采购管理人员转正申请书
尊敬的人力资源主管：
我于2008年8月7日成为公司的试用职员，依照公司的需要，目前担任采购专员一职，负责成本部采购治理中的相关工作。到今天3个月试用期临近结束，遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式职员。
我的要紧工作能够总结如下：
第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门不类逐步细化。在供应商普遍生产多种产品的基础上，只看他的宣传资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费一定的时刻和精力，采购人员要给与一定的重视。
第二、公文写作等文字方面的工作：正式启动采购治理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参加我部门有关会议，会后整理出会议纪要，做好留痕工作。以后开展招标采购工作，按部门经理安排参与相关程序，努力做好文字方面的工作。
第三、承担了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时刻将其按上级公司要求做好，因此，只能一遍遍的认真阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，接着完善其内容和格式，尽自己最大努力把它做好。
第四、参加了公司组织的内审员培训。由于正常上班时刻忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我要紧利用业余时刻认真做了内审员测试题。
第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。认真学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求，假如和文件要求有偏差，及时提醒他，以免出现错误。假如我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的周工作动态和打算。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不明白的咨询题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有很多情况做的不够完善，比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、情况轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种咨询题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢x总、y经理、xx哥对我的指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
现在是一个追求生活层次和生存质量的时代。与此同时竞争日益激烈，生活压力不断加大。意外伤病层出不穷，我大学毕业时打算让我的父母享受每年至少两次的全面体检，以幸免意外疾病。希望在他们躯体硬朗之时，我能带他们游遍大好河川,锦绣江山。筹划让我的侄子、外甥能来都市同意更宽松更利于全面进展的素养教育。实现自己应有的价值，不白活一世。为了此目标我远离亲人走南闯北、东征西战，现今为了进一步深造，我只身来到东北。
采购管理人员转正申请书
