*****煤业有限公司《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》责任落实分解表 分解内容：掌握作业地点危险因素，告知工人应急处置和防范措施 标准要求：掌握作业地点危险因素是科区长必备的素质。科区长必须对自己所管辖范围内及周边地区的安全生产环境掌握清楚，必须对作业地点所有的危险因素和现场隐患做到心中有数，了然于胸。在安排工作或布置生产任务的时候，必须要向施工人员详细告知作业地点危险因素，同时要告知危险因素的应急处置和防范措施，并根据危险因素的变化情况及时调整应对措施。 分管负责人 专业负责人 责任体系 落实人 组织科室 主任 安全科科长 安全科 王海英 李红权 安全副矿长 安全指挥中心郭书红 秦振芳 对现场的危险因素进行全面排查，发现问题及时消除，问题不解决、危险因素不排除一律不准开工生产。矿工运行控制 有权拒绝科区长强令冒险违章作业行为，科区长强令违章冒险作业的，一经发现严肃处理，对造成重大伤亡事故或严重财产损失的，要追究刑事责任。 1、未掌握作业地点危险因素的处罚科队长及安全监督考核 员。 2、掌握作业地点危险因素未告知职工的处罚科队长。
*****煤业有限公司《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》责任落实分解表 五、必须坚持安全巡查，强化现场安全质量监督管理，及时制止工人违章作业，严禁瞒报、谎报或者迟报重大事故隐患。 分解内容：坚持安全巡查，强化现场安全质量监督管理 标准要求：安全员每天进行安全巡查，按照现场安全管理质量标准化进行监督管理，发现问题及时上报。 分管负责人 专业负责人 责任体系 落实人 组织科室 主任 安全科科长 安全科 王海英 李红权 安全副矿长 安全指挥中心郭书红 秦振芳 坚持推行“岗位标准流程操作法”，操作时要坚持“关键环节必确认”，发现工人违章作业要及时制止，同时，还要建立“三违”超前防范机制，对具有违章倾向和苗头的人员运行控制 及时给予提醒，通过采取一系列行之有效的教育手段，从源头上消除“三违”，让职工主动不违章、自觉遵章作业，实现从事后查处向事前预防的转变，把安全生产的管控防线前移。 1、安全员每天坚持巡查，发现三违人员及时处罚。 监督考核 2、安全员发现问题要及时上报，发现瞒报、谎报或者迟报者加倍处罚。
*****煤业有限公司《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》责任落实分解表 六、必须严格执行紧急情况停产撤人制度，发现灾害征兆或险情，立即下达停产撤人命令，严禁事故隐患未消除恢复生产。 分解内容：发现灾害征兆或险情，立即停产撤人，严禁事故隐患未消除恢复生产 标准要求：井下发生紧急情况或发现灾害征兆或险情时，在现场的科区长要严格坚持“有序撤离、及时汇报、积极抢救、妥善避灾”的原则，立即停止生产，人员迅速撤离危险地带，同时向矿安全指挥中心和有关领导汇报，积极抢救受伤人员，并按照应急预案的要求，沿避灾路线撤退到安全地点。 分管负责人 专业负责人 责任体系 落实人 组织科室 管理流程 主任 安全科科长 安全科 王海英 李红权 安全副矿长 安全指挥中心郭书红 秦振芳 流程：发现灾害征兆或险情→停止生产→向安全指挥中心汇报→组织人员撤离至安全地带 严格落实调度人员和现场管理人员紧急情况停产撤人处置权利。明确调度人员紧急撤人的“十项权利”，确保紧急运行控制 情况下3 分钟通知到井下所有地点，坚持大雨等灾害天气停产撤人制度。紧急情况下及时启动应急预案，将事故损失降到最小。
*****煤业有限公司《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》责任落实分解表 要严格坚持不安全不生产的原则。出现危及人身安全的事故隐患，各有关单位要迅速组织整改，隐患不消除坚决不准恢复生产。 1、发现灾害征兆或险情不及时汇报处罚现场管理人员。2、监督考核 发现灾害征兆或险情违章指挥导致重大事故的处罚现场管理人员和分管责任人。 七、必须按照规定参加安全培训并经考核合格，严禁无证或者证件失效上岗。 分解内容：组织单位员工参加安全培训，无证人员严禁上岗 标准要求：建立健全安全培训机构和培训管理各项制度，每季度由职工培训中心组织全员安全培训考试。各工种初次培训时间不得少于72学时，复训不得少于20学时。 专业负责人 责任体系 落实人 组织科室 安全副矿长 安全科 安全科 秦振芳 王海英 王海英 制定培训计划，按计划组织全员安全知识培训→经考试合格后给每位井下员工发入井资格证，地面员工发上岗证→安全管理流程 科安全员、检身员入井前检查持证上岗→查岗人员、管理人员检查地面上岗证→对无证人员处罚，进行再培训。 安全员对上岗人员持证上岗情况随时抽查，发现未持证上岗运行控制 的按制度处罚。每月由安全科对所有入井人员进行为期3天
*****煤业有限公司《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》责任落实分解表 的持证上岗检查。 对无故不参加培训人员按违章处罚，并按规定培训，对无证人员上岗或不持证上岗按违章处罚。安全科要经常检查，每监督考核 月不得少于2次，一月中未检查或抽查岗位人员资格证，追究安全科负责人（正、副职），连带分管负责人的责任，给予相应经济处罚。
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