2017年公司春节活动总结
2017公司春节活动总结范文 2017公司春节活动总结范文1 为认真实践 三个代表 的重要思想,深入贯彻党的**大、**届**中全会精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会(20**)54号《关于在20XX年元旦春节期间继续开展 送温暖 活动的通知》文件要求,积极响应集团公司 进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心 送温暖活动,我公司认真开展了20XX年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结 一、领导重视,统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问,其中发放春节慰问款11554xxxx,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-120xxxx的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。
由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。
在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。
由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
三、做实做细,落到实处 在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。
1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议
讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单,补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。
做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。
1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。
2017公司春节活动总结范文2 市总工会《关于20XX年元旦春节期间开展送温暖活动的意见》下发后,控股公司党政工领导十分重视,联合发文,对全系统的送温暖工作进行了部署,要求各单位认真贯彻
党的**届**中全会精神,积极协助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施,按照市总工会 1+6 工作方案的总体要求,全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。
经过全系统各级组织的共同努力, 心系职工情,温暖进万家,专项解困难,合力促和谐 的送温暖活动卓有成效。
一、 20XX年元旦春节期间送温暖活动基本情况慰问补助款筹措使用情况。
两节 期间筹集送温暖资金589.8万元,其中:工会经费筹集140.92万元,行政等拨款67.76万元,党费筹集4.75万元, 献爱心,一日捐 职工捐款52.97万元,中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元,汽车城投资管理有限公司慰问现代员工拨款288万元。
资金的及时到位给予了送温暖活动强有力的支持,共有10167人领取了一次性补助,其中:在岗职工9039人,在档困难职工304人,退休人员418人,困难劳模65人,困难党员93人,患大病职工医疗救助15人,下岗、伤残职工193人,困难职工子女20人接受爱心基金捐助,红十字会捐助困难职工15人,中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人,汽车城投资管理有限公司对现代全体员工进行了慰问。
2.开展联欢团拜文体娱乐活动情况。
召开劳模先进团拜(座谈)会21次,1264人参加,召开退休职工团
拜(座谈)会25次,1102人参加,组织各种文体娱乐活动96次,21801人参加。
3.走访慰问活动情况。
参加走访慰问人数659人,其中:党政领导378人,工会干部230人,其他人员51人。
走访慰问户数2681户,其中:特困、困难职工407户,下岗、失业人员84户,退休人员360户,劳模先进77户,伤病职工193户,困难党员等1793户。 4.便民服务活动情况。
贴心人服务队开展服务活动426次,服务对象1942人,做好事实事571件。
二、和谐促发展 温暖进万家 20XX年元旦春节期间的送温暖活动体现了 关心关爱 温暖和谐 互助互济 的主题。 周密组织,实现困难走访全覆盖。
控股公司《关于在20XX年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》下发后,各单位十分重视,召开专门会议对 元旦春节 期间的送温暖活动进行了研究,制定了周密的送温暖计划,以专项解困为重点,以实现全覆盖为目标,把 两节 期间的送温暖活动开展得有声有色。 党政工领导带头送温暖,走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。
控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动,在走访对象的家中,
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