以人为本 强化管理 同建和谐校园 不忘初心 砥砺奋进 共谱教育篇章
——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告
刘丹贵
（2018年1月24日）
各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！
从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候!
今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。
现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。
过去两年工作回顾
2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、
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善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！
一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年
级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占16.7%，其中1人获得奖学金。
二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、
体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我
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校能够开齐课程开足课时，更确保了我校教育教学质量的大幅提升。
三、办学条件明显改善。两年来，学校一直着力改善教师的办
公条件和学校的办学条件。学校对12套周转房室内全部刷仿瓷，室外木门双面包铁皮，木窗更换成铝合金，整改了18套周转房用电线路，并安装了智能电表；校门安装LED显示屏；行政、后勤、少先队办公室新安装4台空调，更换了新办公桌椅6套；所有办公室（含教师办公室）配置了电脑和饮水机；配备了1台速印机；设置了幼儿午睡室，安装了大型滑梯；教室的所有木门更换成了钢板门；多功能室屋面进行了防漏处理；教师会议室安装了1台柜式空调；特别是修建了20几年未曾有的农户与学校之间的隔离墙，真正保障了师生的财产和生命安全；更重要的是食堂，一直以煤炭为燃料，生火、钩火、加煤时炭灰四处乱飞，厨房墙体沾满油渍，肮脏乌黑。本学期，虽然学校欠账太大，运转极为困难，但还是毅然决然地安装了天然气，且餐饮区、加工区、储存区、供应区、售饭窗口等地方安装了9个视频监控，完全实现了“明厨亮灶”，充分保障了师生的饮食卫生安全。
四、校园文化逐渐彰显。为了努力营造良好育人环境，让学生
不自觉地在浓厚的氛围中受到感染和熏陶。学校将上操场左右两边围墙进行打造，勾画了常见体育运动图标，张贴了体育锻炼宣传标语；提炼了“一训三风”（校训：崇仁启智，和谐共生；校风：团结、奋进、务实、创新；教风：敬业、爱生、博学、善教；学风：勤学、好问、
善思、笃行），设计制作了校徽
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和校旗 ；更换
了两尊名人头像（孔子和陶行之）；教学楼各层走廊、楼梯间悬挂了以“安全”、“行为习惯”、“廉洁”等为主题的学生美术作品和教师书法作品。
五、学校管理科学民主。十九大报告指出：人民群众反对什么，
痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。也就是说，教师反对什么，痛恨什么，学校坚决防范和纠正什么。两年来，学校先后制定和完善了《教师绩效考核细则》、《评审中高级职称细则》、《评优选先细则》、《财务管理及内部控制制度》、《班级常规管理实施方案》、《请销假管理办法》、《领导班子管理制度》、《教学质量检测管理办法》、《班主任考核细则》等，通过全体教师讨论通过后组织实施，做到考核有依据，有据必执行。学校注重求真务实的工作作风，坚决反对慵、懒、散、浮、拖等现象；尊重教师工作实绩，坚决反对投机取巧不良风气；涉及教师切身利益的教师节表彰、年度考核评优、评职晋级、优秀共产党员推荐、绩效工资和目标奖考核，均严格按照学校的规章制度执行，侧重于第一线的教师，处处体现公平、公正和民主原则，从而大大调动了教师积极性，主动性。两年来，没有哪一个教师因为学校制度不公，执行不力，或者领导的偏心、私心而找学校说这说那的。现在，教师工作热情高涨，教学秩序井然，同事团结友爱，干群关系和谐。
六、素质教育纵深推进。为了促进学生全面发展，从2016年
秋期开始，学校组建了篮球、羽毛球、乒乓球、书法、国学经典诵读等9个兴趣小组，每周四下午第3节课开展活动；还成立了校园广播站，设置了新闻直通车、文学星空、音乐时空、安全视窗四个版块，每周一至四利用午休30分钟时间按时播报；大课间每天开展，“元旦”、
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“六一”汇演如期举行，不定时开展学生演讲、书画比赛和游园活动，不断培养学生的综合能力。2016年参加县组织的小学生羽毛球比赛，获男子双打（邓上柯、胡洪）第8名。4月28日，我校顺利通过县素质教育督导团评估。2017年参加责任区举行的田径比赛、舞蹈节文艺表演，均获得一定的成绩。
七、廉洁从教深入人心。坚持每周教师例会会前学法，每期签
订“双违”承诺书，每学年全体教师宣誓，开学典礼向学生及家长公开承诺不违规推销教辅资料，不违规有偿补课，不接受家长宴请、红包和礼金。涉及大宗物品和营养餐原辅材料采购，询价小组参考3家以上供货商的质量和价格进行确定。2000元以上工程维修，皆召开了行政会研究决定后才予以实施。2016年，由于学校经费缺口太大，无法运转，为了节约开支，暂时取消了食堂早、晚教师用餐，前后共辞退了5名临聘人员（原来8名），教师生活用电也从2017年10月开始，由本人自己承担。学校打印材料除特殊情况外，一律双面打印，尽量采用电子化办公，降低成本。花草修剪、锄草松土、简单电路维修、水管维护均由教师无偿劳动，计作课时量。学校两次发动师生自带麦麦冬，亲自动手，补栽花草，绿化校园。免费邀请县城管局园林所专业人士亲临学校修剪、指导、培训。上面来人来客，实行对口接待，杜绝大吃大喝。同时我想借这个机会，谈谈我个人层面上的清正廉洁：我办公室的电灯可能用了很多年了，上一学期灯罩老化自然脱落，掉在地上摔坏了，甘校长、廖老师多次叫我换一盏电灯，最多几十百把元，为了节约，我说，虽然灯罩坏了，但电灯还是好的，将就用吧，到现在，我办公室的电灯依然还是一盏没有灯罩的电灯。两个月前，
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2018年1月教代会资料汇编
