东财10秋学期《管理学》在线作业三(随机1)
单选题(共15道试题,共60分。)6
1.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()A.专制方式 B.放任自流方式 C.民主方式
D.集体参与方式 正确答案:A
2.跨文化管理最实用和有效的方法是()A.国土本位主义 B.种族中心主义 C.文化融合法 D.地方狭隘主义 正确答案:C
3.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容()A.是 B.不是
正确答案:B
4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制()A.是 B.不是
正确答案:A
5.职务分析也就是岗位描述。____A.正确 B.错误
正确答案:A
6.跨文化研究以世界各种不同()为样本A.风俗 B.宗教 C.民族 D.文化
正确答案:D
7.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A.正确 B.错误
正确答案:A
8.____又称为职位说明。A.职务分析 B.职务介绍 C.职务比较
D.职务报告 正确答案:A
9.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A.正确 B.错误
正确答案:A
10.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是()A.有效的沟通 B.有效的领导 C.有效的组织 D.有效的控制 正确答案:A
11.组织文化强调的管理方法是()A.科学管理 B.目标管理 C.质量管理 D.人本管理 正确答案:D
12.采用()方式的领导者最专制A.压榨和权威式 B.协商式
C.开明和权威式 D.集体性参与式 正确答案:A
13.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责A.监督 B.控制 C.组织 D.评价
正确答案:D
14.采取控制措施的基础是()A.采取控制措施 B.设置监测机构 C.发现偏差
D.控制过程的反馈 正确答案:C
15.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫()A.固定预算 B.弹性预算 C.零基预算 D.增量预算
正确答案:A
多选题(共10道试题,共40分。)4
1.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观()A.客户至上 B.终身学习 C.团队精神 D.双向沟通 E.物资奖励 正确答案:ABC
2.具有普遍意义的激励方法有()A.思想政治工作 B.奖罚
C.职工参与管理 D.培训激励 E.榜样激励
正确答案:ABCDE
3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数()A.领导者 B.媒介 C.环境 D.工具 E.被领导者 正确答案:ACE
4.进行有效激励的要求包括()A.善于发现和利用差别 B.奖励组织期望 C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系 E.掌握好激励的时间和力度 正确答案:ABCDE
5.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析 B.职务分析 C.招聘 D.录用
E.主管人员培训 正确答案:ABCDE
6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()A.积极强化 B.消极强化
C.衰减 D.奖励 E.惩罚
正确答案:ABCE
7.能力素质包括哪些方面()A.组织指挥能力 B.灵活应变能力 C.改革创新能力 D.筹划和决断能力 E.人际交往能力 正确答案:ABCDE
8.对组织结构影响最大的因素是()A.接受权力差距的程度 B.男性化与女性化 C.首创精神
D.防止不确定性的程度 E.个人主义与集体主义 正确答案:AD
9.双因素论的研究对象是()A.目标 B.诱因 C.需要 D.动机 E.环境
正确答案:AB
10.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情 B.语气 C.说话声调 D.身体姿势 E.下意识动作 正确答案:ABCD
东财10秋学期《管理学》在线作业三(随机2) 单选题(共15道试题,共60分。)40
1.组织文化强调的管理方法是()A.科学管理 B.目标管理 C.质量管理 D.人本管理
正确答案:D
2.对积极性起着强化作用的是()A.需要 B.认识 C.环境
D.行为效果反馈 正确答案:D
3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来()A.是 B.不是
正确答案:A
4.工作效率最高的领导方式是()A.专制方式 B.民主方式 C.放任自流方式 D.集体参与方式 正确答案:B
5.时间—成本优化根据()寻求最佳周期A.最低总成本 B.最短时间 C.最短线路 D.最少工序 正确答案:A
6.“Y”式兼有____的优缺点A.轮式和链式 B.圆周式和全通道式 C.轮式和圆周式 D.链式和全通道式 正确答案:A
7.领导工作类似于()A.领头羊 B.航标 C.灯塔 D.指南针 正确答案:A
8.信息沟通准确的是()A.双向沟通 B.上行沟通 C.单项沟通 D.下行沟通 正确答案:A
东财秋学期管理学b答案
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