目录
1. 2. 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
XXX>的基本方针: ....................................................................... 2 XXXXk 业基础: ........................................................................... 2 5S方针的策略重点: ....................................................................... 2 建立使顾客100%满意的质量保证体制 ....................................................... 2 改进业务流程、削减在库、遵守交期 ......................................................... 2 强化成本竞争力 ........................................................................... 2 积累与提高生产技术力 ..................................................................... 2 提高新技术的推广速度 ..................................................................... 2 构筑企业基础 ............................................................................. 2 5S与环境安全的目标 ...................................................................... 2 5S的定义 ................................................................................. 2 5S活动的职责 ............................................................................. 3 5S活动的要求 ............................................................................. 3 5S对应的措施 ............................................................................. 3 安全卫生管理 ............................................................................. 12 工作场所的安全化 ........................................................................ 20 附件5S管理表格 ........................................................ 错误!未定义书签。
1. XXXX勺基本方针:
提供顾客100%满意的服务,创建员工 100%满意的公司。
2. XXXX企业基础:
危机管理体制,人才培养,环境安全以及 5S的推行
3. 5S方针的策略重点:
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
建立使顾客100%满意的质量保证体制 改进业务流程、削减在库、遵守交期 强化成本竞争力 积累与提高生产技术力 提高新技术的推广速度 构筑企业基础
4. 5S与环境安全的目标
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5
提高生产性
提高服务水平和维修产品质量 提高速度 提高人员素质 提高安全性
5. 5S的定义
5.1 5.2 5.3 5.4 5.5
整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西; 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; 清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态; 清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁卫生; 修养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,
做到以厂为家、以厂为荣”的地步
养成良好的工作习惯,
5S活动的职责
6.
6.1 6.2 6.3
办公室负责组织整个公司的 5S及安全卫生的检查
各部门负责按5S管理要求对本部门的 5S及安全卫生进行检查 责任部门负责对 5S及安全卫生检查中发现的问题进行改进
5S活动的要求
7.
良好的仪表及礼仪:统一规范的着装要求,良好的坐姿、站姿,电话礼仪,整洁、明亮、大方、
7.1
舒适的接待环境
单一整洁的办公室:台面整洁,文具单一化管理,公用设施责任人标识
7.2
生产工具管理:单一化管理
7.3
现场管理:分区划线,员工工作井然有序,工作环境清洁明亮
7.4 7.5 7.6 7.7
工作速度和效率:最佳的速度和零不良率
空间效率:对现场分区划线,对各场地的利用率予于分析,增加有限空间的利用价值
严明的小组督导:上班前经理、班组长对员工进行检查督导,工作过程中,对发现的问题及时开 展小组督导,下班前对全天的工作进行总结
7.8
工作评估:自我评估与综合考核评价相结合
8.
8.1 8.1.1
5S对应的措施
整理的措施 清除不用物品的措施
a) 进行整理,首先要根据情况,分清什么需要,什么不需要。 b) 分清使用频度后,按层次规定放置的位置。 c) 清除不用物品,按下列程序进行。
?确定对策范围和目标值; ?实施的准备;
?区别不用物品的方法教育; ?计量化和判断;
?管理人员的巡回检查、判断和指导。
8.1.2
大扫除方法 大扫除的注意要点;
-注意高空作业的安全;
?爬上或钻进机器时要注意; ?使用洗涤剂或药品时要注意;
?使用錾凿工具或未用惯的机器时要注意;
?扫除时要注意,不要由于使用洗涤剂而使设备生锈或弄坏设备。
8.1.3
消除问题和损坏地方的方法
总的检查一下有问题的地方,对象是:建筑物、屋脊、窗户、通道天棚、柱子、管路线路、 灯泡、开关、三项一套、台、棚架、更衣室、外壳的盖的脱落或破损以及安全支架和扶手 的损坏等,要采取措施彻底解决这些问题以及长锈、脱落、杂乱等。
8.1.4
消灭污垢发生的措施
a) 消灭污垢产生根源的不力原因:
?不了解现状、不认为是问题、问题意识淡薄; ?对产生的根源未着手解决,对问题放任不管; ?清扫困难或对保持清洁感觉困难而灰心; ?解决的技术办法不足或因未动脑筋而缺乏技术。 b) 消灭污垢发生根源的措施程序:
?明确什么是污垢; ?大扫除;
?规定脏的重点部位; ?详细调查一下为什么脏了; ?研究措施方案;
?确定措施方案并付诸实施。
8.2 8.3.1
整顿的措施
整顿的办法(三原则) a) 规定放置场所
规定办法要遵循一定的规律性,如何保持这种规律性,就是整理、整顿的方法研究,也 是个技术问题。
b) 规定放置的方法
所谓好的放置方法,是指查找容易和取拿方便。 c) 遵守保管规则
为了遵守放置场所的规定,必须彻底贯彻从哪儿拿走,还放回哪儿。此外,为防止缺货,