龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
建立健全党内激励\\关怀\\帮扶机制的实践意义
作者：费雅君
来源：《上海党史与党建》2010年第08期
[摘要]建立健全党内激励机制,是党员自觉发挥先锋模范作用、始终保持活力的内在要求;是夯实党执政的阶级基础的不竭动力;是提高党员整体素质行之有效的途径。完善的激励、关怀、帮扶机制可以成为党组织运行的润滑剂和助推器。 [关键词]党内激励;党内关怀;党内帮扶;机制;实践意义
[中图分类号]D24 [文献标识码]A [文章编号]1009-928X(2010)08-0027-03
中国共产党是一个拥有近7800万党员、近380万个基层党组织的世界上最大的政党,是一个具有严密组织系统的政党。要使中国共产党这个庞大组织良性运行,在组织内部,就需要有一套完善的机制来对党员和党组织的行为及运行进行约束与协调。而完善的激励、关怀、帮扶机制可以成为党组织运行的润滑剂和助推器。党内激励、关怀、帮扶机制是一个相互联系的系统,三者缺一不可。然而,其作用和功能又各有侧重。党内激励,在于调动党员的潜能,不断激发党员的青春活力;党内关怀,在于体现党员主体地位,保障党员权利,实现党的组织和党员之间的良性沟通;党内帮扶,在于防止和缩小党内两极分化,提高党员的自尊心、自信心和组织归属感。实践证明,激励出活力,关怀出动力,帮扶提高凝聚力。
一、建立健全党内激励机制,是党员自觉发挥先锋模范作用、始终保持活力的内在要求
建设时期与战争年代相比动力源发生了很大变化,党员和社会成员一样,对自身利益的追求表现出空前强烈的愿望,给传统意义下党的建设带来前所未有的挑战,“利益”问题突起,特别是在市场经济条件下,激励的导向作用与思想教育的苍白无力,形成鲜明反差。激励机制在社会中的作用逐步扩展,日益显示了它在经济社会生活中的重要功能,党内激励在这样的社会背景下应运而生。
1.党内激励,是为了充分激发潜能,使党员始终保持旺盛的工作热情。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队。这就要求每个党员在思想上要有坚定的理想信念,在工作上要创一流业绩,在道德上要具有高尚的情操,在作风上要体现党的优良传
建立健全党内激励关怀帮扶机制的实践意义
