成功组织实施活动根据活动要求成功洽谈活动合作完善活动参与资料并归档、分类整理按时按量执行线上推广上级综合评定合作伙伴沟通交流合作计划制定商务文档编写潜在合作挖掘掌握公司业务出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是否积极主动,行为得体工作日志,工作周报按要求成功洽谈网站基础合作按要求成功洽谈网站战略合作按时提交所需商务文档考核人： ，考核日期：指标权分3分2分3分2分2分2分2分2分2分5分5分5分5分5分5分10分5分10分10分5分10分2分8分2分5分3分5分5分5分5分5分5分10分10分10分10分10分5分5分4分3分3分5分5分5分5分5分5分10分10分8分6分6分10分5分5分4分3分3分5分5分5分5分5分5分10分10分8分友情链接、广告互换等频道互换、商务合作等迟到、早退、请假友情链接、合作等迟到、早退、请假合作伙伴等QQ群、客服邮箱等友情链接、合作等迟到、早退、请假合作伙伴等根据月计划比例根据月计划比例根据月计划比例博客、口碑推广等吸引访问的线上活动迟到、早退、请假公司其他文档编排自评主管备注转载其他网站内容策划、制作专题内容使用工具制作网页使用工具处理图片0（网站编辑）态度（30）3456123456业绩（50）0能力（20）1234512态度（30）345612业绩（50）345（客服专员）0能力（20）1234512态度（30）345612业绩（50）3456（活动专员）0能力（20）1234512345612业绩（50）3(推广专员/BD专员)态度（30）/BD专员)
业绩（50）456制定网站推广计划并按量执行完善合作伙伴资料并归档、分类整理上级综合评定6分6分10分协调其他同事实施友情链接、合作等
网络公司绩效考核（网站运营） - 图文
