企划部人员岗位职责
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
修订履历 (Revision Notes) 版本 日 期 修 改 摘 要 (Excerpts) 备 注 核 准 审 查 制 (修) 订 总经理 年月日 公布实施日期：年月日
人事分管副总经理 人力资源部 年月日 年月日 （一）企划部经理职务说明书 一、基本资料 1、职务名称：企划部经理 4、工资等级： 7、辖员人数：6人 二、工作内容 1、工作概要 参与公司营销战略制定，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评，全面负责公司企划日常管理、监督、执行工作，不断提升公司公众形象。 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 工作内容及职责 1) 严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度； 2) 根据公司现状及结合部门的运作，制定和完善本部门工作制度及流程并组织实施； 3) 策划、实施和评估公司、产品的品牌推广活动，制定公司中短期形象宣传、品牌推广计划并组织落实执行； 4) 负责维护公司宣传渠道，协调与报刊、网络等媒体的业务关系； 5) 合理考察、选用广告合作单位，组织开展各项广告运作，与广告合作单位保持密切沟通，并考察广告单位工作业绩和广告效果； 6) 与广告界、新闻界保持密切信息交流和沟通，为塑造企业形象做好公关工作，并组织参加有关业务培训活动，不断提升业务素质及工作能力； 7) 负责组织策划公司展会、促销等大型活动，并根据活动反馈信息，提出改善及提升建议； 8) 组织制定各类宣传方案，指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等； 9) 负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划； 10) 负责公司网站的管理工作； 11) 负责组织在公司内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动，增强企业员工的品牌意识； 12) 负责企划部日常工作管理及企划部与其它部门的协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作； 13) 培养团队合作精神，不断提高企业服务质量，提高企业公众形象； 14) 完成上级领导交办的临时性工作； 2、直接上级：分管副总 5、工资水平： 8、定员人数：1人 3、所属部门：企划部 6、工作性质：管理人员 9、批准人：人事分管副总
企划部人员岗位职责
