4.1.4职业生涯成就阶段
39——60岁
成就期是指一个人在职业生涯上经过了长期的富有
成效的职业发展，且适时通过先前的积累准备阶段，阶
段能够达到专业实践的顶峰——职业成就阶段。在这个
定阶段，个人会实现自己所规划的职业生涯的目标，事
位业有所成就，获得同事和圈内人士的尊重，撰写这个
领域的论文，以及担任项目的主要负责人
待
解
决1、促进新人成长
的2、对公司的发展提出并实施有效的规划 主3、在这个行业申请一项有效专利 要 问题
1、对建筑行业各方面进行分析 2、通过发表论文和申请专利等方式和其他专业人员分享自身丰富的工作经验 3、作为单位的高级领导，指导单位的发展方向
主要任务
五、实际施工中图纸修改 5.1风险预测与备选方案： 5.1.1风险预测 1、 产生职业疲怠感
风险分析：我是性格比较喜欢创新开拓，而现实环境施工员工作比较死板，如果长期从事施工很容易产生职业疲怠感，这将直接影响到工作情绪和工作效率。 应对策略：在工作中融入自己的想法，寻找工作的乐趣和成就感，积极参加公司各类活动交流学习，开拓眼界
2、人际关系欠佳，工作氛围不愉快
风险分析：良好的人际关系和愉快的工作氛围，是发挥人潜能的首要前提，刚进入职场的我，年轻气盛，心高气傲，很容易搞僵与同事之间的关系，从而影响自己的工作和计划实施。
应对策略：避免和同事、领导发生冲突，沟通能改变一切，学会批评和自我批评，积极参加集体活动，作为新成员，做到谦虚好学，在人际交往中尊重他人，同事坚持一定的原则：热爱工作，谦恭礼让，从本质上做到“以人为本”的理念。
3、新家庭影响工作计划
风险分析：由于施工员的工作没有固定的环境（哪里有工程就被派到哪里）
所以成家以后事业很容易收到家庭影响，所以如何平衡事业与家庭成为一个重要问题
应对策略：做好充分准备面对变更，及时调整心态和状态，适应自己的新身份，灵活调整规划，在家庭和事业中寻找平衡点，多与家人沟通，积极获得家人对自己的支持和理解，协调好家庭和事业。
5.1.2备选方案
对职业的调整也应对：
当然目标计划的制定只是一部分，俗话说“计划赶不上变化”所以我还要提前做好应对意外发生的情况
备选方案一 造价员
——地方造价公司造价员 ——一线造价公司造价员 ——成立自己的造价公司 备选方案二 监理员
——地方监理公司做监理
——国企单位做监理工程师 ——成立自己的监理公司
结束语：
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
建筑工程技术专业学生职业生涯规划设计(17页字数5100)
