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劳动防护用品管理制度文档2篇
Management system document of labor protection articles
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劳动防护用品管理制度文档2篇
小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
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1、篇章1:劳动防护用品管理制度文档 2、篇章2:公司劳动防护用品管理制度文档
篇章1:劳动防护用品管理制度文档
为了加强员工劳动防护用品的管理,预防事故的发生结
合我公司的实际情况,根据中华人民共和国石油天然气行业标准 sy/t6524-XX《石油工业作业场所劳动防护用具配备要求》,特制定本规章制度。
2.1 普通型:包括普通劳保服、劳保鞋、劳保手套、普
通口罩、洗理物品等。
2.2.1 头部防护类:包括各种材料制作的安全帽;
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2.2.2 呼吸器官防护类:包括过滤式防毒面具、过滤罐
(盒)、防毒防尘口罩、长管面具、呼吸器;
2.2.3 眼部防护类:电焊面罩、护目镜;
2.2.4 听觉器官防护类:包括各种材料制作的降噪音护
具,如:耳塞等;
2.2.5 防护服装类:防静电工作服、阻燃工作服; 2.2.6 手足防护类:绝缘、耐用、耐酸手套、耐酸鞋、
安全靴; 则。
4.2 审核年度劳动防护用品的计划。
2.2.7 防坠落类防护用品:安全带、安全绳; 2.2.8 经劳动部门确定的其他特殊劳动防护用品。 3.1 普通员工配发普通型 3.2 根据岗位配发特种型。 四、生产部管理职责
4.1 负责贯彻国家有关劳动防护用品的各项管理实施细
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范围
4.3 审定特种型劳动防护用品品种、质料、颜色及发放
4.4 对劳动防护用品的采购、发放、使用和管理情况进
行检查。
4.5 负责审查劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的
资质认证工作。
4.6 按国家规定对发放的各类劳动防护用品抽样监督。 4.7 执行《劳动防护用品管理程序》。
4.8 组织编制、汇总年度普通型劳动防护用品计划,报
送公司审查、批准、实施。
4.9 负责组织普通型劳动防护用品的采购、验收、入库、储存、发放工作。 度。
五、劳动防护用品的采购
5.1 员工的个人普通型劳动防护用品,由生产、行政部4.10 负责建立员工个人劳动防护用品基础资料和发放制
协调计划,采购供应部统一定购,由行政后勤部分级发放。供货厂商由行政、采购供应部共同验证审定。
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5.2 员工的个人劳动防护用品,需按质量要求进行抽查,不合格产品不准发给员工。
6.1 凡规定享受劳动防护用品的人员,要建立“员工个
人防护用品基础卡”。
6.2 员工在厂内调动变换工种时,工种变化的劳动防护
用品(除特殊工种外),应按新老工种使用年限较长的计算,期满后再按新工种标准发放。
6.3 新入厂人员,需在生产办办理注册手续。
6.4 长期(6个月以上)因病休息的员工,相应延长劳动
防护用品发放时间。
6.5 对因工造成损坏的特种型防护用品,由生产办审批,更换。对非因工造成劳动防护用品损失的,按劳动防护用品使用年限折价赔偿。
6.6 对安全性能高、正常工作时容易损耗的劳动防护用
品,如安全帽、防护镜 、面罩、呼吸器、绝缘手套等,应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求,强制检验或报废。
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劳动防护用品管理制度文档2篇
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