名，查找与提升目标的差距和工作中的薄弱环节，提出改进工作的办法与措施，并对实施结果进行考核。
(8)加强基础设施的建设和管理，保持良好的工作环境；结合工作实际，建立和完善各项规章制度，规范内部工作秩序。
(9)定期组织全所员工开展政治理论、技术业务、规章制度、职业道德教育培训，不断提高人员素质；通过所务公开、民主生活会等形式，建设民主、团结、和谐的工作团队。 (10)完成上级下达的其他工作任务。
2.安全员岗位职责
(1)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
(2)提出本所年度安全工作计划，监督本所安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的执行，负责年中及年末进行本所安全工作总结。
(3)负责编制本所安全工器具需求计划，加强安全工器具的配置、领用、试验、维护等管理工作。
(4)加强现场施工安全管理，监督现场标准化作业的开展，对违章行为及时进行制止和处罚。
(5)监督辖区内配网日常运维检修管理，对存在的隐患和薄弱环节及时督促整改，对运行维护人员的工作质量提出考核意见。
(6)根据上级事故应急预案，结合本所实际情况，组织编制各类
专项应急预案或现场处置方案，组织反事故演习。
(7)负责电力设施保护及本所交通、消防、防盗等安全管理工作。 (8)定期组织安全用电宣传活动，普及安全用电常识，防止农村触电伤亡事故的发生。
(9)协助所长主持周安全活动，定期开展安全分析，及时查找安全管理专业对标工作差距，对本所存在的安全隐患和薄弱环节制订有针对性的防范措施，并组织落实。
(10)协助所长定期组织安全检查，对发现的问题及时督促整改，确保管辖范围内电网的安全运行。
(11)坚持“四不放过”的原则，配合上级对供电区域内事故的调查分析。
(12)负责整理本所安全管理的各项基础资料，按时报送安全检查资料、安全工作总结和安全报表。
(13)负责本所人员的安全教育和安全培训工作，建立员工安全培训档案，强化员工安全意识。
(14)完成所长安排或上级下达的其他工作任务。
3.技术员岗位职责
(1)认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准、制度，负责编制本所配网现场运行规程。
(2)负责提出本所每度设备维护、检修、预试等生产工作计划，并通过编制月、周计划，组织开展现场标准化作业，保证年度计划的有
效实施。
(3)组织完善各类设备标识，定期开展中、低压线路、设备的巡视检查和设备评级工作。
(4)负责设备缺陷管理工作，及时对设备缺陷做出确认和分类，并按规定组织开展缺陷处理，实现设备缺陷的闭环管理。
(5)负责组织线路和设备的测试、测量工作，对测试、测量结果进行分析，制订整改措施并落实整改。
(6)负责组织台区一、二级剩余电流动作保护器的安装、运行、维护等工作。
(7)负责安排布置24小时抢修值班工作，并对抢修值班工作质量提出考核意见。
(8)负责提出本所电网建设与改造规划、计划，协助所长组织实施大修、技改工作。
(9)负责电压、无功管理，做好电压监测工作，落实无功补偿的技术措施，提高电能质量。
(10)负责供电可靠性管理工作，落实提高供电可靠性的技术措施，合理组织检修施工作业，减少停电次数和停电时间。
(11)负责本所施工工器具和备品备件管理，定期进行检查、补充。
(12)协助所长定期开展运行分析，及时查找运维管理专业对标工作差距，针对配电网运维检修中存在的问题，提出或制订相应的改进措施，并组织落实。
(13)负责建立健全设备和运维管理的各种技术资料、台账、记录，
设备新投、异动后及时更新相关资料，按时、准确地填报有关业务报表。
(14)负责本所运维人员的专业技术培训工作，努力提高员工业务技能水平。
(15)完成所长安排或上级下达的其他工作任务。
4.营销员岗位职责
(1)认真贯彻执行国家有关电力供应与使用的方针、政策、法律法规和电力行业有关技术规程、标准、制度及服务规范。
(2)负责提出本所年度营销工作计划，管理业扩报装、用电检查、营业普查、电能计量、抄核收等业努工作。
(3)负责提出各项营销指标的分解和责任落实方案，定期做好各项经济指标的统计分析工作，提出工作质量考核意见。
(4)负责线损管理工作，提出并负责督促专业班组落实本所降损工作措施计划，确保完成上级下达的目标计划。
(5)协助所长定期组织营销分析，及时查找营销管理专业、供电服务专业对标工作差距，对发现的问题及时督促整改，确保工作措施和工作目标的有效落实。
(6)负责组织落实营业窗口宣传资料、便民服务设施与用品的配备、检查、补充、更换，保持营业窗口功能齐全。
(7)负责对意见箱、意见簿的检查工作，对客户提出的意见或建议及时处理、答复和回访，定期公布服务承诺兑现情况。
(8)组织开展用电安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，
提出整改意见，并及时向相关部门汇报。
(9)负责建立健全营销工作的各种资料、台账、记录，客户新增或业务变更后及时更新相关资料，按时、准确地填报有关业务报表。 (10)负责本所营销人员专业技能和服务能力的培训工作，不断提高员工政策与业务技能水平。
(11)完成所长安排或上级下达的其他工作任务。
5.员工岗位职责
(1)在所长的指导下，参加本所的中低压线路、设备的巡视检查、测试测量、缺陷处理、检修试验及大修、技改等工作。
(2)严格执行现场标准化作业，落实安全工作规程和反事故措施的相关要求，杜绝违章行为。
(3)落实24小时抢修值班要求，在规定时限内到达故障现场，参加事故抢修，兑现服务承诺。
(4)负责管辖范围内的电力设施保护工作，积极组织开展群众护线活动。
(5)做好责任台区一、二级剩余电流动作保护器运行维护工作，积极开展农村安全用电宣传，普及安全用电常识。
(6)参加本所组织的安全检查工作，对发现的安全隐患，及时填写相关记录、提出整改建议。
(7)负责配电线路、设备的台账和各类工作记录等资料的收集、整理并及时传递。
(8)积极参加安全技术培训，主动学习业务技能知识，提升业务
供电所职责
