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2008年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试
劳动法
本试卷满分100分,考试时间l50分钟。
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
1.《劳动法》第.条规定:“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳 动者,依照本法执行”依照该条款,下列劳动者适用《劳动法》的是 【 A A.福州市环境保护局招用的环卫工人 B.北京社会科学院某研究所研究员 C.中围科学院计算机所所长 D.协和医院内科医生 2.历史上最早的劳动法规是 【 C 】
A.德国的《疾病保险法》 B.美国的《职业安全卫生法》 C.英国的《学徒健康与道德法》 D.前苏联的《苏俄劳动法》 3.下列关于劳动法地位的表述正确的是 【 D 】
A.劳动法是民法的特别法 B.劳动法足行政法部门的法律 C.劳动法是经济法部门的法律 D.劳动法是独立的法律部门 4.中国成为国际劳动组织的常任理事国之一开始于 【 C 】 A.1919年 B.1929年 C.1944年 D.1983年 5.国际劳工标准是指 【 B 】
A.国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书 B.国际劳工公约、国际劳工建议书 C.国际劳工公约、国际劳工组织章程 D.国际劳工组织章程、国际劳工建议书
6.在劳动者享有的各项劳动权利中居于首要地位的是 【 A 】 A.劳动就业权 B.劳动报酬权 C.劳动安全保护权 D.民主管理权
7.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是 【 B 】 A.晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力 B.晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力 C.晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力 D.早于公民的民事权利能力,晚于公民的限制民事行为能力 8.能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是 【 A 】
A.合法行为 B.合法行为与违法行为 C.合法行为与事件 D.事件
9.新《工会法》第14条规定:中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有 【 A.机关法人资格 B.企业法人资格
C.事业单位法人资格 D.社会团体法人资格 10.劳动合同的无效,应当由 【 D 】 A.劳动行政部门确认 B.人民政府确认
C.用人单和劳动者共同确认
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D 】 】 .
D.劳动争议仲裁委员会或人民法院确认
11.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是 【 D 】 A.女职工在孕期、产期、哺乳期内,但劳动合同期限已经届满的 B.劳动者不能胜任工作的
C.劳动者患职业病被确认丧失劳动能力的
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
12.规定实行“职工每日工作8小时,每周工作40小时”的工时制度的规范性文件是 【 C 】 A.《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》 B.《国务院关于职工工作时间的规定》
C.1995年3月重新修订的《国务院关于职工工作时间的规定》 D.《中华人民共和国劳动法》
13.最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同 【 A 】 A.工会、企业家协会研究确定
B.工会、企业家协会、财政部门研究确定 C.财政部门、工会研究确定
D.财政部门、工会、劳动监察机关研究确定 14.《中华人民共和国安全生产法》施行的时间是 【 B 】 A.2001年lO月27日 B.2002年5月1日 C.2002年6月29日 D.2002年11月1日 15.既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是 【 B 】 A.疾病保险 B.工伤保险 C.养老保险 D.失业保险
16.根据《失业保险条例》第l4条规定,失业人员领取失业保险金,要求失业人员所在单 位和本人已按规定履行缴费义务满 【 B 】 A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
17.劳动争议调解委员会中企业代表的人数不得超过调解委员会总数的 【 B 】 A.二分之一 B.三分之一 C.三分之二 D.四分之一 18.最早进行集体合同立法的国家是 【 A 】 A.新西兰 B.英国 C.美国 D.法国
19.企业行政部门对违反劳动纪律的职工给予罚款的处罚,处罚的金额不得超过被处罚 职工标准工资的 【 B 】
A.10% B.20% C.30% D.40%
20.用人单位使用童工的,由劳动行政保障部门 【 D 】 A.按照每使用一名童工每月处300元罚款的标准给予处罚 B.按照每使用一名童工每月处3000元罚款的标准给予处罚 C.按照每使用一名童工每月处500元罚款的标准给予处罚 D.按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题1分,共5分)
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21.下列人员中不能作为劳动合同的主体的人有 【 ABCE 】 ....
A.返聘人员 B.身体残疾且没有劳动能力的人 C.学徒工 D.已满l6周岁但未满l8周岁的人 E.非经批准借用或兼职,尚未与原用人单位解除劳动合同的人 22.下列对集体合同的表述,正确的有 【 BCE 】 A.当事人一方是企业,另一方是劳动者个人
B.当事人一方是企业,另一方是工会或职工代表 C.效力低于法律、法规但高于劳动合同 D.是企业与工会之间达成的民事协议 E.对企业和企业的全体职工具有约束力
23.下列人员中实行不定时工作制的有 【 AC 】
A.推销人员 B.从事矿山井下作业的劳动者 C.出租汽车司机 D.公交汽车司机
E.航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需要连续作业的劳动者 24.用人单位不得安排未成年人从事 【 ABCD 】 .. A.矿山井下劳动 B.有毒有害作业
C.延长工作时间劳动 D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
25.根据《企业劳动争议处理条例》的规定,应当设立劳动争议仲裁委员会的行政区域 【BCD】
A.省、自治区 B.市 C.市辖区 D.县 E.直辖市
三、名词解释题(本大题共4小题,每小题3分,共12分)
26.劳动关系
27.国际劳工组织的“三方性原则”
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劳动法年月真题及答案
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