危 化 企 业 安 全 生 产 教 育 培 训 试 题 5、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间，商店，仓库不得与（ ）
在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。
A、职工食堂 B、员工宿舍 C、职工俱乐部
姓名： 单位： 分数： 6、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及 一、填空题：（每题2分，共20分） 事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（ ）。
1、《安全生产法》与 年 月 日正式施行。 A、建议 B、批评 C、检举
2、生产经营单位应该 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。 3、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该 。 4、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出 。 5、任何单位 经销和使用没有产品合格证的特种劳动防护用品。 6、生产经营单位应当在 生产经营场地和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 7、未成年人是指年满16周岁，未满 周岁的劳动者。 8、依照《安全成产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费由 缴纳。 9、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的 对本单 位危险化学品德安全负责。 10、国家实行生产安全事故 制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究 生产安全事故负责人员的法律责任。 二、选择题：（每题2分，共20分） 1、生产经营单位的（ ）对由于安全生产必需的资金投入不是导致的后果承担责任。 A、上级主管部门 B、主要负责人或个人经营的投资 C、财务部门 2、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（ ）。 A、不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B、如实告知作业人员 C、有选择地告诉作业人员 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪些行为时正确的( )。 A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报等待上级指令 4、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（ ），对危害生命安全和身体健康行为， 有权提出批评、检举和控告。 A、拒绝执行 B、进行抵制 C、要求经济补偿
7、生产经营应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ），防范措施以及事 故应急措施。
A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷
8、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由生产经 营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ ）。
A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 9、三级安全教育是（ ）。
A、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 B、低级，中级，高级教育 C、预备级、提高教育级
10、生产经营单位应当对从业人员进行（ ）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人 员方可上岗作业。
A、全面的 B、全员 C、与其职业相关的 三、判断题：（每题2分，共20分）
1、重大危险源是指长期地或临时地生产，加工、搬运，使用或储存危险物质，且危险物 资 的数量不超过临界量的单元。 （ ） 2、电工或焊工有劳动局颁发的技能证书就可以上岗。 （ ） 3、国家对严重违纪生产安全工艺、设备实行淘汰制度。 （ ） 4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 （ ） 5、电器设备着火后，要赶快拿起泡沫灭火器进行救火。 （ ） 6、重大伤亡事故是指一次死亡3---10人。 （ ） 7、《安全生产法》是从2002年6月29日正式实施的。 （ ） 8、生产经营单位应当对严重危及生产安全的工艺，设施实行定期检测。 （ ） 9、当生产与安全发生矛盾是，安全具有否定权。 （ ） 10、职工醉酒导致伤亡，可以认定工伤或者视同工伤。 （ ）
四、简答题：（每题10分，共40分）
1、《安全生产法》规定的从业人员的权利是什么？
2、《安全生产法》规定的从业人员的义务是什么？
3、在安全事故中，什么事“四不放过原则”？在安全生产中“三违”指的是什么？
4、什么是危险物品？
危 化 企 业 安 全 生 产 教 育 培 训 试 题 5、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间，商店，仓库不得与（B ）
在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。
A、职工食堂 B、员工宿舍 C、职工俱乐部
姓名： 单位： 分数： 6、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及 二、填空题：（每题2分，共20分） 事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（ A ）。 1、《安全生产法》与 2002 年 11 月 1 日正式施行。 A、建议 B、批评 C、检举
2、生产经营单位应该 免费 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。 7、生产经营应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ A ），防范措施以及事
3、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该 拒绝 。 4、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出 批评 控告 检举 。 5、任何单位 不得 经销和使用没有产品合格证的特种劳动防护用品。 6、生产经营单位应当在 有较大危险因素的 生产经营场地和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 7、未成年人是指年满16周岁，未满 18 周岁的劳动者。 8、依照《安全成产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费由生产经营单位 缴纳。 9、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的 法人 对本单 位危险化学品德安全负责。 10、国家实行生产安全事故 责任追究 制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究 生产安全事故负责人员的法律责任。 三、选择题：（每题2分，共20分） 1、生产经营单位的（ B）对由于安全生产必需的资金投入不是导致的后果承担责任。 A、上级主管部门 B、主要负责人或个人经营的投资 C、财务部门 2、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（ B）。 A、不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B、如实告知作业人员 C、有选择地告诉作业人员 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪些行为时正确的( A )。 A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报等待上级指令 4、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（ A ），对危害生命安全和身体健康行为， 有权提出批评、检举和控告。 A、拒绝执行 B、进行抵制 C、要求经济补偿
故应急措施。
A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷
8、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由生产经 营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ B ）。
A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 9、三级安全教育是（ A ）。
A、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 B、低级，中级，高级教育 C、预备级、提高教育级
10、生产经营单位应当对从业人员进行（C ）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人 员方可上岗作业。
A、全面的 B、全员 C、与其职业相关的 三、判断题：（每题2分，共20分）
1、重大危险源是指长期地或临时地生产，加工、搬运，使用或储存危险物质，且危险物 资 的数量不超过临界量的单元。 （ X ） 2、电工或焊工有劳动局颁发的技能证书就可以上岗。 （ X ） 3、国家对严重违纪生产安全工艺、设备实行淘汰制度。 （ √ ） 4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 （ √ ） 5、电器设备着火后，要赶快拿起泡沫灭火器进行救火。 （ × ） 6、重大伤亡事故是指一次死亡3---10人。 （ √ ） 7、《安全生产法》是从2002年6月29日正式实施的。 （ × ） 8、生产经营单位应当对严重危及生产安全的工艺，设施实行定期检测。 （ √ ） 9、当生产与安全发生矛盾时，安全具有否定权。 （ √ ） 10、职工醉酒导致伤亡，可以认定工伤或者视同工伤 （ × ）
四、简答题：（每题10分，共40分）
1、《安全生产法》规定的从业人员的权利是什么？ 答：（1）获得劳动保护的权利；（2）知情权；（3）民主管理、民主监督的权利； （4）接受教育培训的权利；（5）获得职业健康防治服务的权利； （6）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； （7）紧急情况下停止作业或撤离的权利； （8）享有工伤社会保险盒民事 赔偿的权利； （9）提请劳动争议的权利；
（10）批评 、检举、控告的权利。
2、《安全生产法》规定的从业人员的义务是什么？ 答：（1）即遵章守规，服从管理；（2）佩戴和使用劳动防护用品； （3）接受培训，掌握安全生产技能；（4）发现事故隐患及时报告。
3、在安全事故中，什么事“四不放过原则”？在安全生产中“三违”指的是什么？ 答：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过； （3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。 （1）违章指挥；（2）违章作业；（3）违反劳动纪律。
4、什么是危险物品？
答：是指能够危及人生安全和财产安全的物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、 储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸或者中毒危险，可能引起人身伤亡、财产 损害的物品。
危化企业安全生产教育培训试题
