物流公司安全教育和培训制度
1 目的
为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全
生产意识，防止生产安全事故发生，特制定安全生产教育和培训制度。
2 适用范围
公司员工、外来人员（包括新聘用的员工、工作调动入职的
员工、实习人员，以及其它外来人员）。
3 管理部门
主管部门：安全管理科。 4 内容
4.1 三级安全教育
4.1.1 新员工（含实习和临时工作人员）上岗前必须进行安全生产
三级教育，经考试合格后，方能上岗作业。三级安全教育包括第一级：公司级安全教育，第二级：部门(或科室)级安全教育， 第三级：班组级安全教育。
4.1.2 公司级安全教育由安全管理科负责。讲解相关国家安全生产
的法令法规和相关政策，公司的安全规章制度，公司概况、生产特点和安全生产形势，厂区布局，通用安全技术基本知识以及应注意的安全事项。
4.1.3 部门(或科室)级安全教育。在新员工分到各部门(或科室)后,
4.1.4 4.2 4.2.1 4.2.2 4.3 4.3.1 4.3.2 由部门或科的负责人安排进行。教育内容包括本部门(或科室)的规章制度，本部门生产特点、工作流程、主要设备的性能、安全技术操作规程。作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
班组级安全教育。在员工分到各班组后由班组负责人进行安
全教育。教育内容包括岗位的生产特点，岗位安全生产责任，安全操作规程，所使用机器设备和工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法、操作的注意事项等，事故案例及其预防，应急处理和措施，个人防护用品、防护器具和消防器材的放置地点及使用方法等。
调岗、复工安全教育培训
凡工伤休息五个工作日以上及各种假期三个月以上的操作
工，要进行复工教育。复工教育的内容与三级教育中的第二或第三级教育相同。
转岗（变换工种）必须进行新岗位、新操作方法的安全生产
教育学习，内容与三级教育中的第二或第三级教育相同。
特种作业人员教育培训
公司特种作业人员包括：电工、厂内机动车辆驾驶员。 特殊工种由市公安局、市劳动和社会保障局、市质量技术监督
管理局、市安全生产监督管理局等主管单位或国家指定的其
他有资质的中介机构进行培训、考核、发证，（时间按照国家有关规定执行）。操作者必须持有效证件方可上岗操作。
4.4 经常性安全教育
4.4.1 班前会上说明安全生产情况和安全注意事项；
4.4.2 开展安全生产月活动，进行安全教育、安全检查，进行安全装置的维护；
4.4.3 召开安全生产会议，检查、总结和评比安全生产工作； 4.4.4 发生安全事故后召开现场会议，分析造成事故的原因及其教
训，确认事故责任者，制订防止事故重复发生的措施，总结发生事故的规律，有针对性地开展安全教育；
4.4.5 组织安全技术交流，观看展览、张贴宣传画、宣传标语等，经
常提醒员工注意安全。
4.5 外来人员的安全教育
4.5.1 外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单
位和项目所在部门负 责，安全管理科进行监督。
4.5.2 进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由接待部门
负责对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。
4.6 安全培训
4.6.1 企业法定代表人及安委办主任的安全培训
参加市安全生产监督管理局举办的有关安全培训，经考试合格
物流公司安全教育和培训制度
