安全生产管理制度
(2014)
二零一四年一月
第一章安全管理目标
1、杜绝因工死亡事故,不发生重伤事故,年千人负伤率不大于10‰,不发生直接经济损失1万元以上的安全生产事故;
2、按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和公司实施方
案要求,完成阶段性管理目标;
4、确保安全费用按规定使用;
5、专(兼)职安全员按规定配置到位并能履行职责。
第二章安全生产管理组织体系
安全管理组织体系
租赁站站长 仓库主管兼安全员 电工: 收料员: 装卸工: 值班: 仓管员:
第三章安全生产责任制度
第一条 安全生产职责
1、建立健全周材租赁站安全管理组织体系,明确各岗位人员安全职责; 2、按规定提取项目安全生产费用,专款专用;
3、贯彻执行国家和行业有关安全工作的法律、法规、规程、规范、标准和公司各项安全生产管理制度,建立项目安全文明施工各项管理基础资料台帐;
4、实行安全生产目标管理考核,层层落实安全生产责任制, 实行各站月工作考核制度,并与工资有效挂钩;
5、做到特殊岗位和特种作业人员持证上岗。按规定对职工开展安全教育,对特种作业人员定期进行教育;
6、执行安全检查、安全技术交底和三级安全设备设施验收制度。每周各站负责人对本单位至少进行一次安全检查;
7、对施工现场进行危险源辨识、评估,编制危险性较大分部分项工程的事故应急救援预案,并定期组织职工演练;
8、发生各类生产安全事故事故,应保护现场,抢救伤者,并对事故按照“四不放过”的原则进行处理。
第二条 周材租赁场站负责人安全生产职责
1、周材租赁站站长是周材租赁站安全生产第一责任人,对周材租赁场站生产经营全过程中的安全生产负全面领导责任;
2、 坚持“管生产必须管安全”,“谁主管,谁负责”的原则,认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合场站工作特点及工作具体情况,制定各项安全生产管理制度,并监督保障实施;
3、建立健全租赁站安全生产管理组织体系,按要求配备专(兼)职安全管理人员,层层落实安全生产责任,并确保安全管理体系的正常运行。支持安全管理人员的工作;
4、严格执行安全考核指标和安全生产奖惩制度。把安全责任目标层层分解到岗,落实到人,与场站主要管理人员、安全员签订安全生产目标管理责任书,严格兑现奖惩;
5、组织编制租赁站安全教育培训计划,认真组织做好自有职工和临时工全员安全教育,三级安全教育和特种作业人员培训持证上岗工作,职工受教育面必须达到100%。保证安全教育培训制度的落实;
6、组织制定并实施周材租赁站安全生产事故应急救援预案;
7、定期组织安全生产检查和事故隐患分析,针对生产中事故隐患及时整改,并组织有关人员按期复查;
8、落实各项安全防护措施,实现场站安全达标; 9、负责周材租赁站安全生产费用的投入和有效使用;
10、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故调查,制定并落实防止同类事故再次发生的措施,吸取事故教训;
11、完成领导及上级安全管理部门交办的其他安全工作任务。 第三条 安全员安全生产职责职责
1、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理制度,履行本站安全生产监督管理职责;
2、监督检查本站管理人员安全生产责任制的落实,并及时向站长报告; 3、时时监督检查项目作业过程的安全生产事故隐患及排除情况,对作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改。发现违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为,有权予以纠正或查处。遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令当事人停止作业,并立即报告有关领导处理;
4、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况; 5、参与制定本站安全培训计划,组织计划的实施; 6、负责劳保用品质量的监督检查;
7、负责收集本站安全生产管理资料,建立健全安全管理台帐; 8、对于发现的重大事故隐患,有权向公司安全监察局报告; 9、依法报告生产安全事故情况。 第四条 作业工人的安全生产职责
1、安全生产人人有责,每个员工都应在各自的岗位上,认真履行职责,做好本职工
作, 对本岗位的安全生产负直接责任;
2、认真学习和严格遵守公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术交底和劳动纪律,不违章作业、冒险作业和野蛮作业;
3、精心爱护和正确使用设备、工具及劳动保护用品。及时做好设备的保养工作;
4、班前、班中须检查设备、工具、电气及作业环境的安全情况;防止跑、冒、滴、
漏等危险情况的发生,发现不安全因素及时处理或向领导汇报;
5、做好设备运转记录及保养工作,配合班组长做好配件及油料采购申报计划;
6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是
否齐全完好;
7、接受安全管理人员的监督,积极参加安全教育和安全生产活动; 8、对管理人员违章指挥、强令冒险作业的指令有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康等不安全作业行为,有权提出批评、检举、控告。
周材租赁站安全、环境检查考核表
单位: 序考核内容 号 1 考核日期: 评分标准 应得分 扣分 实得分 1、 发生重伤以上生产安全事故; 否定指标 2、发生直接经济损失超万元的火灾、盗窃、材料损失、因公交通及机械设备事故。
租赁公司安全管理制度(钢管扣件)
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