入职培训通知单
培训人 课程名称 历史背景 公司简介/组织结构 人事行政制度 各部门职责及人员介绍 财务费用报销规定 费用报销表格填写说明 产品介绍 市场经营目标及现有规模 本人工作职责 岗前相关知识培训 建议课程 签名： 日期： 签名： 日期： 本部门 相关部门 财务部 市场部 所属部 门 培训时间 职位 培训部门 人事部 总办 受训人所在 部门经理 建议 人事总监最终审核建议 *此表由人事部填写发出到相关部门，培训时间由双方协商排定。
*所有的课程培训应在十个工作日内完成。
入职培训课程记录表
受训人 历史背景 公司简介/组织机构 人事行政制度 各部门工作职责及人员介绍 所属部门 培训时间 培训地点 职位 培训部门 人事部 培训人 课程名称 财务费用报销规定 相关费用表格填写说明 产品介绍 市场经营目标及现有规模 财务部 市场部 本部门 本人工作职责 岗前相关知识培训 其 他 受训者本人 意见及建议 签名： 日期： 部门负责人 意见 签名： 日期： 人事部意见 签名： 日期： 部门培训需求计划表
部门： 所属部门人数： 岗位名称 所需培训内容(或课程名称) 培训时间 培训地点 培训形式 参加人数 其他培训需求建议： 本部门年度培训预算金额 本部门负责人： 填写日期： *本需求表由各部门经理统一填写后，交部门总监审核后，交到人事部统一汇总制订下一年度培训计划。
企业人事行政管理制度
