职场的“归零心态”
■凌夏
【期刊名称】决策
【年(卷),期】2016(000)012 【总页数】2
爱默生说：“人生的每时每刻都是起点，成绩只能代表过去，明天要从零开始。”
这是一种“重启归零”之道，是一场关于初心的修行。生而为人，难免不顺，特别在职场中，烦闷纠结有时，忿忿委屈有时，不甘难熬有时，这时，重启自己，心态归零，或许能解那一时的心理负担，更加健康有序地工作。
归零心态
一位美国企业家针对比尔·盖茨的经历说过一句话：“学位是一段学习的墓志铭，辍学则是一段学习的开始。”实际上这就是指“归零心态”，一切从现在开始，从现在所面对的结果开始，过去的，再辉煌也已经过去。
在职场中，所谓“归零心态”，即是对所有人而言，不论新人还是老人，不论你曾身居多高、位居何重，面对新环境或新岗位，甚至只是工作中的新阶段，都要时常进行“归零处理”。也就是说，进入新的工作篇章后，不论你从小到大曾经取得何种辉煌荣誉、从什么名牌学校毕业，也不管你曾在多么牛的企业任职、取得了多么大的业绩，背景和资历无法清零，但仍要做到“心态归零”，不能沉迷于回望过去，也不能迷失在曾经的成就和骄傲中。
碰到电脑手机蓝屏卡死状态的时候，大多数情况下重启一下设备就能解决当下之急，究其原因，有时是因为程序出现错误，系统进入死循环；有时是因为后
台运营程序过多，设备内存难以负荷；或是因为操作失误，导致无法继续正常运行。通过看似简单粗暴的电源重启，反而帮助设备自动退出错综复杂、运用超负荷的程序关闭，让其得以梳理内存重新启动，进而可以继续健康运作。 生活有时周而复始，人生需要适当“归零”，不因过去的成功而盲目骄傲，也不因一时的失败而刻意渺小。不背着过去的“包袱”启程，才能在未来的职业道路中轻装上阵、担当更多，然后长风万里地走，去看新的世界。
不忘初心
刚入职的职场小白，心态往往分为两类。第一类是很多大学毕业生或研究生们认为自己读了多年的书或是出身名校，对初入职场的事务性工作不屑一顾，不愿从琐碎的小事着手，甚至不理解前辈和领导的安排，一味想当然地觉得自己应该在工作中发挥独挡一面的作用。正如中国人力资源开发网CEO何国玉所说：“这是一个误区！是一种过于理想化的心态”。
初入职场，也许你有高涨的工作热情，但欠缺着工作经验、实践能力和职场技能，心态无法归零，就会造成眼高手低、“大事干不了、小事不愿干”的情况。此时就需要“归零心态”，戒骄戒躁，剥除过去身上那层“漂亮的糖纸”，脚踏实地地进入职业生涯。
第二类职场新人往往沉浸在新入职的喜悦当中，全部的心思都在想该如何能把工作做好。逐渐地给工作赋予了很多的目标，不仅要赚钱满足温饱，还要实现个人价值，进而获得更多更广的人脉资源等等。这必然会让自己陷入忙乱与困惑。此时的你亟需止住想快速前进的脚步，重启一下自我，给自己减减负，也把心态归于平稳，才能保证自己回到稳健运行的状态。
对于进入那些职场老手，懂得尊重职场规律尤为重要，葆有初入职场时好学笃
行、切问近思的初心，最要不得急功近利。有的人工作了几年有了一定工作基础后，慢慢的心比天大，总觉得自己能比别人做的都好，其实是浅尝辄止只知其一，仍未能体会到同事上司领导的工作辛苦，亦不解越深层越高处的事情越难办。
某知名外企里的一位产品经营主管，资历不浅，业务精干。但新一年度公司出于全局考虑，为其部门调任来一名新的产品经营总监，也正是她的新任顶头上司，与她比起来学历高但年龄和资历都尚浅。她委屈而不服，牢骚不断，工作随意应付。没出三个月，这位曾经“劳苦功高”的“功臣”便被人事部门通知办理待岗手续……
不尊重职场规律，无法在工作中及时“归零”的人，最后为难的是自己，必然让自己时常陷入“蓝屏卡顿”，直至问题不断，无法继续创造价值。这个时候也需要学学电脑重启一下，摆正心态，程序一件一件下载，新的环境和任务一样一样适应，踏踏实实、量力而行，才能走的更稳妥、更长远。
以前我们认为，在职场中似乎除了勤奋和努力没有别的“灵丹妙药”，但不可否认的是，心态在很大程度上决定着一个人与外界的相处模式，甚至是未来的发展。而“归零心态”则可以让人变得知足平和，知足平和的人则可以看清和摆正自己的位置，能在职场中摆正自身定位，就可以营造融洽的人际氛围，进而使自己在职场中充分发挥个人能力、创造良好的业绩，实现个人的价值。
遇见更好的自己
在职场中的我们又该如何保持一颗赤子之心，保有“归零心态”呢？
首先，我们要摘下头顶冠，挥别昨天再出发。冠冕是荣耀和光辉，却也是难以摆脱的束缚。艾玛·沃特森，那个因为饰演了《哈利波特》系列电影女主角赫敏
职场的“归零心态”
