(2)组织人事部门要做好充分的后备人员预备工作,确保特殊情况时及时到位,同时做好施工人员休假协调,保证均衡生产的需要,对特数季节、法定假日等休假高峰,要提前做好人员调配和稳定思想工作,确保工程连续进行。 (3)组织24小时连续倒班作业,现场负责人跟班作业,督促工程进度及时解决施工中出现的应急情况,确保工作量大、施工难度大的部位工期不延续。
3、施工机具保证措施
(1)严格按本投标书的施工机械、器具配置计划,保证进场设备完好,提高机械化施工水平和利用率。
(2)配备满足要求的关键工程专业设备,模板工程施工实行24小时连续流水作业,保证不影响砼工程正常施工。 4、材料物资保证措施
(1)严格按工程材料采购计划保证按期将材料供应到位,不出现因材料供应不足或因材料质量不符而引起停工待料或返工而延误工期。
(2)做好大堆料、地方料的储备,特别是雨季材料供应,一方面做好储备,另一方面做好运输道路的维护保养,不因雨后道路不畅,影响材料供应和施工运输
第九章、文明施工、环境保护措施
1、文明施工管理保证体系 文明施工管理保证体系见图
文明施工管理保证体系
项目经理
各作业班组工序控制 各作业班组工序控制 计 文 落 划 明 实 进 礼 措 料 貌 施 , 规 , 工 车 减 完 , 小 料 道 噪 尽 路 材 料 堆 码 行 矩 ,机 械 制 场 取 制 订 地 土 订 文 布 弃 奖 明 置 碴 罚 施 合 , 措 工 理 污 施 、 , 物 , 环 设 排 落 境 施 放 实 落 落 安 加 实 实 全 强 专 奖 警 文 项 罚 示 明 措 措 标 施 施 施 志 工 , , 醒 、 持 文 目 落 加 加 实 强 强 专 原 现 项 材 场 措 料 检 施 检 测 , 测 , 定 把 落 期 好 实 了 加 加 挂 解 强 强 牌 乡 卫 文 上 规 生 明 岗 民 检 施 , 约 查 工 着 , , 环 装 加 预 境 统 强 防 , 一 总工程师 项目经理 物设部 工程部 安质部 试验室 办公室
2、文明施工管理目标及组织
贯彻国家、地方、行业等关于现场施工管理的有关法律、法规文件和管理办法,结合本施工组织设计的施工程序要求,加强施工管理工作。严格遵守安全文明施工的有关规范要求,按照《赤峰市市政工程文明施工管理暂行办法》严格执行。 3、文明施工准则
(1)贯彻文明施工的各项管理要求,推行现代管理方法,科学组织 施工,做好施工现场各项管理工作。
(2)结合现场实际情况设置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备的地方,不得侵占内道路及安全防护等设施。 (3)施工现场必须设置明显的标牌、标识工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开竣工日期、施工许可证批准文号等,并负责施工现场的标牌保护工作。
(4)施工现场用电线路和设施的安装、使用必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88和安全操作规程,并按照施工组织设计进行架设,严禁任意拉线接电,施工现场必须设置保证施工安全要求的夜间照明设施。
(5)施工现场道路及施工便道应统一规划,并保证畅通,排水处于良好的有效状态,保持场容场貌的整洁,随时清理建筑垃圾。在车辆、行人通行的地方应设置安全标 识和安全防护设施。
(6)施工现场的临时设施应符合安全、卫生通风,照明要求并保持清洁卫生。
(7)做好施工现场治安保卫工作,采取必要的防盗、防火、防毒措施和必要的现场周边的围护设施。
(8)科学施工文明管理,施工人员要讲文明、有礼貌,接受业主的领导监督,尊重监理人员的工作,热心配合各级主管部门的监督检查工作。 4、文明施工措施
(1)健全各项文明施工管理制度
建立以项目经理为责任中心,以各职以部门,作业组织负责人为成员的现场文明施工领导班子,其中包括主管生产的负责人,技术负责人以及质量、安全、材料、消防、环卫和保安的负责人员。
施工现场健全文明施工个人岗位责任制;经济责任制,安全质量、工期责任奖惩制度;会议制度、专业管理制度、工作检查制度、资料管理制度等。
(2)加强职工的文明行为管理,建立文明施工的行为标准。 A、施工人员衣着整洁,并符合安全防护要求,正确配戴安全帽和手套,按工作专业需要穿工作服和工作鞋等防护用具。
B、施工现场人员应保持良好的精神风貌,工作态度认真负责,讲话文明、礼貌,施工用语表达准确,提高工作中语言交流艺术,不出现误会和粗野情调,保证健康的工作交流环境。
C、施工人员工作行为和表现必须符合施工技术规范和施工程序要求,不许野蛮施工。
D、施工作业面应保持干净整洁,不留垃圾和杂物,及时调整设备、机具和材料的位置,保持工作面宽敞,为下道工序的顺利进行提供良好的环境。
E、严格现场施工管理监督和检查制度,杜绝任何影响和破坏工程安
全和工程质量的行为发生,不得违章施工、抽烟、喝酒和过分玩笑等等。
F、遵纪守法,讲究职业道德尊重他人权益,不得干扰和影响他人工作,禁止各种野蛮和不雅行为。