2018-将本单位管理制度上报上级管理部门,报告格式-精选word文档
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
将本单位管理制度上报上级管理部门,报告格式
篇一：向上级主管部门汇报制度 安全监理向上级主管部门汇报制度
为了有效贯彻国家法律、法规、规章的安全生产要求，杜绝重大伤亡事故，保证人员、结构、设备、环境安全，安全管理形成一个完整的管理系统，有必要与上级主管部门建立联络、汇报机制。
1.对于参见各方违反现行法律、法规、规章的行为，经安全监理提出后拒不整改的，要及时上报当地安检站、安监局。
2.对于发现有重大结构安全隐患，短时间不能解决的，要及时上报当地上级主管部门；
3.对于特种设备证件不齐全、外观质量差、限位器失灵等情况，应及时汇报上级主管部门督办；
4.对于强令工人冒险，有可能会发生群死群伤的安全隐患，应及时汇报给上级主管部门；
5.对于危险性较大的分部分项分项工程，应将现场实际情况及时汇报上级主管部门，以便督办；
6.对于施工单位长期不落实“三同时”，导致安全隐患较多时，要及时汇报上级主管部门；
7.对于发生重大安全隐患，施工单位拒不整改时，要及时汇报上级主管部门； 8.对于有安全缺陷，会引起人员伤亡的设备，经提出整改并汇报给业主后，任未能解决的，要及时汇报上级主管部门；
9.对于未按国家环保要求施工，经提出 整改措施 后，拒不整改的施工单位，(来自:WWw. : 将本单位管理制度上报上级管理部门,报告格式 )要及时汇报上级主管部门；
10.对于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重设备无检测报告或者未按国
2018-将本单位管理制度上报上级管理部门,报告格式-精选word文档
家强条执行的，及时汇报上级主管部门备案；
11.工程开工后，积极主动同上级主管部门建立联系，以便更好的开展工作； 12.每周定期向安检部门汇报管理人员、特殊工种、特种设备、存在危险源、整改事宜、及应急演练等；
13.汇报纸张为A4大小，可以是书面形式，也可以是电子版形式，并配有图片。 新疆昆仑工程监理有限责任公司泽源热力项目部 201X年5月20日
篇二：部门统计制度的审批管理岗位 辞职报告 范文 部门统计制度的审批管理岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导： 您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职部门统计制度的审批管理岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的部门统计制度的审批管理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己部门统计制度的审批管理岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开部门统计制度的审批管理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的部门统计制度的审批管理岗位上，×××（改成自己部门统计制度的审批管理岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己部门统计制度的审批管理岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首部门统计制度的审批管理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。 ×××（改成自己部门统计制度的审批管理岗位所在的单位名 篇三：信息报告管理制度 信息报告管理制度
2018-将本单位管理制度上报上级管理部门,报告格式-精选word文档
第一章 总则
第一条 为规范四川宏华石油设备有限公司(以下简称“宏华公司”或“公司”)及下属各控股子公司的内部信息沟通，形成高效的信息沟通机制从而降低经营风险提高管理效率，特制定本制度。
第二条 本办法适用于宏华公司以及所属各控股子公司（宏天、友信、科贸等）。分公司若未特别提及，等同于子公司运用本办法。
第三条 本制度所指报告单位包括：宏华公司各部门、办公室；控股子公司各部门、综合部。
第四条 本制度实施的条件：宏华公司整体上已经形成了基本完备的IT管理平台，相关信息的报送可以在内网进行。 第二章 职责划分
第五条 宏华公司办公室负责整个公司的信息报告管理工作：
（1） 制定《信息报告管理制度》，发送宏华公司各职能部门，各控股子公司综合部；
（2） 收集宏华公司各职能部门、各控股子公司的原始信息周报，进行汇总和整理后
编制“宏华公司信息周报”，每周六15：00前编制“宏华公司信息周报”，报送
宏华公司领导，经行政总裁审批后将全部或部分周报信息在局域网和外网上公 示，同时发送到各子公司综合部和宏华公司各职能部门；
（3） 对“宏华公司信息周报”进一步汇总整理，每月编制“宏华公司信息月报”，
办公室主任审核报送总经理审批后，在局域网上公示；
（4） 有权向宏华公司各部门及各子公司催收、质询、核实和确认相关信息。 第六条 控股子公司综合部主任应确定专人将本公司收集的信息进行汇总、核实和整理后编制“信息周报”，每周五17：00前上报子公司领导和宏华公司办公室，同时发送到子公司各部门。
第七条 宏华公司各职能部门负责人应确定专人将本部门收集的信息进行汇总、核实和整理后编制“信息周报”，每周五17：00前报送宏华公司办公室。
2018-将本单位管理制度上报上级管理部门,报告格式-精选word文档 (6页)
