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纯客观卷：请将答案填写在答题纸上，写在试卷上无效
（一）.单项选择题（从选项中选择一个正确答案。每题1分，共计50分） 1.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于（ ） A．确定型决策 B．群体决策 C．不确定型决策 D．风险型决策
2.提出期望理论的是（ ） A．亚当斯 B．弗罗姆 C．斯金纳 D．马斯洛
3.在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的（ ） A．连锁原则 B．发展原则 C．弹性原则 D．创新原则
4.霍桑试验的主要操作者是（ ） A．泰勒 B．梅奥 C．韦伯 D．法约尔
5.每日核对医嘱发现问题及时纠正，属于质量控制中的（ ） A．全面控制 B．同期控制 C．前馈控制 D．反馈控制
6.根据医院感染诊断标准，下列不属于医院感染的是（ ） A．在原有感染基础上出现其他部位新的感染 B．本次感染直接与上次住院有关 C．入院48小时内发生的感染
D．新生儿在分娩过程中和产后获得的感染 7.当前我国医院护理管理体系是（ ） A．三级或二级负责制 B．二级或一级负责制 C．四级负责制
D．四级或三级负责制
8.以下描述，属于权力性影响力特点的是（ ） A．不受奖惩影响 B．激发职工自觉性 C．强制和强迫性 D．潜移默化
9.管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是（ ） A．同期控制
B．前馈控制 C．反馈控制 D．终末控制
10.体现护理质量标准体系结构中要素质量的指标是（ ） A．护士编制 B．执行医嘱 C．技术操作 D．患者满意度
11.个案护理方式的优点不包括（ ） A．护理工作连续性强 B．职责任务明确 C．病情观察全面 D．护患沟通机会多
12.当组织需要紧缩护理规模或对技能构成重组时，必然成为人员管理重要内容的是（ ） A．培训 B．甄选 C．解聘 D．招聘
13.下列属于专科护理技术操作规程的有（ ） A．疼痛病人护理常规 B．骨折病人护理常规 C．静脉输液操作规程 D．呼吸机操作规程
14.下列属于X理论对人性的假设的是（ ） A．具有较高的解决问题的能力 B．要求工作是人的本能 C．常常逃避工作 D．愿意承担责任
15.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是（ ） A．D类目标 B．C类目标 C．B类目标 D．A类目标
16.为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（ ） A．职务设计 B．职务分析 C．组织结构设计 D．群体设计
17.下列关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是（ ） A．劳动效率与工作程序有关 B．劳动效率取决于人际关系 C．人都是“经济人”
D．科学的领导者不善于与职工沟通
18.下列属于终末质量评价的指标的是（ ） A．大专护士百分率 B．灭菌器械合格率 C．患者满意度
D．急救物品完好率
19.下列各项叙述，不正确的是（ ） A．领导与管理是可以学习的
B．护士长以上职务的人才有领导职能 C．领导者的影响力与个人知识层次有关 D．管理能力的获得是一个学习的过程 20.医疗事故的主体是（ ） A．医务人员 B．医疗机构
C．医疗机构及其医务人员 D．病人
21.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了（ ） A．负强化 B．正强化 C．惩罚
D．消极强化
22.下列关于解决问题的注意事项的描述错误的是（ ） A．注意授权下属
B．应根据权限解决问题 C．进行问题分解 D．力求十全十美
23.下列属于反馈控制的措施是（ ） A．常规器械消毒合格率 B．急救物品完好率 C．基础护理合格率 D．现场检查
24.下列不是护理管理特点的是（ ） A．综合性 B．独立性 C．强制性 D．科学性
25.按照双因素理论，下列属于激励因素的是（ ） A．工作安全保障 B．与下属的关系 C．工资收入
D．对工作的兴趣
26.下列对目标管理的描述错误的是（ ） A．有利于更有效的控制 B．注重自我控制
C．具有灵活性
D．强调职工参与管理
27.操作条件反射理论的代表人物是（ ） A．马斯洛 B．斯金纳 C．弗罗姆 D．亚当斯
28.激励的起点是（ ） A．奖金 B．信念 C．动机 D．需要
29.下列有关时间及时间管理的描述正确的是（ ） A．时间是可以存储的
B．每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的 C．时间管理的主要目的是为了认识时间的价值 D．时间的本质是一种有价值的无形资源
30.按照生命周期理论，对于非常成熟的下属，应采取的有效领导行为是（A．低工作低关系 B．高工作高关系 C．低工作高关系 D．高工作低关系
31.民主参与式领导作风的优点是（ ） A．效率高 B．集思广益 C．控制多
D．适用于紧急情况 32.时间的本质是（ ） A．金钱 B．生命 C．资源 D．知识
33.采用护理差错事故发生次数进行控制的类型是（ ） A．反馈控制 B．过程控制 C．同期控制 D．前馈控制
34.下列不属于谈话技巧的是（ ） A．善于启发下级讲真情实话 B．善于激发下级的谈话愿望 C．运用倾听技巧 D．直接批评下属
35.用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为（ ） A．目标
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护理管理(B卷)
