企业统计管理制度
第一条 为适应企业发展的需要,进一步加强和提高企业管理水平,不断规范企业管理工作,建立企业统计工作制度。
第二条 统计工作的基本要求是:要保证统计资料的准确性和及时性,统计工作要为企业管理和发展服务。
第三条 企业必须依照统计制度的规定如实填报统计资料,不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。
第四条 企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督: (一)统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度, 准确、及时地完成统计工作任务;
(二)吸收和组织统计人员参加企业经营管理,发挥统计的服务和监督作用;
( 三)切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间;
第五条 企业统计负责人的主要职责:
(一)组织、协调本单位的统计工作,完成统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务,搜集、整理、提供统计资料;
(二)对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督; (三)管理本单位的统计调查表,建立健全统计台账制度,并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
第六条 企业统计工作实行统计负责人责任制。
第七条 企业统计人员应保持相对稳定,统计负责人的调动,应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管,并需办清交接手续。
第八条 企业统计人员必须认真学习统计法律法规,严格执行统计制度;刻苦钻研统计业务,掌握统计工作技能,熟悉各项统计指标的含义和核算方法,按照规范的程序报送统计资料。
第九条 企业必须建立健全与生产经营活动相适应,满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录,建立健全统计台账,做好企业生产经营活动的原始记载。
第十条 企业统计报表分月报、季报、年报和各项临时性调查报表。
第十一条 原始记录、内部报表和统计台账的记载必须真实、完整、连续、准确,字迹要清晰端正,签字手续必须齐全,
原始记录、内部报表和统计台账要逐步采用电子文档形式。 第十二条 企业必须按时上报统计部门和相关部门所需的统计报表和统计数字、资料,所提供的统计资料,须经本单位领导人或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。
第十三条 统计报表和财务报表资料必须真实可靠,相同指标的口径范围及核算结果必须一致。
第十四条 企业在宣传报道等方面使用的统计数据,必须经过企业统计机构审核,不得提供和发布虚假统计信息。
第十五条 企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料,
应由企业统计机构会同企业档案管理机构,按照资料的重要程度不同,分别立案归档。
第十六条 企业上报统计报表的同时,必须随同上报统计分析。统计分析要求依据准确,方法得当,分析透彻,并有预见性的结论和建议。
第十七条 统计分析要紧扣下达的各项经济指标,结合企业经营进展和发展前景进行测算、对比、论证,要具备符合企业现状的规律性的东西。
第十八条 统计分析的制作文本要规范统一,便于汇总。 第十九条 企业上报政府统计部门的报表、资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定,并由部门负责人和企业负责人审批后统一上报,如因违反法规而受到处罚,将视其情节追究相关责任人的责任。
企业统计管理制度
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