新员工入职安全教育培训（公司级）
一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利，四项义务” 八项权利：
(1) 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； (2) 建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议； (3) 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； (4) 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
(5) 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； (6) 依法向本单位提出要求赔偿的权利； (7) 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
(8) 获得安全生产教育和培训的权利。 四项义务：
(1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业； (2) 接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识； (3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人； (4) 正确使用和佩戴劳动防护用品。 二、安全生产基本知识：
1、安全生产的方针：安全第一 预防为主 综合治理 2、安全生产“三不违原则”： 三不违是指：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪 律。
3、安全生产“四不伤害原则”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 不伤害自己取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。是保护自己免受伤害的有效措施之一。身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥。
想要做到不伤害他人，应做到以下方面： （1）自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作； （2）多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全； （3）工作后不要留下隐患；
（4）高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后清理现场，杜绝残留火种可能引发的火灾；
（5）机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关，造成伤害等；
（6）拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电； （7）起重作业要遵守“十不吊”；电气焊作 业 要 遵 守 “ 十 不焊”；电工作业要遵守电气安全规程等。
要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面： （1）拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己；
（2）注意观察作业现场周围不安全因素，要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情；
（3）要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害。事故现场不明，不能盲目进入，以免盲目施救，自己被伤害；
（4）交叉作业时，要预料他人对自己可能造成的伤害，做好防范措施。检修电气设备时必须先验电，要防范他人误送电等；
（5）设备缺失安全保护装置或附件时，员工应及时向主管报告，应当及时予以处理； （6）在危险性大的岗位（ 例如高空作业 、 交叉作业等），必须设有专人监护。 要保护他人不受伤害，应该做到以下方面：
（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；
（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；
（3）视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；
（4）关注他人身心健康。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。 “四不伤害”的5项保证措施
（1）严格遵守各项规章制度，严格执行《安全操作规程》，班组应严格地、有计划地进行安全生产； （2）人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识；
（3）每一位员工要自觉地学习生产技能和业务知识，只有自己掌握了一定的生产技能，才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作；
（4）每一位员工在工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的要求自己管”，每个员工在作业前主动自问互问；
（5）实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。
三、员工安全生产职责：
（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业做斗争。 （2）保证本岗位和设备设施、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
（3）规范穿戴劳动防护用品，进车间必须戴安全帽，穿工作服和劳保鞋。 （4）学习安全知识，提高操作技能，积极开展技术革新，提出合理化建议。
（5）有权拒绝违章指挥，有权拒绝上级部门和负责人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为。 （6）安全生产的五个严禁：严禁在工作区域内吸烟；严禁在上岗前和工作时间饮酒；严禁擅自移动和拆除安全装置和安全标志；严禁擅自触摸与自己无关的设备、设施；严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。 四、希望和要求：
（1）遵守公司的管理制度和安全操作规程，不违反公司劳动纪律。 （2）树立安全意识，保护自己的同时保护他人不受到伤害。 （3）规范穿戴劳保用品，安全防护做到位。
（4）遵守道路交通规则，重视道路交通安全，严防道路交通事故的发生。
新职工：
新员工入职安全教育培训
