? 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化； ? 当生产设施新建、扩建、改建时； ? 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； ? 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
? 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； ? 当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时； ? 其它相关事项；
6.2.2修订组织：安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
6.2.3安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司《文件管理规定》，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。 6.2.4修订依据：
6.2.4.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。 6.2.4.2安全生产规章制度评审结果。
6.2.4.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
6.2.5修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由公司主要负责人审批后，修订版发布实施。 6.2.6 安全生产制度终止执行
因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。 7、附则
7.1本制度由管理部负责解释。
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安全生产教育和培训管理制度
一、根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制定本制度。
二、企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
三、新员工岗前必须进行公司、部门、班组级三级安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。 1、公司级安全教育和培训 由管理部负责进行教育和培训。 教育和培训内容：
（1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项 （2）企业安全生产规章制度和劳动纪律 （3）从业人员安全生产权利和义务 （4）有关事故案例
2、部门级安全生产教育和培训，由部门组织，等有关人员负责进行教育和培训。
教育和培训内容：
（1）部门工作环境及危险因素
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 （3）所从事工种的安全职责，操作技能及安全生产知识 （4）自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理 （5）安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护 （6）部门安全生产状况及规章制度
（7）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。 （8）有关事故案例
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3、班组级安全生产教育和培训，由班组安全员负责进行教育和培训。 教育和培训内容：
（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程 （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
（3）设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识 （4）有关事故案例
（5）其他需要教育，培训的内容
四、企业内职工转岗、复工采用新技术、新设备、教育培训时间不得少于4学时。
五、本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于8学时。 六、公司管理部负责组织对本企业其他人员、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。 教育和培训内容:
安全生产方针、政策和有关安全生产消防、职业卫生等法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险、法律法规、应急事件的处置，国内外先进安全生产管理经验；典行事故和应急救援案例分析等。
七、企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监督生产管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
八、特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。
九、管理部制定年度的安全生产教育和培训计划，内容应包括教育培训内容，人数培训时间、授课、学习、讨论等培训地点、经营落实、组织部门等。
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十、安全生产教育和培训档案管理
1、企业各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内容包括个人培训登记表，教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。 2、档案管理按企业档案管理制度规定执行。 3、安全生产教育和培训记录至少保存1年。
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新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度
一、根据《中华人民共和国安全生产法》和安全生产标准化要求制定本制度。
二、本制度适用于本公司内所进行的新建、改建、扩建、技术改造等发生投资行为的生产性建设项目。
三、建设项目劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，简称“三同时”。 四、企业建设项目设计
1、建设项目进行可行性研究时，应当对可能存在的危害因素、采取的措施进行论证，并将论证结果纳入可行性论证文件。
2、编制项目建议书时，同时编制《劳动安全卫生专篇》，安全设计专篇必须符合国家标准、行业标准、确保安全生产和职业健康。
3、在编制建设项目计划时，同时编制职业安全健康资金投入计划。 五、施工试运行
1、施工单位必须按照审查批准的设计文件要求和施工图纸与主体工程同时施工，劳动安全设施、设计方案变更时，必须重新论证。
2、劳动安全设施、设计方案未经审查或审查不合格的建设项目不得开工。 3、建设项目试运行时，同时调试职业安全健康设施并记录运行状况、效果、检测数据、存在的问题等，对存在的问题进行改正。 六、建设项目竣工验收
1、建设项目经试运行具备验收条件后，企业组织相关人员依据《劳动安全卫生专编》进行验收并做好记录。
2、验收中，提出的有关劳动安全职业健康方面的改进意见，积极安排人员、资金按期解决。
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安全生产管理制度汇编
