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个人职业生涯规划-5年

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个人职业生涯规划

部门 岗位 目 标 进入公司一年后我的目标 进入公司二年后我的目标 进入公司三年后我的目标 进入公司五年后我的目标 员工现状及员工目标 我现在的职位 我的目标 知识现状 技能现状 其他方面 知识要求 技能要求 其他要求 我的差距 知识差距 技能差距 其他差距 我的行动计划 知识行动 技能行动 其他行动 知识帮助 Word 文档

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我需要的帮助 技能帮助 其他帮助 人力资源部考察结果 年份 第一年 (包括试用) 第二年 1、 2、 3、 第三年 1、 2、 3、 第五年 1、 2、 3、 1、 2、 3、 知识现状 技能现状 沟通技巧 领导能力 是否需要改善 评价结果及调整意见 人力资源部意见 直接上级意见 人力资源部评语 Word 文档

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批语

Word 文档

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个人职业生涯规划设计工具(二)

部门

岗位

自我评价 爱好特长 工作能力

性格与价值观

主要优缺点

奋斗目标 Word 文档

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岗位目标: 年 后希望在什么岗位工作 职务目标: 年 后希望获得什么职位 成就目标:你将向 什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益 行动方案 工作措施:如何实 施规划 自修计划:如何培 训自己 Word 文档

个人职业生涯规划-5年

.个人职业生涯规划部门岗位目标进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标员工现状及员工目标我现在的职位我的目标知识现状技能现状其他方面知识要求技能要求其他要求我的差距知识差距技能差距其他差距我的行动计划知
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