好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

吉大16春学期《微观经济学》在线作业一

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

谋学网www.mouxue.com

吉大16春学期《微观经济学》在线作业一

一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)

1. 若某种商品的消费量随着消费者收入的增加而减少,则该商品是() . 吉芬商品 . 奢侈品 . 低档品 . 互补品 正确答案:

2. 在寡头市场中存在勾结时,产量往往决定于() . 计划

. M=MR所带来的均衡 . 寡头的实力 . 市场给定 正确答案:

3. 如果一个企业由于本身生产规模过大而引起产量或收益减少,这属于() . 内在经济 . 内在不经济 . 外部经济 . 外部不经济 正确答案:

4. 哪一项不是宏观经济学考察的问题() . 橘子价格下降的问题 . 物价水平下降的原因

. 政府预算赤字对通货膨胀的影响 . 国民生产总值的决定 正确答案:

5. 下面哪一个不是工会的目标?( ) . 取消最低工资法 . 增加工资 . 改善工作条件 . 增加就业水平 正确答案:

6. 哪一项正确地描述了价格调节如何消除短缺() . 随着价格上升,需求量减少而供给量增加 . 随着价格上升,需求量增加而供给量减少 . 随着价格下降,需求量减少而供给量增加 . 随着价格下降,需求量增加而供给量减少

谋学网www.mouxue.com

正确答案:

7. 完全垄断企业的总收益与价格同时下降的前提条件是() . >1 . <1 . =1 . =0

正确答案:

8. 某企业每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬,这部分资金被视为() . 显性成本 . 隐性成本 . 经济利润 . 正常利润 正确答案:

9. 垄断企业的边际收益小于价格,是因为( )

. 为了销售更多的产品,企业必须降低所有产品的价格 . 企业不能完全控制价格

. 企业可以销售它所希望销售的任意数量 . 企业还未能占有全部市场份额 正确答案:

10. 一种物品价格下降引起生产者减少他们计划的该物品生产量,这一事实说明了() . 供给定理 . 需求定理 . 供给的变化 . 低档品的性质 正确答案:

吉大16春学期《微观经济学》在线作业一

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)

1. 等成本线表明了()。 . 能够购买的要素的最大组合 . 进行生产的限制条件

. 购买生产要素的最大货币成本 . 相等的产量 正确答案:

2. 微观经济学的两个基本假设条件是( )。

谋学网www.mouxue.com

. 合乎理性人的假设 . 完全信息的假设 . 信息不对称的假设 . 资源不能有效使用 正确答案:

3. 利润最大化原则是()。 . MR=M

. 平均成本最小

. 边际成本等于边际收益 . 总成本最小 正确答案:

4. 无差异曲线是凸向原点的,这说明它的斜率是( )。 . 正值 . 负值 . 不变

. 绝对值递减 正确答案:

5. 对西红柿需求的变化,可能是由于( )。 . 消费者得知西红柿有益健康 . 消费者预期西红柿价格将下降 . 种植西红柿的技术有了提高 . 生产西红柿的成本降低 正确答案:

吉大16春学期《微观经济学》在线作业一

三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)

1. 一个垄断厂商可以随心所欲地定价,以取得最大利润。 . 错误 . 正确 正确答案:

2. 微观经济学是研究整体经济的。 . 错误 . 正确 正确答案:

3. 价格变化会引起预算线的斜率的变化。 . 错误

谋学网www.mouxue.com

. 正确 正确答案:

4. 固定成本与产量的变动无关。 . 错误 . 正确 正确答案:

5. 洛伦茨曲线是用来衡量社会收入分配平均程度的曲线 . 错误 . 正确 正确答案:

6. 垄断可以带来超额利润。 . 错误 . 正确 正确答案:

7. 一个寡头在决定是否降价之前一定要考虑到其他厂商可能做出的反应。 . 错误 . 正确 正确答案:

8. 机会成本是作出一种选择时所放弃的其他若干种可能的选择中最好的一种。 . 错误 . 正确 正确答案:

9. 公共物品的显著特点是非竞争性非排他性。 . 错误 . 正确 正确答案:

10. 垄断对社会有百害而无一利,所以,各国都反对垄断。 . 错误 . 正确 正确答案:

谋学网www.mouxue.com

吉大16春学期《微观经济学》在线作业一

谋学网www.mouxue.com吉大16春学期《微观经济学》在线作业一一、单选题(共10道试题,共40分。)1.若某种商品的消费量随着消费者收入的增加而减少,则该商品是().吉芬商品.奢侈品.低档品.互补品
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
04rhl9qi822i4cw3qilc
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享