ERP实施顾问的具体职责描述

ERP实施顾问的具体职责描述

ERP实施顾问需要根据业务需求完成流程设计，编制页面原型和需求规格

编制，并准确移交设计和开发团队。下面是干货资源社小编为您精心整理的ERP实施顾问的具体职责描述。 职责：

1、负责企业ERP项目实施交付现场工作; 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;

3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;

4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统; 5、支持各分子公司ERP实施工作 任职要求：

1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)

2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;

3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;

4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下

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工作;

5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力; 6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句 职责

1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用ERP;

2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;

3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求 、项目实施方案、项目上线方案等项目文档; 4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;

5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。 任职要求：

1、行业经验：具有3年以上项目实施或供应链相关工作经验; 2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;

3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力及沟通协调能力;

4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。

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职责：

1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;

2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;

3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认; 4.系统内部测试与组织客户现场测试; 5.操作手册编写与客户培训;

6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。 任职要求：

1. 不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可 2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作

3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)

4. 工作目标感强(要求：4分)

5. 沟通能力、换位思考能力强(要求：4分) 6. 观察能力强、擅长细节(要求：4分) 7. 学习能力强(要求：3.5分)

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