领导出差通知怎么写
【篇一：关于加强出差管理的通知】
关于加强出差管理的通知 各部门:
为加强员工出差管理，根据周例会会议精神并请示公司领导批准，自即日起，要求公司各级人员严格执行如下要求： 1、出差考察完成后须提交出差报告
1）、所有人员应于出差任务完成返岗后，3个工作日内完成出差报告的撰写和报送。出差报告内容应全面、简要概述出差期间所完成的工作、出差的目标及所达到的结果等。
2）、一般员工出差报告报送至分管副总签字，综合管理部存档；经理级以上人员（含）出差报告送至分管领导、总经理确认，综合管理部存档。
3）、各级领导对接收的出差报告内容进行甄别，如有弄虚作假情况，一经查实按照公司规定严肃处理。
2、提前确定出差计划并严格经费管理
1）、所有出差原则上需提前3天告知综合管理部以便综合管理部车 辆安排及票务的预定。
2）、所有出差需提交出差申请表并获得总经理的批准，经批准的出差需严格按批准计划和路线进行，不得擅自变更路线、延长日程、增加地点。
3）、报销时须附出差考察报告，否则综合管理部将不予批准，财务管理部将不予报销。 综合管理部
2016年3月3日 附件：
益阳嘉兆海洋城房地产开发经营有限公司 出差报告
部 门: 出差人： 时间：
【篇二：关于规范出差申请流程的通知】
关于规范出差申请流程的通知 施工局各部门、作业队：
为进一步规范施工局员工出差申请流程，加强员工出差期间管理，现将施工局员工出差申请（包括各类公务出差、内部培训、外部培训等）流程通知如下：
1.出差人员须在离开施工局之前到综合办领取《出差申请单》，并出示相关文件和备案出差事由；
2.《出差申请单》一式三份，填写完毕后，经综合办公室、部门领导、分管领导及单位领导签字批准后，一份交本部门考勤员，一份交综合办公室，自留一份作为费用报销依据；
3.未按照本通知流程办理出差手续擅自离开施工局的，将不予报销所有费用。 特此通知。 综合办公室
2015年1月9日
【篇三：出差通知单】
出差通知单
通知书之领导出差通知怎么写
