安全行为之星活动方案
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目 录
一、活动目的 ............................................ 1 二、活动主题 ............................................ 1 三、活动对象 ............................................ 1 四、名词解释 ............................................ 1 五、活动计划 ............................................ 2 六、组织架构及职责 ...................................... 3 七、活动具体实施方法 .................................... 4 八、奖项设置 ........................................... 10 九、月度、季度、年度“安全行为之星”及平安班组的评选 .... 10 十、“安全行为之星”评选否定项 .......................... 11 十一、活动要求及总结 ................................... 18 附表一 ................................................. 19 附表二 ................................................. 20
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安全行为之星活动方案
（试行）
为贯彻落实2019年安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”，积极响应公司“开展争做‘安全行为之星’活动”，特制定上海宝冶天马项目“安全行为之星”活动方案。
一、活动目的
为充分调动上海宝冶上海天马项目部一线作业人员参与安全生产的积极性和主动性，进一步强化员工安全意识和规范安全行为。用正向激励机制引导员工从自我做起，达到以行为促养成，以养成促安全，促进全体员工从“要我安全”向“我要安全”的转变，从“被动安全”向“主动安全”的转变，从根本上降低和杜绝现场违章作业问题的发生。
二、活动主题
强安全意识，促安全行为，争做“安全行为之星”
三、活动对象
项目部一线作业人员
四、名词解释
（一）“安全行为之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员代表。
（二）“平安班组”是指班组内作业人员遵章守纪、行为规范，
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积极配合项目部开展安全管理工作、整个班组有良好的安全氛围、平稳受控且无事故的一线作业班组。
（三）“联络员”是指在整个活动中负责活动协调、实施的特设人员。观察员”是指在作业现场，通过察看、询问、查验作业人员的作业行为及班组的管理行为，告知纠正不安全行为，鼓励表彰安全规范行为的特设人员。
（四）“安全行为表彰卡”（又名“安全行为之星积分卡”）是指经过安全行为观察员，对遵章守纪、作业安全行为的一线作业人员发放的奖励卡。奖励卡可用于项目内部食堂就餐（价值10元）、及兑换奖品等，也是评选“安全行为之星”的依据。
五、活动计划
（一）活动时间：2019年9月-2020年2月
（二）宣传阶段：2019年8月20日-2019年9月5日 1、8月30日在安全生产会进行方案宣贯。 2、9月6日进行活动启动仪式。
（三）实施阶段：2019年9月6日-2020年2月28日 1、每月1日到28日实施安全行为观察活动。
2、每月29日举行月度“安全行为之星”表彰大会，发放奖状及奖金（奖品）。季度“安全行为之星”跟第三月度“安全行为之星”同时进行，评比出月度及季度的“安全行为之星”。年终总结评选出年度“安全行为之星”。
（四）总结提升阶段：每月29日表彰大会结束后对活动情况进
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行总结。
六、组织架构及职责
为保证活动的真实性、合规性，项目部设置“安全行为之星”活动领导小组，全面负责“安全行为之星”活动的实施。
组长：项目经理xxx为“安全行为之星”活动第一责任人，负责组织活动的启动、批准活动工作计划、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实；全面领导本项目开展“安全行为之星”活动，定期进行监督考核；同时负责本项目“安全行为之星”月度、季度评选工作。
副组长：项目副经理xxx和安全主管xxx同为“安全行为之星”活动执行第一责任人，负责拟定“安全行为之星”活动工作计划、组织“安全行为之星”活动日常工作开展、组织评选“安全行为之星”，检查各部门活动职责履行情况；领导本项目开展“安全行为之星”活动，定期进行监督考核；参与本项目“安全行为之星”月度、季度、年度评选工作。
安全环保部：负责编制“安全行为之星”活动物品计划并提交报告、对入场安全教育及早班会表现突出人员发放奖励“安全行为之星”
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安全行为之星活动方案
