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班级文明公约、班小组建设文档
Class Civilization Convention, class group construction documents
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小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
一、求学，不时冷时热，要持之以恒 二、言行，不浮躁轻妄，要稳重踏实 三、律己，不放纵苟且，要防微杜渐 四、待人，不狭隘争斗，要豁达利他 五、遇挫，不自暴自弃，要自强不息 六、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎 七、受诲，不掩饰逃避，要改过加勉
八、任职，不徇私懒散，要尽责为公班训：播下一个行
动，收获一个习惯；播下一个习惯，收获一个性格；播下一个性格，收获一个命运。
班级量化管理细则目的：
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为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生
活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，依据新的《中学生守则》、《中学生行为规范》和《xxx中学管理规定》，并结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。
每位同学的起始分为每学期100分，依照条例加分或减
分。期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。95分以上为优秀，85-94分为良，70-84分为合格，70分以下不合格。（德育量化积分在95分以下的同学将被取消评优资格）。操行量化分在120分以上者，方可参加三好生标兵评选。该评定直接记入学籍档案，操行等级为“优”者才能参评各级各类先进。
1、段、期考成绩优秀者可加分：年级前50名者加15分；年级前100名者加10分；年级前200名者加5分。学习进步者（以前次期中或期末成绩在年级排名为准）年级进步10-49名者加3分,进步名次在50名以上者每进步10名加2分,班级进步10-19名者加2分,进步20名以上者加每进步10名加2分.
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2、担任学生干部（含舍长、组长及相关的骨干）能完成
本职工作者，无失误者，每学期加10分；班级、县级、校级、市级、区级等优秀学生干部或三好学生的分别加5、10、15、20、25分不等的加分。
3、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的（包括出
黑板报、运动会、艺术节、晚会、演讲等活动），凡参赛者一次加2分；若能获奖将根据获奖名次再加5-15分不等的加分。
4、文明宿舍获奖者，该宿舍成员每人加5分；先进班级
获奖者班级成员每人加5分，先进团支部获奖者，支部成员每人加5分。
5、一学期连续四周无扣分情况者加2分，一学期内无迟
到、早退旷课者加6分，一学期内无扣分情况的加10分。
6、做好人好事，如拾金不昧、帮助他人等情况的给予1-
10分不等的加分。
1、上课迟到者每次扣1分，早退每次扣2分，早退、迟
到1/4节者每一节扣3分，早读、晚读、下午第一节连续迟到三次扣2分。
2、课堂上影响教学活动、不尊重任课老师、及上课不听
睡觉被老师点名字的每次扣5分。
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