文件编号：RHD-QB-K1530
安全生产奖惩与责任追
究制度标准版本
（管理制度范本系列）
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生产管理 / Production Control 编号：RHD-QB-K1530
安全生产奖惩与责任追究制度标准
版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1、目的
安全生产奖惩和责任追究制度是企业对安全生产工作的一项激励手段，鼓励对安全生产工作做出贡献者，鞭策对安全生产工作表现消极的人员，激励措施是企业管理中非常有效的手段之一。为做好该项工作，特制定本制度。 2、适用范围
本规定适用于公司所有部门和员工的管理和考核。 3、职责
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3.1 总经理负责安全奖惩的审批；分管安全副经理负责奖惩决定的审核。
3.2 安全科负责安全考核，并提出奖惩方案。 3.3 财务人员负责已审批奖惩决定的执行。 4、考核要求 4.1 奖励要求
4.1.1 公司鼓励现场作业人员积极发现、处理和报告事故隐患，对于及时发现重大隐患避免重大事故（可预期）发生的人员，一次性给予奖励200-500元。
4.1.2 公司应经常性开展安全合理化建议活动，并对合理化建议进行评比，公司给予优秀合理化建议提出人一次性50-200元奖励。
4.1.3 公司鼓励员工进行安全技术革新，应对提出安全技术革新，包括工艺和设备、器具等的人员给
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予经济奖励。
4.1.4 对在处理紧急情况和事故抢险中作出突出贡献的员工给予经济奖励和表扬。 4.2 处罚要求
4.2.1公司内严禁携带火种、吸烟，发现在厂区内吸烟，一次罚款100元；在场人员每人50元。 4.2.2所有进入厂区的人员严禁穿带铁掌的鞋、因为可能产生静电，造成易燃物在富氧的环境中燃烧而引起火灾。违反者一次罚款50元。
4.2.3一般情况下严禁明火作业。在需要明火作业时，应按公司厂区动火证管理审批管理规定进行审批，并有专人进行现场检查、确认后，方可进行动火。动火时必须做好灭火准备，专人监护。违反者一次罚款200元。造成事故、火灾，有关人员要承担法律责任。
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4.2.4严禁使用铁器敲打钢管等金属器械，以免引起火灾事故。违反者，一次罚款50元。 4.2.5进入厂区人员应按规定配戴劳保用品，穿戴工作服应符合安全要求，首先要保持干净整洁无油污；第二要做到三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中造成人身伤害。严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋等不符合劳保用品规范的衣着，违反者一次罚款50元。
4.2.6操作人员严禁在工作场合吵架、打闹、脱岗和睡岗。违反者一次罚款100元。
4.2.7操作人员应按规定时间、路线定时到现场进行设备、仪表检查，发现问题，及时处理并做好记录。无法及时处理的问题，应立即报告有关部门和领导，并做好记录。记录应详细写明问题发现的时间、地点、现象（工艺变化情况）等。发现问题不及时处
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