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《财经法规与会计职业道德》全真模拟试题及参考答案(四)

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法,反而批评石某,并提出了错误的观点,很显然违背了会计职业道德规范中的 \客观公正\和\坚持准则\的要求。 20.ACD

【解析】本题考核爱岗敬业的基本要求。忠于职守主要表现为三个方面,即忠实于服务主体,忠实于社会公众,忠实于国家。 三、判断题答案 1.√

【解析】本题考核增值税的纳税人。 2.×

【解析】本题考核增值税的纳税人。单位租赁或者承包给其他单位或者个人经营的,以承租人或者承包人为纳税人。 3.√

【解析】本题考核信用卡的相关规定。与借记卡和提款卡不同,信用卡不会由用户的账户直接扣除资金。 4.√

【解析】本题考核会计职业道德教育。 5.√

【解析】本题考核现金管理。 6.×

【解析】本题考核会计从业资格的取得。会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并公布。 7.×

【解析】本题考核单位内部会计管理制度的概念。根据我国《会计基础工作规范》的规定,各单位应当根据《会计法》和国家统一的会计制度的规定,结合单位类型和内部管理的需要,建立健全相应的内部会计管理制度。因此,尽管内部会计管理制度是单位内部的一种工作制度,但其还必须遵循一定的原则,首先应以国家相关的会计法律制度为依据,而不能仅仅考虑单位的类型和内部管理的要求。 8.√

【解析】本题考核决算的编制。

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9.×

【解析】本题考核预算组织程序。我国采取的是公历年制。《预算法》第十条规定,预算年度自公历1月1日起,至12月31日止。 10.×

【解析】参加会计从业资格考试舞弊的,两年内不得参加会计从业资格考试,并由会计从业资格管理机构取消其考试成绩,已取得会计从业资格的,由会计从业资格管理机构撤销其会计从业资格。 11.√

【解析】本题考核银行结算账户的变更。 12.√

【解析】本题考核变更税务登记。纳税人申请办理变更税务登记时,应向主管税务机关领取《税务登记变更表》,如实填写变更登记事项、变更登记前后的具体内容。 13.×

【解析】本题考核税收的特征。税收的固定性既包括时间上的连续性,又包括征收比例的固定性。 14.×

【解析】年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税;非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。 15.×

【解析】本题考核增值税的概念。允许纳税人将购置物质资料的价值和用于生产经营的固定资产价值中所含的税款,在购置当期全部一次扣除的增值税是消费型增值税。 16.√

【解析】凡属纳入政府集中采购目录的项目,必须参加政府集中采购。纳入政府集中采购目录,但因特殊情况不能参加集中采购的项目,必须报经相关部门批准后方可在法律、法规允许的范围内分散采购。 17. √

【解析】本题考核决算的相关内容。 18.√

【解析】本题考核会计人员违反会计职业道德行为的责任。根据规定,会计人员违反会计职业道德,情节严重的,由财政部门吊销其会计从业资格证书。

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19.√

【解析】本题考核会计职业道德修养的方法。 20.×

【解析】本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别。有些会计人员没有很好的遵守会计职业道德,但不能说其违反了会计法律制度,因此也不一定受到法律的制裁。 四、案例分析题答案 1.(1) CD

【解析】本题考核会计核算。《会计法》规定,办理需进行会计核算的经济业务事项必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构;各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反《会计法》私设会计账簿进行登记、核算。 (2) ABC

【解析】本题考核财务会计报告。财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位,还需由总会计师签名盖章;单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。因此,本题中厂长的观点视为违反法律规定的。 (3) ABCD

【解析】本题考核会计档案管理。由单位档案管理部门会同会计机构根据保管期已满的会计档案和单位对这些档案的利用要求,提出销毁意见,编制会计档案销毁清册,列明所要销毁会计档案的名称、卷号、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、销毁日期等内容,单位档案管理部门和会计机构将编制好的会计档案销毁清册意见报本单位负责人,单位负责人对所要销毁的会计档案进行复核后在会计档案销毁清册上签署销毁意见;在对保管期满的会计档案进行整理以备销毁时,对于未结清的债权债务原始凭

证和涉及其他未了事项的原始凭证,《会计档案管理办法》规定:一是此类凭证不得销毁,应当单独保管到未了事项完结后方可按规定的程序进行销毁,二是在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中注明不予销毁的原因和单位立卷情况。 (4) ABD

【解析】本题考核单位负责人对依法履行职责抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的法律责任。 (5) AC

【解析】本题考核会计工作岗位设置。在设置会计工作岗位时,必须遵循\不相容职位相分离原则\。

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2.(1) ABD

【解析】根据《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》的规定,小规模的认定标准是:(1)从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主,并兼营货物批发或者零售的纳税人,年应征增值税销售额(以下简称应税销售额)在50万元以下(含本数,下同)的;\以从事货物生产或者提供应税劳务为主\是指纳税人的年货物生产或提供应税劳务的销售额占全年应税销售额的比重在50%以上。(2)对上述规定以外的纳税人,年应税销售额在80万元以下的。(3)年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。(4)非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。 (2)A

【解析】小规模纳税人增值税的征收率一律为3%。 (3)A

【解析】销售服装应缴纳的增值税=32960/(1+3%)×3%=960(元) (4)C

【解析】转让厂房应缴纳的营业税=100000×5% =5000(元)。 (5)A

【解析】增值税小规模纳税人购进货物不允许抵扣进项税。

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《财经法规与会计职业道德》全真模拟试题及参考答案(四)

法,反而批评石某,并提出了错误的观点,很显然违背了会计职业道德规范中的\客观公正\和\坚持准则\的要求。20.ACD【解析】本题考核爱岗敬业的基本要求。忠于职守主要表现为三个方面,即忠实于服务主体,忠实于社会公众,忠实于国家。三、判断题答案1.√【解析】本题考核增值税的纳税人。2.×【解析】本题考核增值税的纳税人。单位租赁或者承包给其
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