hr管理职位说明书
职位名称 部 门 直截了当下属职位/工作协 作关系 内部关系 外部关系 集团各部门、各工厂 设备供应商、修理商，工程承建商 资深工程师 技术总监办公室 类 别 直属上级职位 技术类 职位编号 技术总监 工作概要 协助技术总监工作，对集团各公司的机械设备的技改、修理打算和新技术引进工作提供专业建议并协助实施，配合工厂排除机械设备故障或处理相关技术问题 工 作 任 务 协助制定、完善机械方面的新技术、新设备、新工艺治制度建设与执行 理制度，并遵照执行 执行技改、大修项目的治理规定〔包括立项、可行性分析、审批、设计、进度、施工、监督、竣工验收等要求〕 遵守、执行公司各项行政、人事规章制度 严格按ISO质量治理体系的要求开展工作 工 作 标 准 治理制度完整、规范、有用，并依照情形的变化及时建议或协助完善、更新 按规定执行，无违规违纪行为 无违规违纪行为 工作开展无不符合项 每月30前提交个人工作总结报告或工作记录，打算完成率90%以上，关键任务100%完成 打算要依据集团进展规划并结合各公司的实际需要，获得上级领导认可，每年引进三个新技术或新设备 榨季对集团五家工厂分别进行一次技术评审 按采购治理规定实行 依照各公司的生产和设备运行情形，每年二月份完成 主 要 工 作 职 责 工作打算 协助技术总监拟定部门年度、月度工作打算，并制定相应的个人工作打算，批准后按打算开展工作 协助技术总监拟定集团各工厂的各种机械方面的新技术、新设备的引进打算，提供专业性的思路、意见或建议，并组织工厂实施 参与各种机械方面的新技术、新设备的技术评审，提供必要的技术数据及建议，供公司决策参考 协助采购部门选购技术设备，并提供采购建议 指导、协助各公司编制各种机械方面的技改/大修项目打算，包括：编制项目表、可行性分析、回报分析、详技术设备引进 技改修理 细材料表等 参与项目的立项、可行性分析、审核、设计、施工监督、按照技改/大修治理制度执行，严格监督、操纵工程项目的质量 验收评审工作 配合工厂对各种机械设备进行跟踪、检查和分析，提供设备合理、高效、安全运行的建议或措施 生产配合工厂解决各种机械设备运行故障或生产过程中的技术技术问题，提高设备的运行效率或产能 支持 监督、协助各工厂各种机械方面的环保、节能、设备安全工作 开榨期间不定期地到各工厂巡查，提供技术支持，促进设备合理、高效、安全运行 开榨期间不定期地到各工厂提供技术支持，显现技术问题时及时、有效地协助解决 开榨期间不定期地到各工厂巡查，促进生产符合环保、安全规定，通过环保、安全检查 督促各工厂对各种机械设备运行内审、外审、日常检查显现的不符合项进行纠正 协助集团财务部门对各种机械方面的技术引进、设备采其它 购和大修项目的预算进行审核和操纵 完成上级领导交办的其它工作任务 1. 各种机械设备的技术改造的建议权 要紧 工作 权限 2. 各种机械方面的新技术、新设备、新工艺引进的建议权 开榨期间不定期地进行，内审、外审无不合格项 按技改/大修治理制度执行 按时完成，不出差错，估量不能按要求完成时及时反馈 3. 各种机械设备的生产运行的跟踪检查权、审计权，发觉危险时能够紧急叫停 4. 各种机械设备的故障排除的建议权 5. 各种机械设备的采购建议权、评审权 任职资格 性别 不限 正常 年龄 健康状况 25岁以上 良 好 生理要求 身高 教育水平 专业要求 猎取证书 培训经历 技能要求 体会要求 知 识 能力要求 本科以上学历 工科类专业 工科中级职称〔参照〕 专业技术培训，采购系统，商务礼仪，打算治理，时刻治理，职业化，沟通和谐技巧等 对制糖设备的招标有分析判定的能力、技术引进方案的设计论证能力、大修方案审批能力 五年以上工厂工作体会 有较强的工科机械设备知识背景，熟悉糖厂制糖设备和工艺技术及相关专业技术 较强的现场处理问题的能力和同意新技术、新知识的能力，有较强的打算、分析、判定、沟通、和谐能力 其 它 工作环境 以室内工作为主，需经常到工厂 1、 法律法规：?安全生产法?、?环保法?、?经济合同法?、?社会保险法?、?劳动法?、国家及行业关于相关机电设备的产品质量标准等； 2、 公司制度：各种行政、人事规章制度，治理人员权限表，新技术、新设备、新工艺治理制度，技改、大修项目的治理规定，工厂生产治理制度，物资采购制度等 所需使用的法律法规及公司规章制度 面试经典题
1、我们什么缘故要雇请你呢？ 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 3、你最喜爱的大学课程是什么？什么缘故？ 4、你最不喜爱的大学课程是什么？什么缘故？ 5、你在大学期间最喜爱的老师是谁？ 6、你能为我们公司带来什么呢？ 7、最能概括你自己的三个词是什么？
8、你什么缘故来应聘这份工作？〔或什么缘故你想到那个地点来工作？〕 9、你对加班有什么看法？ 10、你对我公司有什么认识？
11、你是如何明白我们聘请那个职位的呢？ 12、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 13、你参加过什么业余活动？ 14 、你参加过义务活动吗？ 15、你心目中的英雄是谁？ 16、你有什么问题吗？
17、你过去的上级是个什么样的人？ 18、你什么缘故还没找到合适的职位呢？ 19、你最近看过的电影，或者小说是什么？ 20、你的业余爱好是什么？
21、你如何看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？ 22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？ 23、我能够跟你的前任上司联系求证一下吗？ 24、有过创业吗？
25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？ 26、作为被面试者给我打一下分？ 27、告诉我三件关于本公司的情况。 28、为何想辞去先前的工作？
29、在往常的公司都从事什么样的工作？ 30、请告知工作上成功与失败的地点？
31、选择这份工作的动机？或者那个职位最吸引你的是什么？ 32、你认为这份工作最重要的是什么？ 33、你认为那个业界的现状如何样？ 34、假如进入公司的话，想做什么样的工作？
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